Joane Dubé M. Éd. c.o.

Conseillère d'orientation en pratique privée at Création Carrière
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Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Mont-Tremblant, Quebec, Canada, CA
Languages
  • Anglais Professional working proficiency
  • Français Professional working proficiency

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Bio

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Dominic Lemoine

Joanne a su m'outiller et me guider afin d'obtenir une reconnaissance des acquis dans le cadre d'un programme universitaire. Son professionnalisme, sa rigueur et ses talents d'analyse ont grandement contribués au succès de ce projet par ses conseils judicieux et son optimisme contagieux. Je la recommande chaudement

Cloé Champigny

Joane m'a réellement aidé à m’orienter en plus de changer positivement mon regard envers les métiers en relation d’aide vue le succès de nos rencontres dans le cadre de son cours de counseling.

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Credentials

  • Membre de l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec
    OCCOQ - Ordre des conseillers et conseillères d'orientation du Québec
    May, 2023
    - Oct, 2024
  • Membre professionnelle de l'Association québécoise des professionnels du développement de carrière
    AQPDDC - Association québécoise des professionnels du développement de carrière
    May, 2023
    - Oct, 2024
  • AGIR en sentinelle pour la prévention du suicide
    Association québécoise de prévention du suicide (AQPS)
    Feb, 2021
    - Oct, 2024
  • FISP1 - Le fonctionnement interne de la structure de pensée autistique
    SACCADE Centre d'expertise en autisme
    Jan, 2021
    - Oct, 2024
  • LSC1 - Le Langage SACCADE Conceptuel niveau initiation
    SACCADE Centre d'expertise en autisme
    Jan, 2021
    - Oct, 2024

Experience

    • Canada
    • Individual and Family Services
    • 1 - 100 Employee
    • Conseillère d'orientation en pratique privée
      • Jul 2023 - Present

      Intervention visant le développement de l'autonomie socioprofessionnelle et de la prise de décisions éclairées sur les sphères professionnelles, scolaires et personnelles. Type de mandats: • Choix scolaires et professionnels (cours et programmes d’études, métiers et professions, stages, formation continue, etc.) • Insertion et réinsertion socioprofessionnelle (objectif d’emploi, recherche d’emploi, adaptation en emploi, etc.) • Réorientation et transitions de carrière (gestion de carrière, changement significatif de domaine professionnel, crises et transitions de vie, perte d’emploi, préparation et adaptation à la retraite, etc.) Show less

    • Conseillère d'orientation organisationnelle
      • Jun 2023 - Present

      Conseillère d'orientation organisationnelle affiliée avec la firme-conseil e-Potentiel et les outils TalenTest; solutions psychométriques pour professionnels en ressources humaines (https://talentest.io/)Type de mandats:-Évaluation de potentiel dans le cadre de mandats de recrutement et de développement de compétences-Rétroactions organisationnelles et individuelles-Élaboration de plan de développement individuel afin de supporter le mentorat et/ou le coaching -Rôle-conseil auprès des ressources humaines -Formation et perfectionnement à l'interne Show less

    • Conseillère stagiaire en évaluation du potentiel et en développement du capital humain
      • Jan 2023 - May 2023

    • Canada
    • Higher Education
    • 700 & Above Employee
    • Auxiliaire d'enseignement dans le baccalauréat en développement de carrière (Contrats)
      • Sep 2019 - Apr 2023

      Dans le cadre de ces cours:Initiation à l'utilisation d'instruments psychométriques en développement de carrière (CAR2450) en hiver 2021, 2022 et 2023Conseil stratégique en recherche d'emploi (CAR2640) en automne 2021 et 2022Élaboration et animation d'activités de formation en développement de carrière (CAR2601) en hiver 2022Introduction à la psychométrie en développement de carrière (CAR2400) en hiver 2021Bilan de compétences et reconnaissance d'acquis (CAR3331) en hiver 2021Conseil d'informations scolaires et professionnelles (CAR1651) en automne 2019 Show less

    • Conseillère étudiante à la Clinique Carrière
      • Sep 2021 - Dec 2022

    • Guide pour les Services à la vie étudiante
      • Feb 2020 - Sep 2021

      Animer des visites guidées sur le campus de l'UQÀMPromouvoir et soutenir l'UQÀM lors d'événements institutionnels

    • Personne ressource / Prises de notes
      • Oct 2018 - Dec 2020

      Apporter un soutien aux personnes étudiantes en situation de handicap par la prise de notes dans les différents cours du baccalauréat en développement de carrière. En collaboration avec le Soutien aux personnes étudiantes en situation de handicap de l'UQÀM (SASESH)

    • Canada
    • Individual and Family Services
    • 1 - 100 Employee
    • Conseillère en emploi, service spécialisé
      • Feb 2020 - Jul 2021

