Jessica THIEBAUT

Assistante de direction opérationnelle at Namaki Cosmetics
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Bourg-lès-Valence, Auvergne-Rhône-Alpes, France, FR

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Thomas DERRIEN

Jessica maîtrise pleinement la communication écrite et orale et a un très bon esprit d’analyse, de synthèse qui en font une collaboratrice au top

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Experience

    • France
    • Personal Care Product Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Assistante de direction opérationnelle
      • May 2022 - Present

    • France
    • Architecture and Planning
    • 1 - 100 Employee
    • Assistante de direction
      • Dec 2021 - Apr 2022

    • France
    • Medical Equipment Manufacturing
    • 100 - 200 Employee
    • Technicien qualité
      • Sep 2011 - Dec 2019

      o Traitement et suivi des réclamations clients : récolter et analyser des données (récurrence, données de fabrication, calcul des ventes), déterminer la cause racine de l’anomalie, participer et coordonner la mise en place de plan d’action (CAPA), rédaction de réponse client suite à la réclamation o Saisie sur le logiciel qualité pour assurer la traçabilité des informations o Traitement et analyse des données qualités dans le cadre du Suivi Post Marché : analyse statistique des données de réclamations clients o Auditrice pour les services internes à la société et les fournisseurs (référentiel ISO 13485) o Participation à la mise en place et au suivi du Système de Management de la Qualité Show less

    • France
    • Higher Education
    • 100 - 200 Employee
    • Assistant de direction
      • Oct 2006 - Sep 2011

      o Organisation de la sélection d’entrée en formation : vérifier enregistrer les dossiers de candidatures, élaborer et planifier le calendrier des épreuves, coordonner l’équipe des sélectionneurs o Gestion et suivi des documents administratifs et pédagogiques des étudiants tout au long de leur scolarité : élaboration du livret de formation, suivi du fichier des notes o Responsable des financements des étudiants : conseiller, monter et suivre les dossiers, relais avec les différents financeurs (Pôle Emploi, OPCA, Conseil Régional) o Gestion et suivi des ressources humaines : suivi des heures supplémentaires, des congés et du planning des visites médicales pour l’ensemble des salariés Show less

Education

  • IUP Administration des Institutions Culturelles (IUPAIC - FEGAMU)
    Master 1 (M1), Administration
    2003 - 2006
  • Lycée Honoré d'Urfé
    Brevet de technicien supérieur (BTS), Communication d''entreprise
    2001 - 2003
  • Lycée Claude Lebois
    Baccalauréat général, Economie et Social

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