Experience

Projetas Soluções Integradas
• Brazil
• Construction
• 1 - 100 Employee
• Atração de Talentos & Gestão de Pessoas

  • Sep 2017 - Present


RPerformance Consultoria

• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• Gestão de Demandas de Recursos Humanos

  • Jul 2012 - Aug 2017

  Responsável por toda a Gestão de Processos R&S; Implantação de procedimentos Administrativos e RH; Acompanhamento de todo ciclo de contratação desde a abertura da vaga, até o processo seletivo, negociação e fechamento junto ao cliente interno e final; Responsável por organizar processos administrativos e que envolvam Gestão de Colaboradores e acompanhamento dos Colaboradores de Fábrica; Participação nos processos de homologação e RFP's; Participação na elaboração de Manuais para os procedimentos de Auditoria e tratativas de não conformidades; Realização de entrevistas de Desligamentos; Acompanhamento junto a Diretoria de tratativas para estruturação dos processos internos da empresa. Show less



TQI Consultoria e Desenvolvimento em TI

• Recrutamento e Seleção/Gestão de Demandas Recursos Humanos

  • Nov 2007 - Feb 2012

  Formação da área de Recrutamento e Seleção na filial SP; Realização de processos seletivos no segmento de TI em diversos perfis e Tecnologias; Atendimento e acompanhamento dos processos de clientes de grande porte, nacional e Multinacional como: Nextel; HP; VIVO; Amil; UOL; BuscaPé; Claro; Huawei e CCEE(através da HP) e Brinks; Distribuição e gerenciamento de todos os processos seletivos abertos na área; Acompanhamento dos resultados de atendimento de cada Analista de RH, assim como as dificuldades e apontamento para possíveis tratativas; Gerenciamento de atendimento de processos de RFP's com qualidade e eficácia, atendendo a solicitação antes do prazo determinado pelo cliente externo; Responsável pelo processo de Integração de novos Colaboradores; Acompanhamento da efetivação de Contratos e Destratos pelo Departamento Pessoal; Acompanhamento interno de qualquer necessidade por parte do profissional alocado, direcionando aos responsáveis e fazendo acompanhamento para garantia de retorno; Responsável pelos procedimentos de Desligamentos assim como dados para relatório de turn over; Participação em reuniões gerenciais para apresentação dos resultados da área para Diretoria e solicitantes internos; Contato com clientes externos para entendimento de cenário de necessidade e perfil; Contato com cliente para otimizar os processos e ajudar na evolução dos fechamentos de vagas; Participação em reuniões e visita a cliente em caso de algum problema específico para possíveis tratativas; Acompanhamento dos resultados e índices da equipe. Gerenciamento de pessoas e habilidade para trabalhar em ambiente de alta criticidade e pressão; Formação de equipe altamente qualificada em termos "time" de atendimento, trabalho em equipe, qualidade de resposta aos clientes internos e externos. Show less



Unione Consulting

• Brazil

• Analista de RH/Coordenadora Equipe R&S Projeto TAM Linhas Aéreas

  • Jul 2005 - Oct 2007

  Contratação para fazer parte da equipe de Recrutamento e Seleção da célula de negócio Alocação; Estruturação do Recrutamento e Seleção para atendimento a célula de atendimento do cliente TAM; Conhecimento de perfis direcionados a CRM's e ERP's; Participação de condução de processos seletivos em diversos níveis e tecnologias; Convidada a Coordenar a área de Recrutamento e Seleção para alocação-Unidade II; Atendimento mais direcionado a parte de alocação e Fábrica para o cliente TAM; Coordenação das atividades gerais da área; Gerenciamento de Pessoas e equipe; Condução de uma equipe de 4 pessoas Acompanhamento de todos os processos seletivos abertos na área pelos solicitantes internos e externos; Acompanhamento de todos os Colaboradores de Fábrica e Alocados em cliente; Participação em reuniões Gerenciais e com clientes. Clientes atendidos no cenário geral da área: TAM; ABB; Tivit; DHL; Vale do Rio Doce, Phillips e Scopus. Show less



Triad Systems Consultoria

• Analista de Recursos Humanos

  • Apr 2004 - Jul 2005

  Recrutamento e Seleção de profissionais de TI de clientes internos e externos; Atendimento a demandas de Fábricas; Atendimento em ambiente de alta demanda e criticidade; Participação em reuniões de área junto à área comercial e Diretoria; Contato com cliente final para acompanhamento e andamento dos processos seletivos; Contato com perfis em diversos níveis e Tecnologias; Atendimento a clientes de grande visibilidade na área de Telecom, Utilities e Indústria; Acompanhamento de processos seletivos para RJ e Manaus; Acompanhamento de entrevistas e de Colaboradores em projeto no cliente Atos Origin. Show less