      Procéder à l’évaluation des clients potentiels, en collaboration avec leurs référents et ce, en lien avec les critères d’admission de l’organisme, Évaluer les besoins du client et assurer le counseling d’emploi, Procéder à l’admission et transmettre à Services Québec les documents reçus, Offrir une intervention et un support clinique au client, Information sur les programmes, services et ressources disponibles et à l’occasion référence à d’autres ressources, Intervention en emploi en collaboration avec le client ainsi que l'employeur Show less

    • Canada
    • Hospitality
    • 1 - 100 Employee
    • Coordonnatrice aux ventes
      • Jun 2015 - Jan 2017

      Soutenir les vendeurs dans l’atteinte des objectifs relatifs aux segments de marchés attitrés. Préparer, envoyer et assurer le suivi en archivant toute correspondance requise avec les clients sur les marchés attitrés, soit les propositions, les contrats, les confirmations de réservations, la planification des visites d'inspections. Au besoin, participer aux activités à l’intérieur et à l’extérieur de l’hôtel en effectuant les visites d’inspection, les voyages de familiarisation, les activités reliées à la destination, etc. Show less

    • Canada
    • Hospitality
    • 1 - 100 Employee
    • Coordonnatrice aux tours et voyages et Coordonnatrice aux ventes
      • Feb 2012 - Dec 2014

      Soutenir les vendeurs dans l’atteinte des objectifs relatifs aux segments de marchés attitrés. Préparer, envoyer et assurer le suivi en archivant toute correspondance requise avec les clients sur les marchés attitrés, soit les propositions, les contrats, les confirmations de réservations, la planification des visites d'inspections. Au besoin, participer aux activités à l’intérieur et à l’extérieur de l’hôtel en effectuant les visites d’inspection, les voyages de familiarisation, les activités reliées à la destination, etc. Show less

    • Hospitality
    • 700 & Above Employee
    • Coordonnatrice aux événements
      • Dec 2010 - Feb 2012

      Participation à l'élaboration de la programmation de l'événement. Voir à la planification, à l'organisation et à la réalisation de l'événement. S'assurer du bon déroulement de l'événement, assurer le suivi et l'évaluation de l'événement et faire les recommandations nécessaires. Effectuer un bilan lors de la fin de l’événement Participation à l'élaboration de la programmation de l'événement. Voir à la planification, à l'organisation et à la réalisation de l'événement. S'assurer du bon déroulement de l'événement, assurer le suivi et l'évaluation de l'événement et faire les recommandations nécessaires. Effectuer un bilan lors de la fin de l’événement

    • United States
    • Hospitality
    • 700 & Above Employee
    • Superviseur à la réception
      • Apr 2010 - Dec 2010

      Assurer le bon roulement des différentes tâches de la réception, soit l’enregistrement des arrivées, le règlement des notes de départ, les réservations, etc. Traiter les plaintes, s’il y a lieu. Travailler en collaboration avec les autres services de l’établissement. Participer à la gestion des employés, soit à l’embauche, la préparation des horaires, les évaluations de rendement, la formation, etc. Assurer le bon roulement des différentes tâches de la réception, soit l’enregistrement des arrivées, le règlement des notes de départ, les réservations, etc. Traiter les plaintes, s’il y a lieu. Travailler en collaboration avec les autres services de l’établissement. Participer à la gestion des employés, soit à l’embauche, la préparation des horaires, les évaluations de rendement, la formation, etc.

    • Agent à la réception et Ambassadeur Fairmont Or
      • May 2008 - Apr 2010

      Recevoir les clients, les accueillir et les inscrire dans notre système informatique. Répondre aux diverses questions des clients sur les services offerts par l'établissement, la disponibilité des chambres ainsi que les règlements internes. Informer les clients au sujet des attraits touristiques et des différentes activités de la région. Assurer la coordination des différents services de l'établissement, soit la salle à manger, les salles de réunion, le service aux chambres, etc. Effectuer des réservations auprès des fournisseurs d’attraits touristiques ou des restaurants pour les clients, au besoin. Show less

Education

  • UQAM | Université du Québec à Montréal
    Maîtrise en Counseling de carrière
    2021 - 2023
  • UQAM | Université du Québec à Montréal
    Développement de carrière, 4,16/4,3
    2018 - 2021
  • École de Formation Ataraxia
    CERTIFICATION CPEP-1, Conditionnement Physique et Entraînement Privé niveau 1
    2016 - 2016
  • Université Laval
    Études universitaires en enseignement professionnel et technique, Éducation
    2011 -
  • Collège Mérici
    Techniques de Gestion Hôtelière
    2006 - 2008
  • Université de Sherbrooke
    Études universitaires en enseignement au secondaire, Éducation
    2005 -
  • Cégep de Victoriaville
    Arts et Lettres profil Langues Modernes
    2003 - 2005
  • Polyvalente la Samare
    Diplôme d'études secondaires
    1998 - 2003

Community

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