Johanna Deschamps
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Bio
Julien de Sousa
J'ai eu l'occasion de superviser le travail de Johanna, lors de son contrat à durée déterminée au sein de l'équipe Ressources Humaines de Cybernetix – société du Groupe Technip. Johanna a su très rapidement s’intégrer dans les équipes et maitriser nos process internes. Son efficacité au quotidien dans l’analyse des situations et dossiers ainsi que son investissement dans son travail ne sont pas à démontrer. Elle a su faire preuve pendant ces six mois d'initiative, de diplomatie et de ténacité dans la réalisation de ses missions en très grande partie autonome.
Julien de Sousa
J'ai eu l'occasion de superviser le travail de Johanna, lors de son contrat à durée déterminée au sein de l'équipe Ressources Humaines de Cybernetix – société du Groupe Technip. Johanna a su très rapidement s’intégrer dans les équipes et maitriser nos process internes. Son efficacité au quotidien dans l’analyse des situations et dossiers ainsi que son investissement dans son travail ne sont pas à démontrer. Elle a su faire preuve pendant ces six mois d'initiative, de diplomatie et de ténacité dans la réalisation de ses missions en très grande partie autonome.
Julien de Sousa
J'ai eu l'occasion de superviser le travail de Johanna, lors de son contrat à durée déterminée au sein de l'équipe Ressources Humaines de Cybernetix – société du Groupe Technip. Johanna a su très rapidement s’intégrer dans les équipes et maitriser nos process internes. Son efficacité au quotidien dans l’analyse des situations et dossiers ainsi que son investissement dans son travail ne sont pas à démontrer. Elle a su faire preuve pendant ces six mois d'initiative, de diplomatie et de ténacité dans la réalisation de ses missions en très grande partie autonome.
Julien de Sousa
J'ai eu l'occasion de superviser le travail de Johanna, lors de son contrat à durée déterminée au sein de l'équipe Ressources Humaines de Cybernetix – société du Groupe Technip. Johanna a su très rapidement s’intégrer dans les équipes et maitriser nos process internes. Son efficacité au quotidien dans l’analyse des situations et dossiers ainsi que son investissement dans son travail ne sont pas à démontrer. Elle a su faire preuve pendant ces six mois d'initiative, de diplomatie et de ténacité dans la réalisation de ses missions en très grande partie autonome.
Experience
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SmarDTV Corporation
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France
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Consumer Electronics
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1 - 100 Employee
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Chargée RH
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Sep 2017 - Present
Développement RH (Recrutement, formation, gestion des entretiens annuels/professionnels, relations écoles,...), Administration du personnel, variables paie et divers projets RH (changement de SIRH, certification ISO, RSE) Développement RH (Recrutement, formation, gestion des entretiens annuels/professionnels, relations écoles,...), Administration du personnel, variables paie et divers projets RH (changement de SIRH, certification ISO, RSE)
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EDF
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France
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Electric Power Generation
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700 & Above Employee
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Chargée de Recrutement
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Feb 2017 - Jul 2017
Mission d'IntérimRecrutement d'une soixantaine d'alternant(e)s dans le domaine du nucléaire Mission d'IntérimRecrutement d'une soixantaine d'alternant(e)s dans le domaine du nucléaire
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Technip
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Oil and Gas
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700 & Above Employee
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Chargée RH
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Mar 2016 - Sep 2016
Remplacement congé maternitéRecrutement, Gestion des talents, mobilité interne, points carrière, processus d'intégration, cartographie des compétences, communication interne Remplacement congé maternitéRecrutement, Gestion des talents, mobilité interne, points carrière, processus d'intégration, cartographie des compétences, communication interne
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Chargée de Formation
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Apr 2014 - Dec 2015
Remplacement congé parentalPilotage des campagnes d'entretiens (annuel, professionnel)Ingénierie de formation, recensement des besoins et organisation des sessionsEntretiens carrière et conseil formation Remplacement congé parentalPilotage des campagnes d'entretiens (annuel, professionnel)Ingénierie de formation, recensement des besoins et organisation des sessionsEntretiens carrière et conseil formation
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Technip
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Oil and Gas
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700 & Above Employee
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Assistante RH
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Sep 2013 - Feb 2014
Surcroit d'activité lié à l'intégration d'un nouveau siteFormation, entretiens annuels, contrats de travail, gestion du temps de travail Surcroit d'activité lié à l'intégration d'un nouveau siteFormation, entretiens annuels, contrats de travail, gestion du temps de travail
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Airbus
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France
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Aviation and Aerospace Component Manufacturing
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700 & Above Employee
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Chargée de Projets RH
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Sep 2011 - May 2013
Apprentissage puis CDD Implémentation d'un nouvel SIRH et conduite du changement, travail sur la refonte d'accords d'entreprise, communication interne Apprentissage puis CDD Implémentation d'un nouvel SIRH et conduite du changement, travail sur la refonte d'accords d'entreprise, communication interne
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Education
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2011 - 2012
Aix-Marseille Graduate School of Management - IAE
Master Management de la Relation et des Ressources Humaines, Mention Bien -
2009 - 2010
Sciences Po Aix
Licence d'administration publique -
2007 - 2009
Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale
Community
