Jonah Mayer

Intern People & Organizational Development at Daimler Buses | EvoBus GmbH
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Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Heidelberg, Baden-Württemberg, Germany, DE
Languages
  • Deutsch Native or bilingual proficiency
  • Englisch Full professional proficiency
  • Französisch Elementary proficiency

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Bio

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Topline AI

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Credentials

  • Recruiting – Grundlagen
    LinkedIn
    Feb, 2022
    - Oct, 2024
  • Scrum – Grundlagen
    LinkedIn
    Feb, 2022
    - Oct, 2024
  • Strategic Human Resources
    LinkedIn
    Feb, 2022
    - Oct, 2024

Experience

  • Daimler Buses | EvoBus GmbH
    • Germany
    • Motor Vehicle Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • Intern People & Organizational Development
      • Feb 2023 - Present

  • access2agile
    • Germany
    • Business Consulting and Services
    • 1 - 100 Employee
    • Agile Consultant
      • Aug 2022 - Jan 2023

      - Konzeption von Workshops und Retrospektiven im Agilen Projektmanagement - Administration und Pflege von Confluence, Jira und Miro - Moderation von Workshops, Meetings und Retrospektiven als Teammaster für internes Produktteam - Unterstützung bei der Planung von Objectives & Key Results - Design von Templates auf Miro zur Kundennutzung - Konzeption von Workshops und Retrospektiven im Agilen Projektmanagement - Administration und Pflege von Confluence, Jira und Miro - Moderation von Workshops, Meetings und Retrospektiven als Teammaster für internes Produktteam - Unterstützung bei der Planung von Objectives & Key Results - Design von Templates auf Miro zur Kundennutzung

  • Workwise
    • Germany
    • Staffing and Recruiting
    • 100 - 200 Employee
    • HR Quality Manager
      • Oct 2019 - Jul 2022

      - Konzipieren und Durchführen von Learnings & Workshops zur Teamentwicklung - Erstellen und Optimieren von Stellenanzeigen, inklusive SEO und Employer Branding - Optimieren von Prozessen und Überwachen der Qualität der Stellenanzeigen und Plattform - Mitarbeit an Objectives & Key Results - Konzipieren und Durchführen von Learnings & Workshops zur Teamentwicklung - Erstellen und Optimieren von Stellenanzeigen, inklusive SEO und Employer Branding - Optimieren von Prozessen und Überwachen der Qualität der Stellenanzeigen und Plattform - Mitarbeit an Objectives & Key Results

Education

  • Hochschule Neu-Ulm
    Bachelor of Science - BS, Wirtschaftspsychologie
    2021 - 2024

Community

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