Experience

KEJE B.V. Horren en Raamdecoratie

• Netherlands
• Industrial Machinery Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Operationeel manager

  • Jun 2019 - Present

• Productiemedewerker

  • Feb 2013 - Jun 2019



Profel Group

• Wholesale Building Materials
• 100 - 200 Employee

• Afstudeerproject

  • Jan 2019 - Jun 2019

  Voor mijn opleiding technische bedrijfskunde heb ik mijn afstudeerstage uitgevoerd bij Profel Ramen en Deuren. Mijn opdracht bestaat uit het optimaliseren van het productieproces waarbij ik statistische analyses uitvoer om erachter te komen welke variabelen invloed hebben op het resultaat. Voor mijn opleiding technische bedrijfskunde heb ik mijn afstudeerstage uitgevoerd bij Profel Ramen en Deuren. Mijn opdracht bestaat uit het optimaliseren van het productieproces waarbij ik statistische analyses uitvoer om erachter te komen welke variabelen invloed hebben op het resultaat.



VMI Group

• Netherlands
• Machinery Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Stagiair

  • Sep 2018 - Jan 2019

  Tijdens de stage ben ik samen met 3 mede studenten bezig geweest met het maken van een roadmap voor het verder implementeren & verbeteren van 5S (Lean manufacturing model) in het productieproces. Tijdens de stage ben ik samen met 3 mede studenten bezig geweest met het maken van een roadmap voor het verder implementeren & verbeteren van 5S (Lean manufacturing model) in het productieproces.



Scania Group

• Sweden
• Motor Vehicle Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Trainee

  • Sep 2017 - Jan 2018

  Scania has introduced a new cab generation causing changes in the production line. My assignment is to develop a new maintenance department. This includes a layout, workflows, and activities which must be carried out. The challenge is to satisfy all the connected departments with their own interests when creating this new department. Scania heeft een nieuwe cabine generatie op de markt gebracht, waardoor er nu grote veranderingen plaatsvinden in de productie. Mijn stageopdracht is het creëeren van een nieuwe onderhoudsafdeling. Dit omvat het maken van een layout, creëren van workflows en opstellen van alle activiteiten die uitgevoerd moeten worden. De uitdaging is om alle betrokken partijen, met ieder haar belangen, tevreden te stellen bij het creëren van de nieuwe afdeling. Show less



ID Agro BV

• Netherlands
• Farming
• 1 - 100 Employee

• Stagiair

  • Feb 2017 - Jul 2017

  ID Agro is een innovatief bedrijf op het gebied van huisvesting systemen voor de veehouderijsector. Voor de opleiding Technische Bedrijfskunde heb ik, samen met twee medestudenten, onderzoek gedaan naar het implementeren van een nieuw bedrijfsproces. Bij ID Agro betekende dit het ontwerpen/creëren van een nieuwe after sales strategie: het aanbieden van onderhoudscontracten. ID Agro is een innovatief bedrijf op het gebied van huisvesting systemen voor de veehouderijsector. Voor de opleiding Technische Bedrijfskunde heb ik, samen met twee medestudenten, onderzoek gedaan naar het implementeren van een nieuw bedrijfsproces. Bij ID Agro betekende dit het ontwerpen/creëren van een nieuwe after sales strategie: het aanbieden van onderhoudscontracten.