Planningcoördinator

• Jul 2018 - Present

Locatiecoördinator

• Jan 2017 - Dec 2017

Locatiecoördinator JP van den Bent Stichting. Gehandicaptenzorg (logeren, deeltijdwonen, BSO voor kinderen en jeugd 4 – 23 jaar) - Verantwoordelijk voor de gehele ondersteuning die wordt geboden binnen de locatie. - Prioriteert, coördineert en evalueert de kwaliteit van dienstverlening- Draagt bij aan de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers; stimuleren.- Eindverantwoordelijk voor het huishoudboekje van de locatie.- Stimuleert de medewerkers binnen eigen team in hun ontwikkeling en neemt beslissingen die bijdragen aan een betere ondersteuning. - Is duidelijk, kritisch, open en beschikt over goede communicatieve en analytische vaardigheden. - De LC neemt zelfstandig beslissingen en beschikt over een sterk reflecterend vermogen. - Kan werken binnen kaders zonder gedetailleerde regels- Is zelfstandig en heeft een no-nonsense-mentaliteit- Kan goed reflecteren en is in staat dit met collega’s te bespreken.- Overleg medewerker gebiedsteam diverse gemeenten mbt huidige indicatie of aanvraag indicatie van het kind/ de jongere voor plaatsing op mijn locatie. Ook verwees ik ouders door naar het gebiedsteam als ik signaleerde dat meerdere gezinsleden of de ouder zelf hulp nodig had, eventueel in samenwerking met een ambulante hulpverlener van de JP van den Bent. - Samenwerking/ overleg/ inschakelen van diverse hulpverleners/disciplines: psycholoog, psychiater, huisarts, medewerker gebiedsteam, WMO consulent, hulpverlener MEE/Accare, hulpverlener William Schrikker, ambulante hulpverlener in het belang van het kind/jongere. - Nauwe samenwerking met het KVT (kort verblijfhuis) ivm mogelijke, tijdelijke, overplaatsing van jongeren, dit betrof crisissituaties waarin de jongere ivm veiligheid niet meer terecht kon op mijn locatie maar ook niet thuis kon verblijven. - Wekelijkse, soms dagelijkse, afstemming met de gedragskundige welke verbonden is aan de locatie

Coordinator Zorg & Welzijn

• May 2014 - Dec 2016

- Zorgen voor een optimaal afgestemd beleid en (werk)omgeving met inachtneming van de visie van Idesta en de wensen en behoeften van cliënt, de medewerker en het zelfsturende team;- Het actief ontwikkelen en bijsturen van het beleid ten aanzien van de indicatiestellingen, cliëntenbehoefte, kwaliteitsstandaarden & protocollen (in overleg met directie); - Het signaleren en actualiseren vd marktvraag (kansen) en het ondernemen van gerichte acties hierop; - Voeren van een actief social media beleid - Verantwoordelijk voor communicatie en periodieke rapportages t.a.v. directie en ondersteunende afdelingen; - Coördineren van nieuwe aangeleverde zorgvraag (nieuwe cliënten) ;- Ondersteunen en coachen vd zelfsturende teams op diverse zorglocaties waaronder te verstaan: - Fungeren als aanspreekpunt m.b.t. uit te voeren beleid en (dagelijkse) problematiek in het team; - Optreden als eerste contactpersoon naar directie; - Optreden als vertrouwenspersoon en bemiddelaar; - Voeren van ontwikkelings-, teamfunctionering- en exitgesprekken; - Begeleiding en contactpersoon bij ziekte; - Begeleiden en organiseren van periodieke teambijeenkomsten - Het waarborgen vd kwaliteit door regelmatige controle en bijsturing in de teams m.b.t. werkwijzen en protocollen; - Het (mede)bewaken van kwaliteit m.b.t. scholing, kennis en bekwaamheid in het team;- Coördinerende rol bij het in kaart brengen van personele behoefte (ook t.a.v. stagiaires) in het team; - Signalerend en medeverantwoordelijk voor in- door- en uitstroom personeel in afstemming met P&O (conform hand-out); - Formeren van nieuw team bij een nieuw te starten zorglocatie in samenwerking met P&O;- Alle overige werkzaamheden die noodzakelijker- of logischerwijs voortvloeien uit de functie.

