Joanna Molter

Specjalista ds. Polityki Personalnej i Rekrutacji at Rzeszow Airport (Port Lotniczy Rzeszów-Jasionka)
  • Claim this Profile
Online Presence
Contact Information
Location
Rzeszów, Podkarpackie, Poland, PL
Languages
  • angielski Limited working proficiency

Topline Score

Bio

Generated by
Topline AI

0

/5.0
/ Based on 0 ratings
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

No reviews to display There are currently no reviews available.

0

/5.0
/ Based on 0 ratings
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

No reviews to display There are currently no reviews available.
You need to have a working account to view this content. Click here to join now

Experience

    • Poland
    • Airlines and Aviation
    • 1 - 100 Employee
    • Specjalista ds. Polityki Personalnej i Rekrutacji
      • Sep 2021 - Present

      ▪ Koordynowanie procesów rekrutacyjnych i wdrożeniowych. ▪ Kształtowanie polityki i strategii personalnej przedsiębiorstwa. ▪ Tworzenie systemów motywacyjnych oraz planów rozwojowych pracowników. ▪ Określanie potrzeb szkoleniowych i ich organizacja. ▪ Współpraca z ośrodkami edukacyjnymi oraz lokalnym rynkiem pracy. ▪ Nadzór nad komunikacją wewnętrzną. ▪Wsparcie działań z obszaru Employer Branding. ▪Koordynacja procesu wdrażania nowych pracowników. ▪Współtworzenie oraz realizacja projektów z zakresu szkoleń i rozwoju zgodnie z założonymi celami. Show less

    • Poland
    • Higher Education
    • 1 - 100 Employee
    • Zastępca Kierownika Działu rekrutacji
      • Dec 2017 - Jan 2020

      ▪ Realizacja strategicznych projektów edukacyjno-szkoleniowych.▪ Kontrola terminowości i jakości prac wykonywanych przez poszczególnych członków zespołu.▪ Nawiązywanie kontaktów oraz współpraca z ośrodkami edukacyjnymi.▪ Organizacja i realizacja szkoleń, warsztatów oraz konferencji.▪ Opracowanie budżetu i bieżąca kontrola nad jego właściwym wykonaniem. ▪ Tworzenie i realizacja programów edukacyjnych.▪ Współpraca z Działem Marketingu i jednostkami Uczelni w zakresie realizacji planów operacyjnych oraz media planu. ▪ Dokonywanie okresowej oceny stopnia realizacji zadań oraz kontrola efektów realizowanych projektów.▪ Rozwój i utrzymywanie relacji biznesowych z osobami i instytucjami współpracującymi z Uczelnią.▪ Monitorowanie i analiza działań konkurencji. ▪ Współudział w tworzeniu strategii marketingowej Uczelni oraz działaniach z obszaru employer branding. ▪ Rekrutacja kandydatów na studia.▪ Tworzenie prognoz finansowych i raportów podsumowujących realizowane projekty.▪ Przygotowywanie umów cywilno-prawnych, wystawianie faktur, rozliczanie kosztów oraz monitoring płatności.▪ Bezpośrednia obsługa klientów. Show less

    • Dyrektor Rzeszowskiej Akademii Inspiracji
      • Nov 2017 - Jan 2020

      ▪ Przygotowanie sprawozdań z działalności Rzeszowskiej Akademii Inspiracji.▪ Tworzenie i wdrażanie procedur i regulaminów oraz prowadzenie gospodarki finansowej. finansowych.▪ Planowanie, monitorowanie, organizowanie oraz kontrola realizowanych działań.▪ Pozyskiwanie środków finansowych do realizacji projektów.▪ Aktywna współpraca z instytucjami zewnętrznymi jak i jednostkami Uczelni.▪ Tworzenia projektów oraz wniosków aplikacyjnych o środki UE.

