Experience

RFSM - Réseau fribourgeois de santé mentale l FNPG - Freiburger Netzwerk für psychische Gesundheit

• Switzerland
• Hospitals and Health Care
• 100 - 200 Employee

• Directeur RH

  • Aug 2023 - Present

• Responsable RH

  • Jun 2022 - Aug 2023

• Adjoint du chef de département RH

  • Sep 2021 - Jun 2022



Etat de Fribourg - Staat Freiburg

• Switzerland
• Government Administration
• 700 & Above Employee

• Adjoint de la cheffe de division et chef du secteur RH / Administration

  • Aug 2019 - Sep 2021



Les Peupliers

• Switzerland
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• Responsable Centre Formation Professionelle Spécialisée (CFPS)

  • Oct 2016 - Jul 2019

  - Responsable de proposer, définir et mettre en œuvre la politique et la stratégie du CFPS en conformité avec la Loi sur l'Assurance Invalidité, aux règlementations d application OFAS, à la politique MQ, aux statuts, à l'organigramme et aux lignes directrices du conseil de fondation. - Responsable d'adapter les prestations du CFPS en conformité aux objectifs généraux (besoin des partenaires, OAI, Centre de formation professionnelle, écoles spécialisées etc.), ainsi qu’ aux … Show more - Responsable de proposer, définir et mettre en œuvre la politique et la stratégie du CFPS en conformité avec la Loi sur l'Assurance Invalidité, aux règlementations d application OFAS, à la politique MQ, aux statuts, à l'organigramme et aux lignes directrices du conseil de fondation. - Responsable d'adapter les prestations du CFPS en conformité aux objectifs généraux (besoin des partenaires, OAI, Centre de formation professionnelle, écoles spécialisées etc.), ainsi qu’ aux exigences de la politique de direction. - Planifie, met en place et garantit le fonctionnement du programme de la formation professionnelle des assurés. - Participe à l'élaboration du budget de son domaine d’activités selon les directives financières - Garantit le maintien du patrimoine mobilier et immobilier de son domaine d’activités - Gestion hiérarchique des Maitres et Maitresses Sociaux-professionnels (MSP) - Participe à l'engagement des collaborateur de son secteur avec ses supérieurs hiérarchiques. - Participe au développement du modèle socio pédagogique de son secteur. - Veille à la mise en place de projets socioprofessionnels individualisé. - Coordonne et anime les colloques et les réunions de son domaine d'activités - Coordonne et anime des groupes d'étude et de commissions permanentes internes au site selon mandat. Show less - Responsable de proposer, définir et mettre en œuvre la politique et la stratégie du CFPS en conformité avec la Loi sur l'Assurance Invalidité, aux règlementations d application OFAS, à la politique MQ, aux statuts, à l'organigramme et aux lignes directrices du conseil de fondation. - Responsable d'adapter les prestations du CFPS en conformité aux objectifs généraux (besoin des partenaires, OAI, Centre de formation professionnelle, écoles spécialisées etc.), ainsi qu’ aux … Show more - Responsable de proposer, définir et mettre en œuvre la politique et la stratégie du CFPS en conformité avec la Loi sur l'Assurance Invalidité, aux règlementations d application OFAS, à la politique MQ, aux statuts, à l'organigramme et aux lignes directrices du conseil de fondation. - Responsable d'adapter les prestations du CFPS en conformité aux objectifs généraux (besoin des partenaires, OAI, Centre de formation professionnelle, écoles spécialisées etc.), ainsi qu’ aux exigences de la politique de direction. - Planifie, met en place et garantit le fonctionnement du programme de la formation professionnelle des assurés. - Participe à l'élaboration du budget de son domaine d’activités selon les directives financières - Garantit le maintien du patrimoine mobilier et immobilier de son domaine d’activités - Gestion hiérarchique des Maitres et Maitresses Sociaux-professionnels (MSP) - Participe à l'engagement des collaborateur de son secteur avec ses supérieurs hiérarchiques. - Participe au développement du modèle socio pédagogique de son secteur. - Veille à la mise en place de projets socioprofessionnels individualisé. - Coordonne et anime les colloques et les réunions de son domaine d'activités - Coordonne et anime des groupes d'étude et de commissions permanentes internes au site selon mandat. Show less



