Experience

Programa de Apoyo de Beneficio Social GDL

• Mexico
• Individual and Family Services
• 1 - 100 Employee

• GERENTE DE VENTAS

  • Aug 2019 - Present



Grupo Financiero Banorte

• Banking
• 700 & Above Employee

• SUBGERENTE DE FVI

  • Sep 2018 - Mar 2019

   Garantizar la implementación al 100% de plan operativo mensual así como su alcance y resultados.  Capacitación y Gestión del talento humano para potencializar las ventas y logro de objetivos.  Reclutar, Entrevistar, Seleccionar ejecutivos y coordinadores.  Realización e implementación de un programa de capacitación a toda la fuerza de ventas a cargo.  Capacitar a nuevos ejecutivos y coordinadores desarrollando sus habilidades de venta.  Coaching a través de la detección de necesidades de cada ejecutivo. Show less



ECOBIOTEC/FAST FOOD

• Puebla de Zaragoza y alrededores, México

• MICROEMPRESARIO

  • Jan 2016 - Jun 2018

   Apertura de mercados para la captación de nuevos clientes y Coordinación de proyectos.  Garantizar el cumplimiento mensual de los objetivos de venta.  Generar las estrategias de comercialización y lanzamientos de nuevos productos en el mercado.  Apertura de mercados para la captación de nuevos clientes y Coordinación de proyectos.  Garantizar el cumplimiento mensual de los objetivos de venta.  Generar las estrategias de comercialización y lanzamientos de nuevos productos en el mercado.



American Express

• United States
• Financial Services
• 700 & Above Employee

• • Sep 2000 - Jul 2015

   Garantizar la implementación al 100% de plan operativo mensual así como su alcance y resultados. Capacitación y Gestión del talento humano para potencializar las ventas y logro de objetivos. Reclutar, Entrevistar, Seleccionar ejecutivos y coordinadores. Realización e implementación de un programa de capacitación a toda la fuerza de ventas a cargo. Capacitar a nuevos ejecutivos y coordinadores desarrollando sus habilidades de venta. Coaching a través de la detección de necesidades de cada ejecutivo. Apertura de mercados para la captación de nuevos clientes y Coordinación de proyectos. Garantizar el cumplimiento mensual de los objetivos de venta. Generar las estrategias de comercialización y lanzamientos de nuevos productos en el mercado. Analizar los resultados de Región por su sku/cliente/asesor, generando las estrategias y seguimientos que permitan superar la cuota de desplazamiento. Análisis de la información por ejecutivo y plaza a cargo. Manejo de conflictos y negociaciones internos para mantener un ambiente laboral positivo. Show less

• • Nov 2000 - Aug 2002

   Apertura de mercados para la captación de nuevos clientes y Coordinación de proyectos. Garantizar el cumplimiento mensual de los objetivos de venta. Generar las estrategias de comercialización y lanzamientos de nuevos productos en el mercado.