Experience

HRK S.A.

• Poland
• Staffing and Recruiting
• 200 - 300 Employee

• Główny księgowy

  • Mar 2002 - Present

  • sporządzanie sprawozdań finansowych Spółek należących do Grupy HRK (HRK SA, HRM Partners SA, Talent Finder Sp. z .o.o.) według ustawy o rachunkowości;• stanie na straży stosowania korporacyjnych zasad w obszarze finansów oraz prowadzenie planu kont zgodnie z przepisami o rachunkowości i standardami Spółek;• nadzór nad przygotowaniem deklaracji podatkowych CIT, VAT, PIT, WHT i JPK;• reprezentowanie Spółek przed urzędem skarbowym, ubezpieczycielem, bankami, GUS-em, NBP oraz innymi podmiotami;• udział w przygotowaniu raportów zarządczych zgodnie ze standardami Spółek, przygotowywanie wszelkich innych raportów na potrzeby firmy;• współpraca z audytorami oraz kancelarią prawną, doradcą podatkowym, instytucjami finansowymi jak również w razie potrzeby z klientami i dostawcami;• obsługa audytu wewnętrznego i zewnętrznego;• wsparcie merytoryczne dla Zarządu i innych działów Spółek;• kontrola płynności i przepływów finansowych Spółek, przygotowywanie CashFlow.• zarządzanie 4 osobowym zespołem;• wspieranie i motywowanie zespołu, budowanie pozytywnych relacji, a także zapewnienie właściwego feedbacku;• obsługa systemu księgowego Symfonia (ewidencja kosztów pośrednich) oraz współpracujących z nim narzędziami do raportów zarządczych;• nadzór nad działem administracji wewnętrznej Spółek oraz zarządzanie flotą samochodową.



Bain & Company

• United States
• Business Consulting and Services
• 700 & Above Employee

• Starszy Konsultant

  • Mar 2015 - Jun 2017

  • opracowanie i wdrożenie procedury kontroli wewnętrznej Departamentu Zarządzania Zasobami Ludzkimi;• kształtowanie narzędzi oraz rozwój w zakresie systemu kadrowo-płacowego;• współpraca w opracowaniu Regulaminu Pracy i Regulaminu wynagradzania;• kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa dla pracowników oraz osób współpracujących na kontraktach zagranicznych;• współpraca z wewnętrznymi i zewnętrznymi audytorami Grupy Bain. • opracowanie i wdrożenie procedury kontroli wewnętrznej Departamentu Zarządzania Zasobami Ludzkimi;• kształtowanie narzędzi oraz rozwój w zakresie systemu kadrowo-płacowego;• współpraca w opracowaniu Regulaminu Pracy i Regulaminu wynagradzania;• kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa dla pracowników oraz osób współpracujących na kontraktach zagranicznych;• współpraca z wewnętrznymi i zewnętrznymi audytorami Grupy Bain.



Raiffeisen Bank Polska (wcześniej Polbank EFG S.A.)

• Kierownik ds. Kadr i Płac / Kierownik ds. Kontroli Kosztów

  • Oct 2005 - Jun 2015

  • opracowanie i wdrożenie procedury kontroli wewnętrznej Departamentu Zarządzania Zasobami Ludzkimi;• kształtowanie narzędzi oraz rozwój w zakresie systemów kadrowo-płacowych;• współuczestnictwo w opracowaniu regulaminów: pracy, wynagradzania, funduszu socjalnego;• przygotowywanie i monitorowanie budżetu HR obejmującego wynagrodzenia i dodatkowe świadczenia dla wszystkich pracowników Banku oraz nadzór nad jego realizacją;• współuczestnictwo w opracowaniu siatki płac oraz benefitów dla pracowników Banku,• współpraca z zewnętrznymi audytorami, Państwową Inspekcją Pracy i Urzędami Skarbowymi;• opiniowanie wewnętrznych aktów normatywnych Banku ze strony HR;• przygotowywanie skonsolidowanych raportów dla właściciela, Zarządu i Top Management,• prowadzenie spraw kadrowo-płacowych Zarządu;• koordynacja rozliczeń i weryfikacja deklaracji do US, ZUS, PFRON Banku;• koordynacja rozliczeń środków pieniężnych na rachunkach bankowych wynagrodzeniowych;• współpraca z pozostałymi Departamentami Banku;• rozliczanie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;• wsparcie w szczególnych przypadkach przy rozliczaniu listy płac;• rozliczanie podatkowe cudzoziemców;• negocjacje umów handlowych w obszarze HR;• przeprowadzenie Banku przez proces reorganizacji w obszarze HR (przejęcie Polbank EFG przez Raiffeisen Bank Polska).



