Joaquin González
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Inglés Full professional proficiency
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Bio
Credentials
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LinkedInSep, 2020- Nov, 2024
Experience
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Eagle Executive
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Mexico
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Staffing and Recruiting
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1 - 100 Employee
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Talent Acquisition Lead
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Nov 2020 - Present
Responsabilidades: + Diseño e implementación de estrategias de reclutamiento + Administración y mantenimiento de cuentas + Aplicación de nuevos métodos de búsqueda + Investigación de mercado laboral + Proceso de evaluación por competencias + Mejora de procesos de selección + Networking, Cross Selling, Employer Branding Responsabilidades: + Diseño e implementación de estrategias de reclutamiento + Administración y mantenimiento de cuentas + Aplicación de nuevos métodos de búsqueda + Investigación de mercado laboral + Proceso de evaluación por competencias + Mejora de procesos de selección + Networking, Cross Selling, Employer Branding
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Bright Talent México
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Mexico
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Human Resources Services
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1 - 100 Employee
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Talent Solutions Partner
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Oct 2018 - Oct 2020
Responsabilidades: - Soluciones en atracción de talento - Creación de estrategias de reclutamiento especifico - Evaluación integral del personal (assessment center, psicometría) - Desarrollo y administración de nuevos clientes - Generación de redes de trabajo en sectores industriales - Vinculación empresarial, gubernamental y con universidades - Investigación, consultoría y estudios de mercado (talent study) Responsabilidades: - Soluciones en atracción de talento - Creación de estrategias de reclutamiento especifico - Evaluación integral del personal (assessment center, psicometría) - Desarrollo y administración de nuevos clientes - Generación de redes de trabajo en sectores industriales - Vinculación empresarial, gubernamental y con universidades - Investigación, consultoría y estudios de mercado (talent study)
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Monroe Consulting Group, Latin America
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Ciudad de México y alrededores, México
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Division Head
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Jul 2018 - Oct 2018
Responsabilidades: - Headhunting para puestos especializados, medios y directivos - Coaching orientado al proceso de reclutamiento y selección - Consultoría de puestos en el sector Industrial - Prospección de nuevos clientes para crear oportunidades de negocio - Desarrollo de redes con distintas entidades para fortalecer marcas - Implementación de KPI's y planes de trabajo con un enfoque sistémico Responsabilidades: - Headhunting para puestos especializados, medios y directivos - Coaching orientado al proceso de reclutamiento y selección - Consultoría de puestos en el sector Industrial - Prospección de nuevos clientes para crear oportunidades de negocio - Desarrollo de redes con distintas entidades para fortalecer marcas - Implementación de KPI's y planes de trabajo con un enfoque sistémico
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Randstad México
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Mexico
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Human Resources
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100 - 200 Employee
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Senior Headhunter
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Mar 2017 - Jul 2018
Responsabilidades: - Searching para puestos directivos y mandos medios - Headhunting especializado en Manufactura - Reclutamiento cross-border LATAM y consultoría - Mapeos y benchmark específicos, regionales y locales - Actividad comercial, networking, deteccion de oportunidades de negocio - Prospeccion, negociación y cierre de venta Responsabilidades: - Searching para puestos directivos y mandos medios - Headhunting especializado en Manufactura - Reclutamiento cross-border LATAM y consultoría - Mapeos y benchmark específicos, regionales y locales - Actividad comercial, networking, deteccion de oportunidades de negocio - Prospeccion, negociación y cierre de venta
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PAE Global
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Mexico
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Human Resources Services
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100 - 200 Employee
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Ejecutivo Sr Atraccion de Talento
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Mar 2016 - Mar 2017
Responsabilidades: - Proceso de Atracción de Talento - Front con clientes de cuentas nacionales - Alineación de perfiles de acuerdo al mercado - Visita, negociación y seguimiento con clientes - Reclutamiento Masivo, RPO, Permanent - Screening y Entrevistas por Competencias Responsabilidades: - Proceso de Atracción de Talento - Front con clientes de cuentas nacionales - Alineación de perfiles de acuerdo al mercado - Visita, negociación y seguimiento con clientes - Reclutamiento Masivo, RPO, Permanent - Screening y Entrevistas por Competencias
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Red Ring
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Mexico
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Human Resources
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100 - 200 Employee
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Especialista Sr Atracción de Talento
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Aug 2015 - Mar 2016
Responsabilidades: - Levantamiento de perfil - Búsqueda de candidatos en fuentes electrónicas - Publicación de vacantes en bolsas de trabajo - Entrevistas iniciales, profundas y por competencias - Presentación de candidatos con clientes - Interpretación de pruebas psicometricas - Seguimiento hasta la contratación de candidatos Responsabilidades: - Levantamiento de perfil - Búsqueda de candidatos en fuentes electrónicas - Publicación de vacantes en bolsas de trabajo - Entrevistas iniciales, profundas y por competencias - Presentación de candidatos con clientes - Interpretación de pruebas psicometricas - Seguimiento hasta la contratación de candidatos
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Education
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2010 - 2014
Universidad Nacional Autónoma de México
Licenciatura, Administración
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