Experience

Gabinete de Coordinación de Políticas Sociales (GCPS)
• Analista de Educacion

  • Jun 2022 - Present


FL Betances & Asociados

• Dominican Republic
• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• IT Recruiter

  • Feb 2022 - Dec 2022

  Funciones: Reclutamiento y Selección de perfiles IT, Administrativos, Gerenciales y Operarios para diversos clientes, tales como, BHD León, Scotiabank, Popular, Citibank, AVON y JMMB, publicar las vacantes en las Dar seguimiento al CRM los casos de los colaborandores. diferentes fuentes de reclutamiento, depurar los CV recibidos, manejo de entrevistas, redacción de informes de evaluación, remitir ternas al líder a cargo de la vacante, búsqueda de referencias laborales, solicitud de depuraciones, aplicación de pruebas psicométricas, firmas de contratos, inducción de personal, registro de empleados a la TSS, actualizar Banco de elegibles y estadísticas, manejo de seguro de salud, descargo laboral, licencias médicas, realizar cartas de trabajo, coordinar capacitaciones, proceso de evaluación de satisfacción laboral, conocimiento de nómina, SIRLA, manejo sistemas Metiri.



People Working Corp

• Costa Rica
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Asistente ejecutivo del director de recursos humanos

  • Jul 2019 - Sep 2021

  Analista de Recursos humanos Analista de Recursos humanos



Newtech, S.R.L.

• Computer and Network Security
• 1 - 100 Employee

• Especialista IT RH

  • Sep 2015 - Oct 2018

  Reclutar el personal idóneo para la empresa de acuerdo a los Diferentes perfiles llevando a cabo, el proceso desde la captación del Candidato hasta la contratación, Búsqueda de candidatos,nomina, manejo de Manejo de tss. Prestaciones laborales ,búsqueda de data credito, envio de documentación ministerio de trabajo y reportes a la secretaria , Recibir Requisiciones de los departamentos , Ingresar Realizar las Salidas de Los empleados Desahucio,Renuncia etc. Reclutar el personal idóneo para la empresa de acuerdo a los Diferentes perfiles llevando a cabo, el proceso desde la captación del Candidato hasta la contratación, Búsqueda de candidatos,nomina, manejo de Manejo de tss. Prestaciones laborales ,búsqueda de data credito, envio de documentación ministerio de trabajo y reportes a la secretaria , Recibir Requisiciones de los departamentos , Ingresar Realizar las Salidas de Los empleados Desahucio,Renuncia etc.