Jessica Lemes

Recursos Humanos at RJ Vale Terraplanagem e Infraestrutura.
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São José dos Campos, San Pablo, Brasil, BR
Languages
  • Português Competencia bilingüe o nativa
  • Inglês Competencia básica

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Experience

    • Brazil
    • Civil Engineering
    • 1 - 100 Employee
    • Recursos Humanos
      • ago. de 2022 - - actualidad

    • 1 - 100 Employee
    • Recursos Humanos / Departamento Pessoal
      • mar. de 2019 - ago. de 2022

      Conferencia de folha de pagamento, controle e gestão de benefícios, processo de admissão e demissão, processo de recrutamento e seleção (desde o anúncio da vaga até o preenchimento), envio de arquivos e informações para contabilidade, atualização de CTPS, controle e gestão de férias, responsável pela atualização dos documentos de Saúde e Segurança do trabalho, tais como: PGR, PCMSO, Laudo de Insalubridade e ASO.Responsável pela gestão de Brigada de incêndio e CIPA, realizando o acompanhamento de vencimento, treinamento, atualização e reciclagem quando necessário, além de realizar e monitorar as reuniões mensais da CIPA com os respectivos membros.Atendimento ao colaborador, integração de novos colaboradores, controle de período de experiência, elaboração de documentos como POP, Fluxograma e Plano, atualização de indicadores, elaboração e ministração de treinamentos para lideranças.Gestão de uniformes e EPI, controle de banco de horas, e demais atividades pertinentes ao setor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.

    • Recursos Humanos / Departamento Pessoal
      • jun. de 2014 - ene. de 2019

      Conferencia da folha de pagamento, Admissão e Rescisão, controle do ponto (manual e eletrônico), homologação junto ao sindicato quando necessário, representante legal em processo trabalhista, além de organizar e conferir documentação antes das audiências dos documentos pertinentes, controle e gestão de benefícios, controle de patrimônio, controle de Uniformes e EPI, Recrutamento e Seleção (Desde o anúncio da vaga até o preenchimento), responsável pela atualização dos documentos de Saúde e Segurança do trabalho, tais como: PGR, PCMSO, Laudo de Insalubridade e ASO. Controle e gestão de férias, controle de período de experiência, gestão e controle de PCD e Jovem aprendiz, atualização da CTPS organização de documentos dos colaboradores, preenchimento do livro de registro, participação da implantação e certificação ISO 9001:2015, elaborando indicadores e documentos, atendimento ao colaborador, integração, controle de absenteísmo, serviços externos (acompanhamento de funcionário, visita ao cliente), e demais rotina atividades pertinentes ao setor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.

    • Brazil
    • Building Materials
    • 1 - 100 Employee
    • Administrativo
      • feb. de 2014 - jun. de 2014

      Controle de fluxo de caixa, admissão e demissão, atualização de CTPS, Recrutamento e Seleção (Desde o anúncio da vaga até o preenchimento), controle e gestão de férias, monitoramento do período de experiência.Realização de homologação junto ao sindicato quando necessário, controle e gestão de benefícios, conferencia de folha de pagamento.Monitoramento do espelho de ponto, gestão de Uniformes e EPI, abertura que CAT quando necessário e acompanhamento do colaborador durante o processo. Emissão de notas fiscais, contas a pagar e contas a receber, envios de arquivos e informações para a contabilidade, rotinas e demais rotina atividades pertinentes ao setor de Financeiro, Recursos Humanos e Departamento Pessoal.

    • Brazil
    • Wholesale Building Materials
    • 1 - 100 Employee
    • Administrativo
      • jun. de 2013 - dic. de 2013

      Cotação de materiais, emissão de notas fiscais (entrada e saída), arquivo XML, contas a receber, envio de arquivos para contabilidade, envio de remessas para receita federal, emissão de DOF (documento de origem florestal), rotina administrativa, faturamento e fiscal. Cotação de materiais, emissão de notas fiscais (entrada e saída), arquivo XML, contas a receber, envio de arquivos para contabilidade, envio de remessas para receita federal, emissão de DOF (documento de origem florestal), rotina administrativa, faturamento e fiscal.

    • Medical Equipment Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Recepcionista
      • mar. de 2011 - jul. de 2013

      Cadastramentos de clientes,guia de convênio, autorização de exames, cadastro de exame no sistema, emissão de guias, contato com convênios, funções financeiras (fechamento de caixa), controle de estoque, pagamentos, funções administrativas, auxiliar de treinamento e triagem.

    • Estágiaria RH/DP
      • ene. de 2013 - abr. de 2013

      Organização de prontuários dos funcionários, triagem de curriculum, todo processo de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, rescisão de funcionário, baixa em carteira de trabalho, agendamento de homologações, inclusão em convenio, controle de beneficio, cartão de ponto, folha de pagamento, lançamento de atestados médicos no sistema e em planilha Excel, conhecimento básico no sistema Rubi, Ronda, CAGED, SEFIP e RAIS, rotina em RH e DP.

Education

  • Universidade Paulista
    Master of Business Administration - MBA, Relacionamento Interpessoal
    2022 -
  • Tax Solution
    Analista de Departamento Pessoal, Relações Trabalhistas e Sindicais
    2019 - 2019
  • UNOPAR
    Master of Business Administration - MBA, Rotina e Calculo Trabalhista
    2014 - 2016
  • Universidade Paulista
    Gestão em Recursos Humanos
    2012 - 2014

Community

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