Jimena Sánchez Escobar
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Español Native or bilingual proficiency
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Ingles Professional working proficiency
Topline Score
Bio
Diana Rodriguez Lopez
Compromiso!!
Diana Rodriguez Lopez
Compromiso!!
Diana Rodriguez Lopez
Compromiso!!
Diana Rodriguez Lopez
Compromiso!!
Credentials
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AGILE HR
CertiProfOct, 2022- Nov, 2024
Experience
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E2E Technology Solutions
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United States
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IT Services and IT Consulting
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1 - 100 Employee
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Human Resources Manager
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Apr 2020 - Present
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Pastaio
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Colombia
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1 - 100 Employee
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Jefe Gestión Humana
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Jul 2018 - Apr 2020
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Miguel Caballero Europe
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Retail Apparel and Fashion
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1 - 100 Employee
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Jefe Gestión Humana
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Jan 2016 - Jan 2018
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Universidad de Los Andes
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Colombia
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Higher Education
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700 & Above Employee
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Gestor Desarrollo Organizacional
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Jan 2013 - Nov 2015
1.Analizar y proponer mejoras en las estructuras académicas y administrativas que permitan contar con los recursos humanos necesarios para cumplir con los objetivos establecidos. 2. Gestionar, asesorar y hacer seguimiento al proceso de levantamiento/actualización y validación de descripciones y perfiles de cargo. 3.Gestionar y hacer seguimiento al proceso de cargue/actualización de descripciones y perfiles en el módulo de SAP. 4.Realizar el levantamiento/actualización y validación periódica de las estructuras por dependencia, organigramas y estructuras académicas de las unidades. 5. Realizar la creación de posiciones en SAP para la vinculación y contratación de personal en la Universidad. 6. Administrar la Estructura OM-SAP en el Sistema 7. Actualizar las estructuras de la Universidad. 8. Diseñar propuestas de estructuras organizacionales alineadas al desarrollo y ejecución de los diferentes proyectos del departamento y/o la Universidad, para optimizar los recursos y brindar oportunidad y eficacia en los procesos impactados por los mismos. Show less
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Universidad del Rosario
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Colombia
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Higher Education
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700 & Above Employee
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Analista Gestión Organizacional
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Apr 2010 - Jan 2013
1. Analizar y proponer estructuras organizacionales. 2. Actualizar y elaborar descriptivos de cargo, con base en un levantamiento previo de información y siguiendo la metodología establecida, para dar respuesta y solución a los requerimientos de los usuarios. 3. Realizar actividades de apoyo en el desarrollo y ejecución de los proyectos del departamento, para optimizar los recursos y brindar oportunidad y eficacia en la atención de los requerimientos de las diferentes dependencias de la Institución. 4. Realizar el levantamiento de procesos de las diferentes Unidades Académicas y Administrativas de la Universidad y proponer mejoras a los mismos de manera contínua. Show less
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CEMEX
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Mexico
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Wholesale Building Materials
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700 & Above Employee
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PRACTICANTE RECURSOS HUMANOS
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Dec 2008 - Jul 2009
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Education
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Universidad del Rosario
Especialista en Recursos Humanos y Desarollo Organizacional, Especialización en Gerencia de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional -
Pontificia Universidad Javeriana
ADMINISTRADOR DE EMPRESAS, Administración de empresas