Meitinker

• Oct 2013 - Sep 2014

Kennis over dorp en omgeving en interesse om mogelijke cliënten te informeren, faciliteren en enthousiasmeren over alle mogelijkheden die Idesta biedt. Persoonlijk profiel:- Bekend zijn in eigen dorp of streek- Communicatieve vaardigheden- Vanuit bestaand netwerk kunnen werken- Inzicht hebben in zorg en ontwikkelingen- Commercieel inzichtDoelstelling Idesta: dat ouderen maar ook andere zorgbehoevenden zo lang mogelijk in eigen dorp kunnen blijven wonen.Geen gereis als het niet hoeft. Dagbesteding, ook zonder indicatie, wordt geboden in eigen dorp waarbij zoveel mogelijk gebruik wordt gemaakt van de bestaande voorzieningen. Is ondanks thuiszorg en dagbesteding het zelfstandig wonen niet meer mogelijk dan wordt, waar mogelijk, de mogelijkheid geboden om in een eigen Idesta “Doarpshiem” te wonen. Dit zijn zelfstandige zorgwoningen midden in de vertrouwde woonomgeving. Idesta werkt met het principe scheiden van wonen en zorg en richt zich voornamelijk op dorpen.

Coördinator Zorg en Welzijn

• Apr 2013 - Apr 2014

Coachend en sturend.Medewerkers uit diverse disciplines stimuleren, motiveren en ondersteunen bij hun werkzaamheden. Verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken binnen een locatie kleinschalig wonen voor ouderen (psychogeriatrie).Contacten opbouwen en onderhouden met vrijwilligers en mantelzorgers. Het beste uit de mensen halen. Feeling met het analyseren en bewaken van processen en procedures. Voorstellen doen voor procesverbeteringen naar aanleiding van gesignaleerde mogelijkheden.

Coördinator vrijwilligers en activiteitenbegeleidster

• Jan 2000 - May 2013

Groepsbegeleidster:Als begeleider groepsverzorging een bijdrage leveren aan het welzijn van cliënten door o.a.:• Cliënten individueel en in groepsverband verzorgen en begeleiden;• Deeltnemen aan overleg en contacten onderhouden;• Het cliëntdossier opstellen, bewaken en evalueren;• Activiteitenplannen en activiteitenprofielen opstellen aan de hand van het cliëntdossier.Activiteitenbegeleidster:  Organiseren van (dagbestedings)activiteiten.  Stimuleren, begeleiden en observeren van de deelnemers.  Bewaken van een veilig en sociaal klimaat binnen de groep deelnemers.  Verschaffen van advies aan mantelzorgers en andere betrokkenen (zoals familieleden, vrienden en buren).  In overleg met de cliënt opstellen van een activiteitenplan of rehabilitatieplan.  Bijdragen aan het zorgplan van de instelling met betrekking tot dagbesteding. Verzorgen van verslaglegging en verwerken van administratieve gegevens.  Voeren van overleg met collega-hulpverleners als verzorgenden, verpleegkundigen of psychologen. Vrijwilligerscoördinator:Beleid uitvoeren en zorg dragen voor de werving en begeleiding van vrijwilligers. Vraagbaak voor de vrijwilligers. Het coördinatorschap van tientallen vrijwilligers in combinatie met activiteitenbegeleiding. Vaardigheden1. Beschikt over een grote dosis enthousiasme en de wil om het werk goed uit te voeren.2. Beschikt over goede communicatie eigenschappen: luisteren en overleggen. 3. Goed kunnen samenwerken, bemiddelen en onderhandelen. 4. Goed kunnen omgaan met mensen, relaties opbouwen, vertrouwen scheppen. 5. Anderen kunnen motiveren.6. Knelpunten kunnen inventariseren en analyseren. 7. Beleidsmatig kunnen denken. 8. Heeft oog voor allerlei belangen bij het aanpakken van de vrijwilligersproblematiek binnen de vereniging. 9. Kan omgaan met weerstanden en conflicten.