Jolanda Keller

Laufbahncoach BSO at Berufsverband für Coaching, Supervision und Organisationsberatung bso
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Reto Seeber

Vielen Dank Jolanda für dein unermüdliches Engagement. Der wertfreie Einstieg, deine Offenheit und dein Feingespür waren matchentscheidend für den positiven Start ins Einzelcoaching. Mit deinem strukturierten Vorgehen und deinen aktuellen, nützlichen Tools habe ich innert Kürze an realistischen Perspektiven gewonnen. Deine empathische Art und dein professionelles und positives Auftreten waren über die gesamte Coaching Zeit zusätzlich motivierend, wertvoll und sehr ermutigend.

Markus Meier

Ich habe mit Jolanda im Bereich Jobcoaching zusammengearbeitet um mein berufliches Profil zu schärfen. Sie hat mich unglaublich toll mit ihrer Art, ihren Ideen und ihren Unterlagen unterstützt. Mir ist vieles jetzt viel bewusster und ich kann es für mich gewinnbringend am Arbeitsmarkt einbringen. Danke Jolanda!

Stefano Prosia

Frau Jolanda Keller habe ich während eines Kadertrainings im Herbst 2022 kennengelernt. Durch ihre praxisnahe Schulung konnten wir sehr schnell datierte Einstellungen und Arbeitsmethoden erkennen und verbessern. Dank ihrer hohen Empathie hat Frau Keller allen Teilnehmern die versteckten Stärken gezeigt und uns bewusst ermutigt, diese auch einzusetzen.

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Credentials

  • 360° Resilienz Facilitator für das Resilienz-Zirkel-Training
    ResilienzForum Akademie
    Jul, 2020
    - Nov, 2024

Experience

    • Switzerland
    • Business Consulting and Services
    • 1 - 100 Employee
    • Laufbahncoach BSO
      • Jan 2016 - Present

      https://www.bso.ch/suche-berater-in/detail/jolanda-keller/ Weil Qualität Vertrauen schafft. Mitglieder BSO durchlaufen eine fundierte Beratungsausbildung, verpflichten sich zum Qualitätssystem BSO und entwickeln sich durch regelmässige Intervision und Fortbildung stetig weiter. Als Kundin oder Kunde einer Beratungsperson BSO kann auf die höchstmögliche Kompetenz im Beratungsmarkt vertraut werden. Der BSO ist der schweizerische Berufsverband für die Beratungsformate Coaching, Supervision und Organisationsberatung. Der Verband steht mit seinen rund 1400 Einzelmitgliedern und 18 Kollektivmitgliedern für hohe Kompetenz in diesen Formaten und setzt mit dem eigens entwickelten Qualitätssystem nicht nur schweizweit den Qualitätsstandard in der Beratung. Er vertritt die berufspolitischen Anliegen seiner Mitglieder im nationalen und im internationalen Kontext. Show less

    • Ganzheitliches Laufbahncoaching um Beruf mit Herzensruf in Einklang zu bringen.
      • Mar 2015 - Present

      Wenn der Wunsch nach beruflicher Erfüllung da ist, es jedoch an der Umsetzung fehlt. Oder der Bewerbungsprozess mühsam und holprig ist. Dann finden wir gemeinsam heraus, was aktuell bremst und entwickeln Schritte zur Veränderung. 👉 Das Beste aus Dir herausholen, ist meine Mission! Ich unterstütze Dich, Deinen Beruf mit Deinem Herzensruf in Einklang zu bringen. Mit professioneller Umsetzung. Gewinne Sicherheit, Kraft und Motivation auf dem Weg zur beruflichen Erfüllung. Sei es Dir wert, wieder Freude und Sinn in Deinem Tun zu leben. Von der Visionsentwicklung bis zum passenden Job. ✅ Ich freue mich auf ein unverbindliches Klärungsgespräch von 30 Minuten. Wir besprechen, wo Du gerade stehst und welche Schritte Dich im Prozess voranbringen. ☑️ Schritt 1: Die Kunst des Rückblicks: Deine Lebensgeschichte ist der Schlüssel zu Deinem Erfolg. Entdecke Deine Stärken und verändere sabotierende Denkmuster (mein Lieblings- und Spezialgebiet). Nutze Deine Vergangenheit, um Dein volles Potenzial auszuschöpfen. ☑️ Schritt 2: Was willst Du? Erkenne Deine Werte und entwickle Deine Vision und Mission. Gewinne Klarheit darüber, was du wirklich willst, und lass Deine innere Kompassnadel Dich leiten. ☑️ Schritt 2: Was bietest Du? Entdecke Deine Talente, Erfolge und Dein Alleinstellungsmerkmal (USP) und setze Deine Gaben gezielt ein, um an den richtigen Stellen einen wahren Mehrwert zu schaffen. ☑️ Schritt 4: Wie gehst Du vor? Erreiche Deine Ziele mit Strategie. Mit professionellen Bewerbungsunterlagen und top LinkedIn-Profil. Sei sicher im Gespräch und navigiere gekonnt auf dem verdeckten Arbeitsmarkt. Du bist es wert, glücklich zu sein. Möchtest Du den passenden Job finden? Dann schreibe mir gerne eine Nachricht auf LI oder auf mail@jolandakeller.ch Oder buche das unverbindliche Klärungsgespräch von 30 Minuten. 👉 Unten ist der Link zum Terminkalender: https://jolandakeller.ch/kontakt Ich freue mich auf Dich! Dein Laufbahncoach Jolanda Show less

