Experience

Devmente

• Peru
• Software Development
• 1 - 100 Employee

• Desarrollador de front-end

  • Sep 2022 - Present



Henry

• Argentina
• Education
• 700 & Above Employee

• [Academic] Full Stack Developer - MainStage(e-commerce)

  • Jul 2022 - Aug 2022

  Desarrollo de un E-Commerce enfocado en la venta de entradas a eventos de entretenimiento. La idea detrás del proyecto fue realizar una plataforma interactiva que permita conectar a usuarios y organizadores con un fin en común donde se publiquen los eventos y los usuarios puedan adquirirlo. Desarrollo de un E-Commerce enfocado en la venta de entradas a eventos de entretenimiento. La idea detrás del proyecto fue realizar una plataforma interactiva que permita conectar a usuarios y organizadores con un fin en común donde se publiquen los eventos y los usuarios puedan adquirirlo.



tgestiona Perú

• Peru
• Outsourcing/Offshoring
• 400 - 500 Employee

• Coordinador de operaciones

  • May 2017 - Nov 2019

  - Gestionar y liderar al equipo operativo, supervisando el cumplimiento de los indicadores, brindando soporte para el mejor manejo de sus funciones y realizando el seguimiento y feedback personalizado. - Coordinar con el cliente contratante en cuanto a procedimientos e incidencias , además de elaborar reportes sobre los indicadores operativos y el cumplimiento de personal. - Gestionar y liderar al equipo operativo, supervisando el cumplimiento de los indicadores, brindando soporte para el mejor manejo de sus funciones y realizando el seguimiento y feedback personalizado. - Coordinar con el cliente contratante en cuanto a procedimientos e incidencias , además de elaborar reportes sobre los indicadores operativos y el cumplimiento de personal.



HDC BPO Services

• Peru
• Telecommunications
• 100 - 200 Employee

• Capacitador

  • Jun 2012 - Oct 2016

  - Encargado de la capacitación al nuevo personal tanto en inicial como en el proceso de OJT. Preparación del material (visual, escrito) para el despliegue de procedimientos. - Realizar evaluaciones, brindar feedback y seguimiento al personal operativo. - Encargado de la capacitación al nuevo personal tanto en inicial como en el proceso de OJT. Preparación del material (visual, escrito) para el despliegue de procedimientos. - Realizar evaluaciones, brindar feedback y seguimiento al personal operativo.