SBB CFF FFS

• Switzerland
• Transportation/Trucking/Railroad
• 700 & Above Employee

• OE-Bildungsverantwortlicher + Leiter Fachausbildung Sicherungsanlagen

  • Jul 2011 - Sep 2016

  - Erstellen und unterhalten den Bildungsplan des Geschäftsbereichs - Identifizieren und formulieren den Bildungsbedarf aufgrund von Projekten, Beschaffungen, Innovationen, organisatorischer oder anderer Veränderungen - Führen das Bildungscontrolling des Geschäftsbereichs - Erstellen die jährliche Leistungsvereinbarung (inkl. MUP), die als Planungsgrundlage dient - Sicherstellen, dass die Anforderungen an die Bildung (inkl. Prüfungsanforderungen) und deren Qualität… Show more - Erstellen und unterhalten den Bildungsplan des Geschäftsbereichs - Identifizieren und formulieren den Bildungsbedarf aufgrund von Projekten, Beschaffungen, Innovationen, organisatorischer oder anderer Veränderungen - Führen das Bildungscontrolling des Geschäftsbereichs - Erstellen die jährliche Leistungsvereinbarung (inkl. MUP), die als Planungsgrundlage dient - Sicherstellen, dass die Anforderungen an die Bildung (inkl. Prüfungsanforderungen) und deren Qualität (inhaltlichen und prozessualen) in adäquater Form als Teil der Aufträge formuliert sind - Vertreten den Geschäftsbereich in der Bildungskonferenz Infrastruktur - Ist Prozess Owner der „Bildungsprozesse“ in der Linie - Beraten die Linie in allen Belangen der Aus- und Weiterbildung

• Investitionskontroller Infrastruktur

  • May 2009 - Jun 2011

  - Koordiniert aus Sicht Geschäftsprozess und Stufe Division den Einsatz der im Investitionsprozess eingesetzten Tools - Unterstützt IC-PW und Projektbeteiligte in der Fläche (Projektcontroller, Projektbuchhalter, etc) bei der Betreuung und Datenpflege aus Sicht Zentrale. Stellt die entsprechende Datenqualität sicher - Ist verantwortlich für die Beschaffung und den Dateninhalt ISP im Bereich Teuerung - Bearbeitet Einzelaufträge im Zusammenhang mit der Koordinationsfunktion… Show more - Koordiniert aus Sicht Geschäftsprozess und Stufe Division den Einsatz der im Investitionsprozess eingesetzten Tools - Unterstützt IC-PW und Projektbeteiligte in der Fläche (Projektcontroller, Projektbuchhalter, etc) bei der Betreuung und Datenpflege aus Sicht Zentrale. Stellt die entsprechende Datenqualität sicher - Ist verantwortlich für die Beschaffung und den Dateninhalt ISP im Bereich Teuerung - Bearbeitet Einzelaufträge im Zusammenhang mit der Koordinationsfunktion des Investitionsprozesses, den Projektabrechnungen, der Kreditüberwachung, der Teuerung etc



SBB Cargo

• Switzerland
• Rail Transportation
• 500 - 600 Employee

• Teamleiter Kundenabrechnung

  • Jan 2004 - Apr 2009

  Chef de team "Billing & Contracts" et responsable du "Quality Circle" - Gestion hiérarchique directe de 15 à 20 collaborateurs - Formation et coaching des collaborateurs - Garantir le savoir-faire nécessaire à la réalisation des mandats - Elaborer des propositions d'amélioration de la qualité - Contribuer au développement du centre service clientèle Chef de team "Billing & Contracts" et responsable du "Quality Circle" - Gestion hiérarchique directe de 15 à 20 collaborateurs - Formation et coaching des collaborateurs - Garantir le savoir-faire nécessaire à la réalisation des mandats - Elaborer des propositions d'amélioration de la qualité - Contribuer au développement du centre service clientèle