    • Switzerland
    • Education Management
    • 1 - 100 Employee
    • Assessments, Coachings, Leitung Standortbestimmungskurse arbeitsmarktliche Massnahmen
      • Jan 2015 - Present

      https://www.kadertraining.ch/wer-wir-sind-und-was-wir-tun/team/jolanda-keller/ Assessments, Coachings, Leiterin von Standortbestimmungskurse für stellensuchende Akademiker/höhere Fach- und Führungskräfte im Rahmen von arbeitsmarktlichen Massnahmen in St. Gallen und Aarau. Zu meinem fundierten Erfahrungsschatz gehören über 300 Kurstage, mehr als 1000 Laufbahncoachings und über 20 Assessments. https://www.kadertraining.ch/wer-wir-sind-und-was-wir-tun/team/jolanda-keller/ Assessments, Coachings, Leiterin von Standortbestimmungskurse für stellensuchende Akademiker/höhere Fach- und Führungskräfte im Rahmen von arbeitsmarktlichen Massnahmen in St. Gallen und Aarau. Zu meinem fundierten Erfahrungsschatz gehören über 300 Kurstage, mehr als 1000 Laufbahncoachings und über 20 Assessments.

    • Dozentin in Personalmanagement & Führung
      • Sep 2007 - Present

      Personalmanagement & Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement, Berufsbildung. Aufgrund meiner 17 Jahre Erfahrung als Führungskraft und über 3 Jahre im Personalmanagement blicke ich mit verschiedenen Brillen auf die Situation und bin sehr praxisorientiert. Meine Weiterbildungen als eidg. FA Ausbilderin (SVEB 1-5) sowie als eidg. FA Personalfachfrau (Heute HR-Fachfrau) unterstützen meine Kompetenzen in der Rolle als Dozentin. Personalmanagement & Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement, Berufsbildung. Aufgrund meiner 17 Jahre Erfahrung als Führungskraft und über 3 Jahre im Personalmanagement blicke ich mit verschiedenen Brillen auf die Situation und bin sehr praxisorientiert. Meine Weiterbildungen als eidg. FA Ausbilderin (SVEB 1-5) sowie als eidg. FA Personalfachfrau (Heute HR-Fachfrau) unterstützen meine Kompetenzen in der Rolle als Dozentin.

    • Leiterin Personalentwicklung & Trainings
      • Apr 2011 - Apr 2014

      Aufbau und Entwicklung der neu geschaffenen Stelle in der Gesamtfirma, Eruieren und Evaluieren von Personalentwicklungsthemen, Umsetzung von Projekten in direkter Zusammenarbeit mit CEO, Führungskräftecoaching, Schulungen bei Nachwuchspotential, Begleitung & Unterstützung der Linienverantwortlichen in Personalentwicklungsthemen, im gesamten Rekrutierungsprozess, Konzipierung, Erstellung, Planung sowie Durchführung der Personalentwicklungs- und Schulungsmassnahmen in 12 Geschäftsstellen Aufbau und Entwicklung der neu geschaffenen Stelle in der Gesamtfirma, Eruieren und Evaluieren von Personalentwicklungsthemen, Umsetzung von Projekten in direkter Zusammenarbeit mit CEO, Führungskräftecoaching, Schulungen bei Nachwuchspotential, Begleitung & Unterstützung der Linienverantwortlichen in Personalentwicklungsthemen, im gesamten Rekrutierungsprozess, Konzipierung, Erstellung, Planung sowie Durchführung der Personalentwicklungs- und Schulungsmassnahmen in 12 Geschäftsstellen

    • Geschäftsführerin
      • Jan 2005 - Mar 2011

      Operative Leitung, Teamführung, Personalmanagement & Rekrutierung, Nebenprojekte: Konzeption und Trainings von Personalentwicklungs-Massnahmen aller Standorte Schweiz, Nachwuchsförderungsprogramme Operative Leitung, Teamführung, Personalmanagement & Rekrutierung, Nebenprojekte: Konzeption und Trainings von Personalentwicklungs-Massnahmen aller Standorte Schweiz, Nachwuchsförderungsprogramme

    • Geschäftsführerin
      • Jan 2002 - Jan 2005

      Aufbau des neuen Standortes, Teamführung, Personalmanagement, Nebenprojekte: Konzeption und Trainings von Personalentwicklungs-Massnahmen aller Standorte Schweiz, Nachwuchsförderungsprogramme Aufbau des neuen Standortes, Teamführung, Personalmanagement, Nebenprojekte: Konzeption und Trainings von Personalentwicklungs-Massnahmen aller Standorte Schweiz, Nachwuchsförderungsprogramme

Education

  • Kalaidos Fachhochschule Schweiz
    Master of Advanced Studies FH Personal- und Organisationsentwicklerin
    2012 - 2014
  • ResilienzForum Akademie
    Resilienz-Trainerin nach dem Bambus-Prinzip®
    2016 - 2017
  • Eidg. FA Ausbilderin (SVEB 1-5)
    2006 - 2007
  • Christa Bredl Institut München
    ganzheitliche mediale Lebensberaterin
    2012 - 2013
  • SIZE-Prozess® Beraterin (Persönlichkeitsprofil)
    SIZE-Prozess® Beraterin (Persönlichkeitsprofil)
    2016 - 2017
  • Eidg. FA Personalfachfrau
    2000 - 2001
  • AKAD
    AKAD – Managementdiplom
    1996 - 1998

Community

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