Jessica Nogger
Director - Human Resources & Quality Management at RoodMicrotec N.V.- Claim this Profile
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Deutsch -
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Englisch -
Topline Score
Bio
Credentials
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Diplom-Volkswirtin
Universität AugsburgMar, 2008- Nov, 2024
Experience
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RoodMicrotec N.V.
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Germany
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Semiconductor Manufacturing
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1 - 100 Employee
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Director - Human Resources & Quality Management
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Feb 2022 - Present
Zusätzlich zu meinen Aufgaben im Personalwesen habe ich die Leitung des Qualitätsmanagement übernommen. Die Aufgaben unseres QM-Teams beinhalten:Schulung der Mitarbeiter in QM-Themenfeldern und –MethodenAnalyse von Fehlern (Produkte, Leistungen, Abläufe etc.) und Organisation / Überwachung der UrsachenbeseitigungErstellung von Qualitätsauswertungen / -statistiken / -entwicklungenLeitung von Qualitätszirkeln, FMEA-Sitzungen, u.ä.Kontakt zu / Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten in qualitätsrelevanten ThemenBeratung von Führungskräften und der obersten Leitung im Bereich QualitätsmanagementOrganisation und Sicherstellung von anforderungskonformen Audits und Zertifizierungen sowie des kompletten QM-Systems Show less
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Director - Human Resources
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Apr 2011 - Present
Meine Aufgaben umfassen das gesamte Spektrum der modernen Personalarbeit von der Rekrutierung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen:Ich bin zuständig für die Personalbedarfsplanung und Personalbeschaffung. Mein Verantwortungsbereich umspannt dabei den gesamten Recruitingprozess. Ich gestaltete entsprechende Stellenanzeigen in Online- und Printmedien, nehme an Messen teil und pflege die Kooperationen unseres Unternehmens mit Weiterbildungsträgern, Universitäten und diversen Netzwerken. Auch übernehme ich die Vorauswahl geeigneter Bewerber, erstelle Kandidatenprofile und führe zusammen mit den jeweiligen Fachvorgesetzten Auswahlverfahren und Vorstellungsgespräche durch. Innerbetrieblich koordiniere ich zudem die Betreuung der Auszubildenden, Praktikanten und Diplomanden.Ich berate die Vorgesetzten der einzelnen Fachbereiche und die Geschäftsleitung zu allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen und unterstütze sie bei der Durchführung von Förder- und Beurteilungsgesprächen. Ich gestalte Arbeitsverträge und übernehme die Mitarbeiterbetreuung an den Standorten Nördlingen und Stuttgart. Auch für die Abwicklung von personellen Einzelmaßnahmen (Entgeltänderungen, Versetzungen, Zeugnisse etc.) bin ich zuständig. Ich arbeite konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen und begleite den Abschluss von Betriebsvereinbarungen. Auch überwache ich die Realisierung aller in den geltenden Betriebsvereinbarungen vereinbarten Regelungen.Zusätzlich übernehme ich die selbständige Konzeption und Umsetzung von Projekten im Bereich Personalentwicklung und im Bereich der Entwicklung und Implementation von Bewertungssystemen und Qualitätsstandards. Show less
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Bundesagentur für Arbeit
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Germany
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Government Administration
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700 & Above Employee
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Arbeitsvermittlerin
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Jun 2009 - Mar 2011
Als arbeitnehmerorientierte Arbeitsvermittlerin mit Beratungsaufgaben war ich unter anderem zuständig für: - individuelle Stärken- und Potentialanalyse - Erstellung von Bewerberprofilen - Ermittlung von Integrationszielen sowie anschließender Festlegung von Handlungsstrategien zur Zielerreichung - Nachhaltung der Zielerreichung und Einleitung von geeigneten Gegensteuerungsmaßnahmen bei Zielabweichungen - Beratung von Arbeitnehmern zur beruflichen Orientierung und Weiterbildung - Vermittlungsrelevante Arbeitsmarktbeobachtung und Berufskunde (Informationsbeschaffung über Internet, Fachzeitschriften, abenturinterne Medien) - Intensive Zusammenarbeit mit arbeitgeberorientierten Arbeitsvermittlern im Rahmen von Schnittstellenbesprechungen sowie in Einzelfällen zur Optimierung einer passgenauen Vermittlung von Arbeitskräften - Vertretung und Unterstützung des Existenzgründungsberaters Show less
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Fürst Fugger Privatbank KG
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Augsburg und Umgebung, Deutschland
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Sachbearbeiterin Depotverwaltung
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Nov 2008 - Apr 2009
Im Geschäftsbereich NÜRNBERGER war ich mit folgenden Aufgaben betraut: - Überprüfung der Korrektheit eingehender An- und Aufträge und Anlegeranalysen - Erfassung und Freigabe von Kunden-, Depot- und Orderdaten - Klärung abwicklungsbezogener Anfragen sowie Durchführung des Fehlerfeedbackprozesses mit Vertriebspartnern, -leitern und Kunden - Bearbeitung von Email-Anfragen und -aufträgen Im Geschäftsbereich NÜRNBERGER war ich mit folgenden Aufgaben betraut: - Überprüfung der Korrektheit eingehender An- und Aufträge und Anlegeranalysen - Erfassung und Freigabe von Kunden-, Depot- und Orderdaten - Klärung abwicklungsbezogener Anfragen sowie Durchführung des Fehlerfeedbackprozesses mit Vertriebspartnern, -leitern und Kunden - Bearbeitung von Email-Anfragen und -aufträgen
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Education
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2002 - 2008
Universität Augsburg
Diplom-Volkswirtin, Volkswirtschaftslehre
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