Joan Parés Serra

Director Estrategia y Políticas RRHH at Efficient Happiness
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Barcelona, Catalonia, Spain, ES
Languages
  • Inglés Professional working proficiency
  • Español Native or bilingual proficiency
  • Catalán Native or bilingual proficiency

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Spain
    • Business Consulting and Services
    • 1 - 100 Employee
    • Director Estrategia y Políticas RRHH
      • Oct 2018 - Present

    • Spain
    • Higher Education
    • 700 & Above Employee
    • Profesor ponente invitado
      • Sep 2020 - Present

      Impartición de la Master Class “Una pregunta más, por favor” a alumnos de 3º y 4° Grado de Derecho y alumnos del Máster de Acceso a la Abogacía, con el objetivo de ayudarles a preparar mejor sus entrevistas de acceso al mercado laboral. Impartición de la Master Class “Una pregunta más, por favor” a alumnos de 3º y 4° Grado de Derecho y alumnos del Máster de Acceso a la Abogacía, con el objetivo de ayudarles a preparar mejor sus entrevistas de acceso al mercado laboral.

    • Mexico
    • Higher Education
    • 700 & Above Employee
    • Profesor ponente invitado
      • Dec 2022 - Present

      Colaborador en la impartición de la Master Class “Una entrevista de cine y un proceso de selección de película” para el colectivo de graduados, becados por el TEC de Monterrey: “Líderes del Mañana”. Colaborador en la impartición de la Master Class “Una entrevista de cine y un proceso de selección de película” para el colectivo de graduados, becados por el TEC de Monterrey: “Líderes del Mañana”.

    • Higher Education
    • 1 - 100 Employee
    • Associate Professor
      • Nov 2019 - Present

      Impartición de la Master Class "¡Antes de empezar, prepárate bien! Herramientas para superar un Proceso de Selección" dirigida a alumnos de 4º Grado, que les ayuda a dar sus primeros pasos y conseguir el éxito en su acceso al mercado laboral. Impartición de la Master Class "¡Antes de empezar, prepárate bien! Herramientas para superar un Proceso de Selección" dirigida a alumnos de 4º Grado, que les ayuda a dar sus primeros pasos y conseguir el éxito en su acceso al mercado laboral.

    • Spain
    • Higher Education
    • 1 - 100 Employee
    • Profesor asociado
      • Sep 2020 - Present

      Impartición de la Master Class: "La Gestión del Talento" Gestionar, construir y fidelizar el talento interno existente en cualquier organización. Cómo futuros Managers y Directivos, una de las principales responsabilidades es aprender a detectar el talento interno existente en los equipos, desarrollar conceptos y estructuras que fomenten su crecimiento, así como crear las condiciones necesarias para conseguir su continuidad en la organización. Impartición de la Master Class: "La Gestión del Talento" Gestionar, construir y fidelizar el talento interno existente en cualquier organización. Cómo futuros Managers y Directivos, una de las principales responsabilidades es aprender a detectar el talento interno existente en los equipos, desarrollar conceptos y estructuras que fomenten su crecimiento, así como crear las condiciones necesarias para conseguir su continuidad en la organización.

    • Spain
    • Higher Education
    • 700 & Above Employee
    • Profesor ponente invitado
      • Sep 2020 - Present

      Impartición de la Master Class: “El Manager y su liderazgo dentro de la Organización”. La importancia de los managers a la hora de transmitir y consolidar la cultura de una organización (Misión, Visión y Valores Corporativos). Aprender y trabajar los conceptos básicos para consolidar su futuro papel de líder y ser un referente para sus equipos y el resto de componentes de la Organización. Impartición de la Master Class: “El Manager y su liderazgo dentro de la Organización”. La importancia de los managers a la hora de transmitir y consolidar la cultura de una organización (Misión, Visión y Valores Corporativos). Aprender y trabajar los conceptos básicos para consolidar su futuro papel de líder y ser un referente para sus equipos y el resto de componentes de la Organización.

  • Badiu Jove (Ajuntament de Badalona)
    • Badalona, Cataluña, España
    • Profesor ponente invitado
      • Jan 2021 - Feb 2021

    • Spain
    • Higher Education
    • 1 - 100 Employee
    • Associate Professor
      • Jul 2017 - Sep 2020

    • Spain
    • Banking
    • 700 & Above Employee
    • Director RRHH Catalunya (300 oficinas - 2.000 empleados)
      • Jan 2014 - Jul 2017

    • Director Recursos Humanos Catalunya, Aragón, Navarra y La Rioja (500 oficinas - 3.500 empleados)
      • Jun 2003 - Dec 2013

    • Director Recursos Humanos Valencia, Murcia y Baleares (200 oficinas - 1.000 empleados)
      • May 2002 - May 2003

    • Director Recursos Humanos Aragón, Navarra y La Rioja (150 oficinas - 800 empleados)
      • Oct 1997 - Apr 2002

    • Gestión de RRHH Corporativa
      • Jul 1990 - Sep 1997

    • Spain
    • Education Administration Programs
    • 100 - 200 Employee
    • Miembro del comité académico
      • Oct 2006 - Jun 2015

    • Spain
    • Higher Education
    • 1 - 100 Employee
    • Associate Professor
      • Jan 2012 - Dec 2013

    • Spain
    • Human Resources Services
    • 400 - 500 Employee
    • Técnico de Selección
      • Jul 1989 - Jun 1990

Education

  • INSEAD
    Master en Dirección de RRHH, RRHH
    1999 - 2001
  • IESE Business School - University of Navarra
    Dirección de RRHH, La nueva resposnabilidad estratégica
    2008 - 2008
  • IESE Business School - University of Navarra
    Dirección de RRHH, Competencias directivas
    2005 - 2005
  • Universitat de Barcelona
    Licenciado en Psicología, Psicología Industrial
    1984 - 1990
  • IMD Business School
    Liderando la Diversidad Global, RRHH
    2017 - 2017
  • Universidad Corporativa Santander
    Comunicación Directiva, RRHH
    2015 - 2015
  • University of Oxford
    Auto-liderazgo, RRHH
    2013 - 2013
  • IMD Business School
    El rol del líder en la gestión del cambio y el conflicto, RRHH
    2011 - 2011
  • Universidad Corporativa Santander
    Global Digital Innovation, Tecnología de la información
    2010 - 2010
  • Universidad Corporativa Santander
    Customer First, Ventas generales, promoción comercial y actividades de marketing afines
    2007 - 2007
  • Universidad Corporativa Santander
    Strategic Finance Banking, Finanzas, general
    2003 - 2003
  • Universidad Corporativa Santander
    Building the Santander Way - Strategy and Culture, RRHH
    2002 - 2002

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now