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HNA Technology Group 海航科技集团

• China
• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• 人力资源业务总监

  • May 2018 - Present

  1.组织制订并完善公司人力资源发展的中、长期规划，并监督各项计划的实施工作。 2.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的管理水平。 3.根据企业的战略发展，制定企业人力资源管理制度。 4.对人力资源工作中各项数据进行统计和分析，及时处理公司管理中的重大人力资源问题。 5.进行企业人才库建设及人才储备管理，保证企业所需各类人才的及时到位。 6.制定员工培养计划，确保满足企业发展对人才的需要。 1.组织制订并完善公司人力资源发展的中、长期规划，并监督各项计划的实施工作。 2.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的管理水平。 3.根据企业的战略发展，制定企业人力资源管理制度。 4.对人力资源工作中各项数据进行统计和分析，及时处理公司管理中的重大人力资源问题。 5.进行企业人才库建设及人才储备管理，保证企业所需各类人才的及时到位。 6.制定员工培养计划，确保满足企业发展对人才的需要。


海航北京智慧财经科技有限公司
• HR Controller

  • Mar 2018 - Present

海航新传媒集团有限公司
• 总经理

  • Apr 2017 - Mar 2018

海航文化娱乐投资集团有限公司
• 人力资源总监

  • Dec 2016 - May 2017

海航旅业集团有限公司
• China
• Environmental Services
• 人力资源部薪酬激励业务总监

  • Aug 2016 - Dec 2016


海航航空集团有限公司

• China
• Business Consulting and Services

• 人力资源部薪酬与激励经理

  • Mar 2016 - Aug 2016

• 人力资源规划与政策单元业务经理

  • May 2014 - Mar 2016

• 人力资源激励助理

  • May 2013 - May 2014



海航航空控股有限公司

• China
• Airlines and Aviation
• 1 - 100 Employee

• 绩效薪酬助理

  • Dec 2011 - May 2013

• 人力资源部管培生

  • Jun 2011 - Dec 2011