Experience

Lumni

• Colombia
• Financial Services
• 1 - 100 Employee

• Student Manager

  • Apr 2022 - Present



Majorel Colombia

• Colombia
• Telecommunications
• 100 - 200 Employee

• Técnico de selección de personal

  • Dec 2021 - Feb 2022



Fundacion Grupo Estudio Barranquilla

• Psicóloga de talento humano

  • Jul 2021 - Nov 2021

  -Reclutamiento y selección de personal por competencias -Diseño y coordinación de programas de capacitación y formación -Implementación de cultura empresarial "Buscando a Edmundo" -Diseño y coordinación de plan de bienestar laboral -Reclutamiento y selección de personal por competencias -Diseño y coordinación de programas de capacitación y formación -Implementación de cultura empresarial "Buscando a Edmundo" -Diseño y coordinación de plan de bienestar laboral



Fundación Neurogym

• Colombia
• Mental Health Care

• Psicóloga

  • Jul 2020 - Mar 2021

  -Elaboración de misión, visión y valores corporativos de la fundación. -Apoyo en la redacción de post en las redes sociales. -Ejecución de conversatorios sobre temas relacionados a la infancia y adolescencia. -Manejo de las redes sociales de la fundación -Elaboración de misión, visión y valores corporativos de la fundación. -Apoyo en la redacción de post en las redes sociales. -Ejecución de conversatorios sobre temas relacionados a la infancia y adolescencia. -Manejo de las redes sociales de la fundación



Ambuq EPS

• Barranquilla

• Psicóloga de selección y desarrollo de talento humano

  • Mar 2019 - Apr 2020

  -Diseñar, coordinar, ejecutar, evaluar y controlar todas las actividades relacionadas con la selección y el desarrollo organizacional. -Ejecutar la actualización de los manuales de funciones y perfiles de competencias cuando sea requerido. -Coordinar y ejecutar la aplicación de pruebas psicotécnicas y entrevistas de selección por competencias. -Apoyar en el diseño, coordinación y ejecución de capacitaciones. -Diseñar, coordinar, ejecutar y evaluar el proceso de evaluación de desempeño. -Brindar soporte a la coordinación y ejecución del programa de bienestar organizacional. Logros alcanzados • Diseño y elaboración del directorio de competencias de la compañía. •Diseño de los formatos de análisis ocupacional y manual de funciones y perfil de competencias. •Diseño del acta de conciliación de conflictos laborales •Apoyo en los ajustes de los procesos de selección de personal, contratación e inducción. •Diseño y elaboración de encuestas de necesidades de capacitación y satisfacción laboral en el personal. •Diseño y ejecución de la capacitación Empatía en el servicio para las sucursales Atlántico, Cartagena y Magangué – Bolívar. •Resolución satisfactoria de conflictos presentados entre los colaboradores. Show less



Corporación Universitaria Americana

• Colombia
• Professional Training and Coaching
• 300 - 400 Employee

• Psicóloga de bienestar al aprendiz SENA

  • Jun 2018 - Oct 2018

  -Realizar acompañamiento a los aprendices Sena durante toda su formación. -Realizar seguimiento a las inasistencias y soportes presentados por los aprendices. -Brindar asesoría psicológica a los aprendices cuando les fuera requerido o solicitados. -Diseñar y ejecutar sesiones de formación en habilidades de liderazgo a los voceros de los cursos. -Diseñar y ejecutar escuela de padres y conferencias. -Brindar soporte en la ejecución de actividades de bienestar. Logros alcanzados • Aumento en la asistencia a los eventos programados por parte de los aprendices y padres de familia. Show less



Mars

• United States
• Manufacturing
• 700 & Above Employee

• P&O Trainee - Asistente de RRHH

  • Jun 2016 - Dec 2017

  -Ejecutar el reclutamiento de hojas de vida y primer filtro de selección de candidatos. -Diseñar, coordinar y ejecutar el cronograma del plan de bienestar para los tres sites de la compañía (Barranquilla, Bogotá y Lima – Perú). -Realizar actualización y seguimiento al formato Dashboard para la presentación de las métricas claves del área P&O. -Realizar seguimiento a las actividades y reuniones del Engagement Support Team. Logros alcanzados •Cambio de contrato de aprendizaje a contrato por obra o labor con la agencia de empleo Manpower. •Aprobación de proyecto de grado Actualización de descripciones de cargo Mars Andino por la P&O Director. •Aprobación del diagnóstico Revisión de niveles de enganche e intervención de Ways of Working entre áreas, por el Engagement Support Team y la P&O Director. •Diseño, coordinación y ejecución del Mes de la salud y bienestar para los tres sites de la compañía Show less