    • Koordynator projektu
      • Nov 2017 - Jan 2020

      ▪ Planowanie, monitorowanie i kontrola postępu prac w prowadzonych projektach.▪ Tworzenie programów nauczania i nadzór nad ich realizacją. ▪ Przygotowywanie sprawozdań merytorycznych oraz wniosków o płatność projektu. ▪ Planowanie prac projektowych z uwzględnieniem strategii i celów biznesowych organizacji.▪ Opracowanie harmonogramów, raportów i dokumentacji projektowych.▪ Działania z obszaru employer branding.▪ Tworzenie i wdrażanie procedur i regulaminów.▪ Zarządzanie zakresem, budżetem, harmonogramem, zmianą oraz ryzykiem.▪ Dbanie o przejrzystą i efektywną komunikację miedzy członkami zespołu a organizacją. ▪ Prowadzenie gospodarki finansowej i podejmowanie decyzji związanych z realizacją projektu.▪ Pozyskiwanie środków finansowych do realizacji projektów.▪ Aktywna współpraca z instytucjami zewnętrznymi jaki jednostkami Uczelni.▪ Tworzenia projektów oraz wniosków aplikacyjnych o środki UE.▪ Dokonywanie obsady oraz dbanie o prawidłową organizację kursów, szkoleń oraz warsztatów edukacyjnych.▪ Przygotowywanie dokumentacji związanej z wyborem wykonawców jak i udział w komisji wyboru tj. umieszczanie zapytań w ramach zasady konkurencyjności na bazie konkurencyjności. ▪ Realizacja działań promocyjnych i informacyjnych w projekcie.▪ Przygotowywanie sprawozdań merytorycznych dotyczących wniosków o płatność projektu. ▪ Kompleksowa obsługa administracyjno-biurowa, techniczna i archiwizacyjna projektu.▪ Prowadzenie działań monitorujących i ewaluacyjnych.▪ Koordynacja procesu naboru i selekcji uczestników projektu.▪ Kontakty z uczestnikami i usługodawcami w projekcie.▪ Obsługa klientów w tzw. pierwszym kontakcie.▪ Rekrutacja uczestników szkoleń specjalistycznych. Show less

    • Kierownik Działu rekrutacji
      • Sep 2012 - Nov 2017

      ▪ Nadzorowanie i kierowanie pracą podległego zespołu.▪ Realizacja oraz nadzór nad wykonaniem planów operacyjnych, media planów i budżetów.▪ Utrzymywanie i nawiązywanie kontaktów z ośrodkami edukacyjnymi. ▪ Koordynowanie współpracy z jednostkami zewnętrznymi w zakresie działań promocyjno-rekrutacyjnych. ▪ Pozyskiwanie nowych Partnerów. ▪ Przygotowanie raportów i analiz dotyczących procesu rekrutacji. ▪ Koordynowanie kluczowych zleceń realizowanych przez Dział rekrutacji.▪ Organizowanie procesu rekrutacji studentów.▪ Samodzielne kierowanie projektami. Show less

    • Asystent koordynatora projekt Informatyka- kompetencje dla rozwoju.
      • Sep 2012 - Apr 2015

      ▪ Bieżąca współpraca z managerami firm.▪ Pozyskiwanie nowych Partnerów.▪ Wsparcie przy procesach rekrutacyjnych do projektu.▪ Koordynacja działań w poszczególnych zadaniach związanych z projektem.▪ Gromadzenie i przetwarzanie danych uczestników projektu.▪ Organizacja spotkań informacyjnych dotyczących projektu.▪ Wspomaganie techniczne działań monitorujących i ewaluacyjnych.

    • Specjalista HR ds. rekrutacji
      • Apr 2015 - Oct 2017

      ▪ Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych. ▪ Analiza bazy i rynku oraz aktywne poszukiwania, w celu dotarcia do najlepszych kandydatów. ▪ Przeprowadzanie wywiadów telefonicznych oraz personalnych z wyselekcjonowanymi kandydatami. ▪ Ocena kompetencji kandydatów. ▪ Prowadzenie bieżącej administracji i dokumentacji przebiegu procesu rekrutacji. ▪ Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych. ▪ Analiza bazy i rynku oraz aktywne poszukiwania, w celu dotarcia do najlepszych kandydatów. ▪ Przeprowadzanie wywiadów telefonicznych oraz personalnych z wyselekcjonowanymi kandydatami. ▪ Ocena kompetencji kandydatów. ▪ Prowadzenie bieżącej administracji i dokumentacji przebiegu procesu rekrutacji.

Education

  • Wyższa Szkoła Europejska im. Ks. Józefa Tischnera
    Zarzadzanie zasobami ludzkimi
    2015 - 2016
  • Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie
    Magister (Mgr), Ekonomia
    2002 - 2004
  • Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie
    Licencjat (Lic.), Administracja
    1999 - 2002

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now