🧭 Jérôme JANUSZ

Dirigeant - Expert RH à temps partagé at ACTING RH
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(386) 825-5501
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France, FR

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Henri BOUGET

Acting RH nous accompagne sur les sujets des Ressources Humaines avec la souplesse que notre structure réclame et la pertinence de leur expérience.

Amandine LARLET

Compréhension de nos métiers/de nos besoins, flexibilité, réactivité ... c'est ce que j'attendais d'un partenaire recrutement et j'ai trouvé l'allié parfait ! Résultats : déjà deux nouvelles recrues et des perspectives de collaboration sur le long terme. Merci à toute l'équipe Acting RH.

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Credentials

  • JumpStart: cours dédié aux partenaires agréés
    Everything DiSC: A Wiley Brand
    Dec, 2018
    - Sep, 2024

Experience

  • ACTING RH
    • France
    • Human Resources
    • 1 - 100 Employee
    • Dirigeant - Expert RH à temps partagé
      • Nov 2011 - Present

      "Il n'est de richesse que d'hommes " - Jean BODIN J’ai eu la chance d’évoluer durant plus de 15 années dans différentes fonctions des Ressources Humaines puis Directeur RH au sein de PME, groupes nationaux et internationaux. J'ai suivi un MBA en management des RH durant ces différentes expériences professionnelles, volontairement diversifiées. J'ai constaté, au fil du temps, que de très nombreuses structures manquaient de compétences RH et n’avaient pas les moyens (ni la volonté pour certains) d’embaucher un responsable RH. Cela m’a naturellement conduit à faire éclore ActinG RH.Entouré d'une équipe de 4 experts et forts d'un réseau de 12 solides partenaires, nous mettons à disposition de tous types d’entreprises des formules d’accompagnement RH flexibles, modulables en fonction des besoins et du profil de nos clients.Notre accompagnement est perçu comme une construction collaborative de solutions concrètes sur un ou plusieurs aspects de la gestion et du développement des Ressources Humaines.Sur le long terme, nous nous inscrivons comme un véritable partenaire stratégique et/ou opérationnel, impliqué dans la gestion et le développement des RH de nos clients.Notre accompagnement couvre toutes les étapes de la vie de l’entreprise, de la 1ère embauche à la mise au départ en retraite.Nous répondons également à des besoins aussi divers et passionnants que la formation de vos collaborateurs, le recrutement, la veille juridique et sociale, la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, la mise en place d'entretiens individuels, la santé et la sécurité au travail etc.Nos leitmotiv : la réactivité - la proximité - l'expertiseAttaché à mon territoire et très impliqué dans le développement économique local, je suis également membre du réseau business-pilot.fr, un réseau d'entrepreneurs performants qui organise mensuellement des évènements Fun-Détente-Réseau. Créer du lien, plus qu'un métier, un art de vivre.

  • MTB
    • Construction
    • Directeur RH & Financier
      • Jul 2008 - Nov 2011

  • Valeo Engine and Electrical Systems
    • Responsable Développement RH
      • Feb 2004 - Jul 2008

  • Claranet
    • United Kingdom
    • IT Services and IT Consulting
    • 700 & Above Employee
    • Responsable Ressources Humaines
      • 1999 - 2003

Education

  • IPAC Annecy
    Master of Business Administration (MBA), Management des Ressources Humaines
    1998 - 1998

Community

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