Skanska

• Sweden
• Construction
• 700 & Above Employee

• Koordynator ds. Controllingu HR

  • Apr 2001 - Oct 2005

  • przygotowywanie budżetu HR oraz kontrola kosztów;• opracowanie i wdrożenie procedur wewnętrznych w Departamencie Zarządzania Zasobami Ludzkimi;• uczestnik w grupach projektowych połączenia Grupy Exbud ze Skanska;• uczestnik w grupie wdrożeniowej autorskiego systemu finansowo-kadrowo-płacowego Exbud S.A. – Korab;• analiza raportów HR w tym ze spółek zależnych Grupy Exbud;• konsolidacja i sporządzanie raportów w międzynarodowym systemie Grupy Skanska;• konsolidacja deklaracji do US, ZUS i GUS;• udział w negocjacjach ze Związkami Zawodowymi;• współpraca z Departamentem Finansowym, Skarbu i Kontroli Wewnętrznej;• przygotowanie rozliczeń podatkowych cudzoziemców oraz współpraca z firmami delegującymi pracowników z zagranicy.



Prosperum SA

• Samodzielna Księgowa

  • Jun 2000 - Mar 2001

  • sporządzanie miesięcznych deklaracji do Jednostek Budżetowych (US, ZUS, PFRON) oraz sprawozdań do GUS;• przygotowywanie raportów dla Zarządu;• przygotowanie procedur w zespole księgowo-finansowym;• wdrożenie systemu finansowo-księgowego oraz systemu kadrowo-płacowego systemu Symfonia;• kompleksowa obsługa księgowa (księgowanie dokumentów źródłowych);• kompleksowa obsługa kadrowa i płacowa pracowników (50 pracowników). • sporządzanie miesięcznych deklaracji do Jednostek Budżetowych (US, ZUS, PFRON) oraz sprawozdań do GUS;• przygotowywanie raportów dla Zarządu;• przygotowanie procedur w zespole księgowo-finansowym;• wdrożenie systemu finansowo-księgowego oraz systemu kadrowo-płacowego systemu Symfonia;• kompleksowa obsługa księgowa (księgowanie dokumentów źródłowych);• kompleksowa obsługa kadrowa i płacowa pracowników (50 pracowników).



H. Neumann International

• Samodzielna Księgowa

  • Mar 1995 - Sep 2000

  • sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych;• sporządzanie miesięcznych deklaracji do Jednostek Budżetowych (US, ZUS, PFRON) oraz sprawozdań do GUS;• przygotowywanie raportów konsolidacyjnych w Grupie HNI AG Austria;• przygotowywanie raportów dla Zarządu;• kompleksowa obsługa księgowa (księgowanie dokumentów źródłowych);• kompleksowa obsługa kadrowa i płacowa pracowników (100 pracowników). • sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych;• sporządzanie miesięcznych deklaracji do Jednostek Budżetowych (US, ZUS, PFRON) oraz sprawozdań do GUS;• przygotowywanie raportów konsolidacyjnych w Grupie HNI AG Austria;• przygotowywanie raportów dla Zarządu;• kompleksowa obsługa księgowa (księgowanie dokumentów źródłowych);• kompleksowa obsługa kadrowa i płacowa pracowników (100 pracowników).



Centrum Organizacji Informatyki i Doradztwa

• Księgowa

  • Sep 1988 - Feb 1995

  • przygotowywanie sprawozdań finansowych do Urzędu Skarbowego;• przygotowywanie sprawozdań dla Ministerstwa Transportu;• wprowadzanie dokumentów kosztowych Przedsiębiorstwa;• rozliczanie sprzedaży 25 Oddziałów Terenowych;• pełna obsługa płacowa pracowników;• sporządzanie sprawozdań dla GUS. • przygotowywanie sprawozdań finansowych do Urzędu Skarbowego;• przygotowywanie sprawozdań dla Ministerstwa Transportu;• wprowadzanie dokumentów kosztowych Przedsiębiorstwa;• rozliczanie sprzedaży 25 Oddziałów Terenowych;• pełna obsługa płacowa pracowników;• sporządzanie sprawozdań dla GUS.