Jean-François MAGNE

CEO - Co-fonder at ON ZE AIR
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(386) 825-5501
Location
Paris, Île-de-France, France, FR

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Nicolas Planty

Jean-François est un très bon senior business manager. Il sait appréhender le besoin d'un client tout en prenant en compte le contexte de la prestation de service (au forfait ou en régie). Ainsi, son sens relationnel joue-t-il au mieux et permet de concilier les satisfactions du client et du collaborateur.

Walid BRAHAM

Jean-François, est un Manager dynamique, très bon relationnel, patient et proactif.

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Experience

    • France
    • Public Relations and Communications Services
    • 1 - 100 Employee
    • CEO - Co-fonder
      • Sep 2014 - Present

      ON ZE AIR est une agence de communication digitale : - DIGITAL STRATEGY - SOCIAL MEDIA - PRODUCT OWNER / AGILE PROJECT MANAGEMENT - VIDEO EDITING - and more ! ON ZE AIR, agence digitale qui propose une nouvelle forme de consulting. Les meilleurs talents digitaux en mission chez nos clients ou depuis l’agence. ON ZE AIR se positionne d'entrée de jeu comme l’un des pionniers du consulting dans ce secteur. Nous construisons avec nos salariés et nos clients des dispositifs numériques afin d'accompagner nos clients dans l'atteinte de leurs ambitions. Fort de ce positionnement, les associés fondateurs souhaitent également partager des valeurs inspirantes, indispensables au développement d’une agence engagée dans son environnement : esprit d’équipe et de famille, excellence, bien-être et confiance, intégrité, bienveillance, diversité et créativité. En forte croissance(+60% par an en moyenne), ON ZE AIR recrute les meilleurs potentiels, les développe et propose un cadre où le bien-être au travail est la priorité. La AIR TEAM est composée de consultants compétents, tous en CDI, "chouchoutés"​ pour donner la plus belle implication à nos clients. Show less

    • France
    • Business Consulting and Services
    • 1 - 100 Employee
    • Co-fonder
      • Nov 2014 - Jul 2022

      Lemon Adds est une société de conseils en management, en ressources humaines et en stratégie commerciale. Nous accompagnons nos clients qui souhaitent développer commercialement leur entreprise et structurer leur croissance afin que celle-ci soit ancrée, pérenne. Lemon met en place les missions Handicap d'entreprises responsables, libérées. Elle accompagne également le suivi des missions déjà en place pour assurer leur amélioration continue. Références sur demande. Lemon Adds est une société de conseils en management, en ressources humaines et en stratégie commerciale. Nous accompagnons nos clients qui souhaitent développer commercialement leur entreprise et structurer leur croissance afin que celle-ci soit ancrée, pérenne. Lemon met en place les missions Handicap d'entreprises responsables, libérées. Elle accompagne également le suivi des missions déjà en place pour assurer leur amélioration continue. Références sur demande.

  • Ethik
    • Paris
    • Directeur / Co-fondateur
      • Jul 2008 - Apr 2013

      Création de la société Ethik, détenue à 45% par Handle iT et 45% par TH Conseil (cabinet de conseil pour la mise en place des politiques handicap et diversité). Ethik développe le premier logiciel de pilotage de mission handicap destiné aux responsables de mission handicap des grands comptes. Le progiciel Ethik aide les entreprises à optimiser la gestion de leur mission handicap pour qu’elles puissent se concentrer sur le développement de l'emploi des personnes handicapées, dans toutes ses composantes. Complet et simple d’utilisation, Ethik permet de piloter efficacement la mission handicap en intégrant tous les outils logiciels nécessaires pour faciliter la circulation de l’information, la prise de décision, l’analyse des résultats: gestion électronique des documents, planification des actions à mener, gestion du budget, calcul de tous les éléments de la DOETH, alertes et relances automatiques, statistiques et indicateurs sur les actions réalisées. Doté d'une interface intuitive, Ethik facilitel' accès à toutes les informations, de manière structurée. La lisibilité des données liées à la mission handicap est donc accrue, et la gestion de la mission handicap optimisée. Show less

    • France
    • Business Consulting and Services
    • 100 - 200 Employee
    • Key Account Manager
      • Apr 2011 - Jul 2012

      Au sein d’un cabinet de conseil en technologie et en organisation. Responsable de l’agence industrie et en charge de créer et de développer l'offre E-business. Global Account Manager du compte clientTHALES. Prospection, détection d’affaires, constitution de RFI, réponses AO, Management de stagiaires commerciaux, Management de consultants. Ventes en régie, au forfait et en conseil de l'ensemble de l'offre du cabinet: -Organisation Consulting -Change Management -Lean / Lean Six Sigma -Business Process Management -Grid / GPU -Business analysis and IT development -Project Management -eBusiness strategy Show less

    • Directeur / co-fondateur
      • Jul 2006 - Mar 2011

      HANDLE IT (SSII, Paris, FRANCE) – Ingénieur d’Affaires grands comptes (CDI)- Fondateur et Associé Création et développement d’une SSII innovante : prestations informatiques de haut-niveau en proposant une aide à l’obligation d’emploi de personnes handicapées. Tous les clients grands comptes ont un besoin massif d’assistance technique et un très grand déficit de personnes handicapés dans leurs effectifs. La loi du 11 février 2005 impose un quota de 6% de travailleurs handicapés en entreprise. HANDLE IT permet à ses clients de réaliser des prestations informatiques de qualité avec des ingénieurs handicapés pouvant être comptabilisés, pendant la durée de l’intervention, par nos clients. Référencements gagnés : L’ensemble du groupe Société Générale (Liste 1 à RESG), BNP Paribas (ITP), SMA BTP, TF1, Altadis -imperial Tobacco, Aviva, Groupama. Résultats: 38 collaborateurs dont 40% de travailleurs handicapés. CA réalisé : 4M€ par année Management : Recrutement, préparation aux soutenances clients, gestion de carrières, coaching, réponses aux appels d’offres (AT et Forfaits), encadrements d’une trentaine d’ingénieurs (Chef de projets, Consultants AMAO, Ingénieurs d’études etc, âge entre 23 et 58 ans), Mise en place de la politique handicap, sensibilisation des collaborateurs et des clients, développement de la culture de l’entreprise et création d’événements. Marketing et communication : Création de l’identité visuelle de la société, réalisation de la plaquette commerciale et du site internet. Plusieurs articles de presse et interviews : 01 Informatique, 01.Net, La Tribune, GPO etc. Deux reportages TV (Nos collaborateurs filmés chez nos clients): France 2 – Télématin (1,4 millions de téléspectateurs, 2 diffusions dont une pendant la semaine du handicap), BFM TV : 10 diffusions sur toute une journée, pendant la semaine du handicap. Prix de l’innovation responsabilité sociale Société Générale RESG Show less

    • United States
    • Medical Equipment Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • IT engineer
      • May 2004 - Sep 2005

Education

  • EPSI
    Ingineer, Information Technology
    2000 - 2005

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