Miałam ogromny zaszczyt, a także przyjemność pracować z Joanną przez kilka lat w TUiR Warta SA. Joanna stanowiła dla nas trzon zespołu już od momentu, kiedy do niego dołączyła jako trener i ekspert jakości budowania relacji z klientami. Przede wszystkim Joanna od początku pokazała swoje wysokie kompetencje w zakresie rekrutacji i selekcji, coachingu i rozwoju pracowników. W praktyczny i fantastyczny sposób wykorzystywała swoją wiedzę i doświadczenie psychologiczne "tłumacząć" je na język biznesowy. Dzięki jej działaniom pracownicy nie byli tylko uczestnikami kolejnych szkoleń, ale aktywnymi, zaangażowanymi członkami programów rozwojowych. Joasia angażowała się w proces, skupiała na człowieku i efektach biznesowych. Nawet tam, gdzie wydawałoby się, że wystarczy tylko wiedza merytoryczna z procedur - Joasia dodawała do tego te aspekty , które przyspieszały nabywanie umiejętności przez innych. Joasię ponadto wyróżnia niezwykła samodzielność, odpowiedzialność za zespół, klientów i realizowane zadania, a także ciągłe dążenie do do udoskonalania tego, co realizuje. Asia szuka rozwiązań, analizuje swoje projekty i polepsza. Jako trener pociąga ludzi za sobą nie tylko z uwagi na kompetencje, ale również wysoką uważność oraz ciepło, jakim otacza innych. Znakomicie buduje relacje i zaufanie. Jako członek zespołu- zawsze dąży do dobra wspolnego, porozumienia . Bardzo polecam współpracę z Joanną zarówno w wymiarze szkoleniowym jak i współpracę stałą- role związane z rozwojem innych czy budowaniem kultury organizacyjnej, well beingu są dla niej stworzone.

Miałem przyjemność współpracować z Joanną w czasie pracy w spółce Tatra Moutains Resort. Cechował ją pełen profesjonalizm oraz duża dbałość o dobre relacje w zespole.

Miałam ogromny zaszczyt, a także przyjemność pracować z Joanną przez kilka lat w TUiR Warta SA. Joanna stanowiła dla nas trzon zespołu już od momentu, kiedy do niego dołączyła jako trener i ekspert jakości budowania relacji z klientami. Przede wszystkim Joanna od początku pokazała swoje wysokie kompetencje w zakresie rekrutacji i selekcji, coachingu i rozwoju pracowników. W praktyczny i fantastyczny sposób wykorzystywała swoją wiedzę i doświadczenie psychologiczne "tłumacząć" je na język biznesowy. Dzięki jej działaniom pracownicy nie byli tylko uczestnikami kolejnych szkoleń, ale aktywnymi, zaangażowanymi członkami programów rozwojowych. Joasia angażowała się w proces, skupiała na człowieku i efektach biznesowych. Nawet tam, gdzie wydawałoby się, że wystarczy tylko wiedza merytoryczna z procedur - Joasia dodawała do tego te aspekty , które przyspieszały nabywanie umiejętności przez innych. Joasię ponadto wyróżnia niezwykła samodzielność, odpowiedzialność za zespół, klientów i realizowane zadania, a także ciągłe dążenie do do udoskonalania tego, co realizuje. Asia szuka rozwiązań, analizuje swoje projekty i polepsza. Jako trener pociąga ludzi za sobą nie tylko z uwagi na kompetencje, ale również wysoką uważność oraz ciepło, jakim otacza innych. Znakomicie buduje relacje i zaufanie. Jako członek zespołu- zawsze dąży do dobra wspolnego, porozumienia . Bardzo polecam współpracę z Joanną zarówno w wymiarze szkoleniowym jak i współpracę stałą- role związane z rozwojem innych czy budowaniem kultury organizacyjnej, well beingu są dla niej stworzone.

Miałem przyjemność współpracować z Joanną w czasie pracy w spółce Tatra Moutains Resort. Cechował ją pełen profesjonalizm oraz duża dbałość o dobre relacje w zespole.

Miałam ogromny zaszczyt, a także przyjemność pracować z Joanną przez kilka lat w TUiR Warta SA. Joanna stanowiła dla nas trzon zespołu już od momentu, kiedy do niego dołączyła jako trener i ekspert jakości budowania relacji z klientami. Przede wszystkim Joanna od początku pokazała swoje wysokie kompetencje w zakresie rekrutacji i selekcji, coachingu i rozwoju pracowników. W praktyczny i fantastyczny sposób wykorzystywała swoją wiedzę i doświadczenie psychologiczne "tłumacząć" je na język biznesowy. Dzięki jej działaniom pracownicy nie byli tylko uczestnikami kolejnych szkoleń, ale aktywnymi, zaangażowanymi członkami programów rozwojowych. Joasia angażowała się w proces, skupiała na człowieku i efektach biznesowych. Nawet tam, gdzie wydawałoby się, że wystarczy tylko wiedza merytoryczna z procedur - Joasia dodawała do tego te aspekty , które przyspieszały nabywanie umiejętności przez innych. Joasię ponadto wyróżnia niezwykła samodzielność, odpowiedzialność za zespół, klientów i realizowane zadania, a także ciągłe dążenie do do udoskonalania tego, co realizuje. Asia szuka rozwiązań, analizuje swoje projekty i polepsza. Jako trener pociąga ludzi za sobą nie tylko z uwagi na kompetencje, ale również wysoką uważność oraz ciepło, jakim otacza innych. Znakomicie buduje relacje i zaufanie. Jako członek zespołu- zawsze dąży do dobra wspolnego, porozumienia . Bardzo polecam współpracę z Joanną zarówno w wymiarze szkoleniowym jak i współpracę stałą- role związane z rozwojem innych czy budowaniem kultury organizacyjnej, well beingu są dla niej stworzone.

Miałem przyjemność współpracować z Joanną w czasie pracy w spółce Tatra Moutains Resort. Cechował ją pełen profesjonalizm oraz duża dbałość o dobre relacje w zespole.