Experience

Omni.Pro

• United States
• IT Services and IT Consulting
• 100 - 200 Employee

• Talent Acquisition IT

  • Mar 2021 - Present

  Responsable de realizar el proceso de selección de todo el personal de la empresa, perfiles IT tales como: desarrolladores front end, back end, lideres técnico, Scrum master, Product Owner, Project Manager, Quality Assurrance, CSM, Desarrolladores Python, Marketing Specialist, Digital Analytics Consultant, Marketing Automation Consultant, Diseñadores UI/UX, Sales Manager, BDR, entre otros. Responsable de realizar el proceso de selección de todo el personal de la empresa, perfiles IT tales como: desarrolladores front end, back end, lideres técnico, Scrum master, Product Owner, Project Manager, Quality Assurrance, CSM, Desarrolladores Python, Marketing Specialist, Digital Analytics Consultant, Marketing Automation Consultant, Diseñadores UI/UX, Sales Manager, BDR, entre otros.



Q-Vision Technologies

• United States
• IT Services and IT Consulting
• 200 - 300 Employee

• Talent Acquisition IT Supervisor

  • Jul 2018 - Aug 2020

  Responsable del sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo, actualizacion de los documentos legales del sistema, realizar actividades de promocion y prevencion en salud y seguridad para los trabajadores de la compañia, conformacion del copasst, comite de convivencia y brigadas de emergencias a nivel nacional, aplicacion de bateria de riesgo psicosocial a nivel nacional, realizar informe de dicha aplicacion, entre otras actividades propias de SST. Por otra parte, coordinacion de los… Show more Responsable del sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo, actualizacion de los documentos legales del sistema, realizar actividades de promocion y prevencion en salud y seguridad para los trabajadores de la compañia, conformacion del copasst, comite de convivencia y brigadas de emergencias a nivel nacional, aplicacion de bateria de riesgo psicosocial a nivel nacional, realizar informe de dicha aplicacion, entre otras actividades propias de SST. Por otra parte, coordinacion de los procesos de seleccion a nivel nacional con 3 personas a cargo encargadas de reclutar y realizar todo el proceso de seleccion, manejo de indicadores de gestion, cumplimiento y control del cubrimiento de vacantes.

• Human Talent Generalist

  • Sep 2014 - Jul 2018

  Realizar el proceso de reclutamiento, evaluacion y seleccion del personal administrativo, operativo y comercial de la compañia, seleccion de todo tipo de cargos en especial del sector de TI, aplicar pruebas, realizar entrevistas, verificar referencias, cubrir vacantes a nivel nacional. Perfiles como: analistas de calidad, analistas de desarrollo en todos los lenguajes de programacion, arquitecto de software, gerentes de proyecto, directores de proyectos, coordinadores de calidad, gerente… Show more Realizar el proceso de reclutamiento, evaluacion y seleccion del personal administrativo, operativo y comercial de la compañia, seleccion de todo tipo de cargos en especial del sector de TI, aplicar pruebas, realizar entrevistas, verificar referencias, cubrir vacantes a nivel nacional. Perfiles como: analistas de calidad, analistas de desarrollo en todos los lenguajes de programacion, arquitecto de software, gerentes de proyecto, directores de proyectos, coordinadores de calidad, gerente comercial, ejecutivo comercial, asistentes comerciales, director de desarrollo, scrum master, ejecutores de calidad, analistas de procesos, ingeniero de requerimientos, entre otros.



Activos S.A

• Colombia

• Analista de selección de personal

  • Mar 2013 - Sep 2014

  Realizar todo el proceso de reclutamiento, seleccion, evaluacion de cargos operativos, administrativos, comerciales, profesionales, gerenciales de distintas empresas clientes de Activos S.A en diferentes sectores empresariales. Realizar todo el proceso de reclutamiento, seleccion, evaluacion de cargos operativos, administrativos, comerciales, profesionales, gerenciales de distintas empresas clientes de Activos S.A en diferentes sectores empresariales.



ABAD LTDA

• PSICOLOGA DE SELECCION

  • Sep 2012 - Jan 2013

  Realizar todo el proceso de reclutamiento, seleccion, evaluacion de cargos operativos, administrativos, comerciales, profesionales, gerenciales de distintas empresas clientes de ABAD LTDA en diferentes sectores empresariales. Realizar todo el proceso de reclutamiento, seleccion, evaluacion de cargos operativos, administrativos, comerciales, profesionales, gerenciales de distintas empresas clientes de ABAD LTDA en diferentes sectores empresariales.



Asap Ltda.

• Bogota

• Psicologa De Seleccion

  • Feb 2012 - Aug 2012

  Realizar todo el proceso de reclutamiento, seleccion, evaluacion de cargos operativos, administrativos, comerciales, profesionales, gerenciales de distintas empresas clientes de Asap Ltda, en diferentes sectores empresariales. Realizar todo el proceso de reclutamiento, seleccion, evaluacion de cargos operativos, administrativos, comerciales, profesionales, gerenciales de distintas empresas clientes de Asap Ltda, en diferentes sectores empresariales.



Adecco

• Switzerland
• Staffing and Recruiting
• 700 & Above Employee

• Psicologa Freelance

  • Apr 2011 - Jan 2012

  Realizar todo el proceso de reclutamiento, seleccion, evaluacion de cargos operativos, administrativos, comerciales, profesionales, gerenciales de distintas empresas clientes de Adecco S.A en diferentes sectores empresariales. Realizar todo el proceso de reclutamiento, seleccion, evaluacion de cargos operativos, administrativos, comerciales, profesionales, gerenciales de distintas empresas clientes de Adecco S.A en diferentes sectores empresariales.