Jerry Zinhagel

Eigenaar koffietruck Coffee Mati at Coffee Mati
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Almere, Flevoland, Netherlands, NL

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Credentials

  • Effectief communiceren
    NCOI Online Academy
    Aug, 2018
    - Nov, 2024
  • Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG)
    NCOI Opleidingen

Experience

    • Netherlands
    • Hospitality
    • 1 - 100 Employee
    • Eigenaar koffietruck Coffee Mati
      • Oct 2021 - Present

      Vanuit onze vrolijke koffietruck leveren wij u een topservice barista koffie- en theebeleving! Laat u en uw gasten verwennen. Wij zijn voor iedere gelegenheid beschikbaar, zoals: event, bruiloft, babyshower, familiefeest, bedrijfsfeest, verjaardagsfeest, tuinfeest, sportevenement, jubilieum, open dag etc. Vanuit onze vrolijke koffietruck leveren wij u een topservice barista koffie- en theebeleving! Laat u en uw gasten verwennen. Wij zijn voor iedere gelegenheid beschikbaar, zoals: event, bruiloft, babyshower, familiefeest, bedrijfsfeest, verjaardagsfeest, tuinfeest, sportevenement, jubilieum, open dag etc.

    • Netherlands
    • Spectator Sports
    • 1 - 100 Employee
    • Trainer AS'80 MO15-1
      • Jul 2020 - Present

    • Netherlands
    • Government Administration
    • 700 & Above Employee
    • Adviseur werkgeversdiensten
      • Feb 2013 - Present

      Actieve werkgeversbenadering (regionaal en sectoraal) op basis van het marketing concept.Creëren van baanmogelijkheden voor onze klant werkzoekenden en deze omzetten in vacatures, arrangementen of convenanten.De Adviseur werkgeversdiensten is werkzaam op het regionale werkgeversservicepunt en heeft een schakelfunctie naar de Landelijk Adviseur werkgeversdiensten die op het landelijk werkgeversservicepunt werkzaam zijn.Om werkzoekenden uit onze doelgroepen te kunnen leveren en plaatsen gaan wij binnen de regionale arbeidsmarkt op zoek naar preferente werkgevers en vacatures.Met deze werkgevers worden op regionaal niveau arrangementen gemaakt waarop de werkzoekenden met een grote afstand op de arbeidsmarkt geleverd kunnen worden. Denk hierbij aan WAJONG, WIA en andere werkzoekenden met een grote afstand op de arbeidsmarkt.De Adviseur werkgeversdiensten is niet alleen verantwoordelijk voor het maken van arrangementen, maar nadat deze arrangementen zijn gemaakt, ook verantwoordelijk voor de levering op deze arrangementen. Show less

    • Matchmaker, Werkcoach, Stagebegeleider, Hoofd Agressieteam
      • Oct 2009 - Jan 2013

      Verantwoordelijk voor het op klantgerichte wijze uitvoeren van het gehele bemiddelingsproces met als resultaat een snelle efficiënte match van vraag en aanbod.• Matchen van iedere werkzoekende op een passend aanbod en voor iedere vacature een passende oplossing vinden.• Samen met de klant een actieplan opstellen en een besluit nemen over in te zetten middelen.• De klant coachen en begeleiden bij het realiseren van het actieplan.• Informatie geven op basis van wet-/regelgeving.• Testen af nemen, testuitslagen analyseren, bespreken en hierover een arbeidsmarktadvies aan de klant geven.• Op verzoek van werkzoekende en werkgever bemiddeling van werk naar werk verzorgen.• Reïntegratiemiddelen zo efficiënt mogelijk inkopen.• Leveren van maatwerk en streven naar een duurzame oplossing.• Verstrekken van opdrachten voor (IRO-) trajecten aan re-integratiebureau’s en andere instanties en de kwaliteit en effectiviteit daarvan volgen. Show less

    • Beslisser Uitkeren WW
      • May 2001 - Sep 2009

      Verantwoordelijk voor het continueren van de WW-uitkering.• Telefonisch contact met klanten en/of instanties.• Beslissingen nemen op basis van wet-/regelgeving.• Informatie geven op basis van wet-/regelgeving.• Het verwerken van mutaties en/of beëindigingen.

    • Netherlands
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • Adviseur Werkgeversdienstverlening
      • Feb 2013 - Present

    • Allround Conditie en Hersteltrainer/Sportmasseur/Sportverzorger
      • Jul 2008 - May 2009

      Verantwoordelijk voor de conditie- en hersteltrainingen van het 1e, 2e (1e klasse) en de A1 (1e klasse). • Begeleiden voetballers voor, tijdens en na de training. • Verrichten van een preventief onderzoek naar insluipende blessures van het bewegingsapparaat. • Verschillende massagetechnieken toepassen zoals, klassieke massage, onderhoudsmassage en sportmassage. • Adviseren op het gebied van blessurepreventie door een functie-onderzoek, verantwoord sporten, kleding, voeding, schoenen en hygiëne. • Maatregelen nemen zoals tapen en bandageren om te voorkomen dat er nieuwe blessures ontstaan of oude weer gaan opspelen. • Verzorgen sporters bij acuut (sport)letsel . Show less

    • Allround Conditie en Hersteltrainer/Sportmasseur/Sportverzorger
      • Jul 2006 - May 2008

      Verantwoordelijk voor de conditie- en hersteltrainingen van het 1e voetbalelftal uitkomend in de Hoofdklaas B. • Begeleiden voetballers voor, tijdens en na de training. • Verrichten van een preventief onderzoek naar insluipende blessures van het bewegingsapparaat. • Verschillende massagetechnieken toepassen zoals, klassieke massage, onderhoudsmassage en sportmassage. • Adviseren op het gebied van blessurepreventie door een functie-onderzoek, verantwoord sporten, kleding, voeding, schoenen en hygiëne. • Maatregelen nemen zoals tapen en bandageren om te voorkomen dat er nieuwe blessures ontstaan of oude weer gaan opspelen. • Verzorgen sporters bij acuut (sport)letsel . Show less

Education

  • ProgreSZ
    HBO, Sociale Zekerheid
    2008 - 2012
  • VOF International Institute for Training
    Opleiding Allround Conditie- en Hersteltrainer
    2007 - 2008
  • Alos
    Opleiding Sportmassage
    2005 - 2006
  • Regionaal Opleidingen Centrum Amsterdam
    Middelbaar beroepsonderwijs
    1997 - 2000
  • Hubertus Vakschool Amsterdam
    Middelbaar beroepsonderwijs (verkort)
    1996 - 1997

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now