Jenny BIAUJOU

Assistant RH at Héméra
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Greater Paris Metropolitan Region, FR
Languages
  • Français Native or bilingual proficiency
  • Anglais Professional working proficiency
  • Espagnol Elementary proficiency

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • France
    • Janitorial Services
    • 1 - 100 Employee
    • Assistant RH
      • May 2022 - Present

    • France
    • Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
    • 1 - 100 Employee
    • Chargée Ressources Humaines
      • Apr 2021 - Dec 2021

      - Gestion courante de l'administration du personnel de l'entrée du collaborateur et tout au long de son parcours (contrat, visites médicales,...) - Traitement des demandes collaborateurs sur les aspects RH jusqu'a leur résolution - La consolidation, la transmission et le contrôle des éléments de paye à destination du Centre Partagé Interne (CSP Paie) dans le respect du calendrier de paye - La gestion du temps via l'outil de GTA Horoquartz (saisie, contrôle, gestion des… Show more - Gestion courante de l'administration du personnel de l'entrée du collaborateur et tout au long de son parcours (contrat, visites médicales,...) - Traitement des demandes collaborateurs sur les aspects RH jusqu'a leur résolution - La consolidation, la transmission et le contrôle des éléments de paye à destination du Centre Partagé Interne (CSP Paie) dans le respect du calendrier de paye - La gestion du temps via l'outil de GTA Horoquartz (saisie, contrôle, gestion des anomalies) - Gestion des intérimaires (contrats, relevés d'heures) Show less - Gestion courante de l'administration du personnel de l'entrée du collaborateur et tout au long de son parcours (contrat, visites médicales,...) - Traitement des demandes collaborateurs sur les aspects RH jusqu'a leur résolution - La consolidation, la transmission et le contrôle des éléments de paye à destination du Centre Partagé Interne (CSP Paie) dans le respect du calendrier de paye - La gestion du temps via l'outil de GTA Horoquartz (saisie, contrôle, gestion des… Show more - Gestion courante de l'administration du personnel de l'entrée du collaborateur et tout au long de son parcours (contrat, visites médicales,...) - Traitement des demandes collaborateurs sur les aspects RH jusqu'a leur résolution - La consolidation, la transmission et le contrôle des éléments de paye à destination du Centre Partagé Interne (CSP Paie) dans le respect du calendrier de paye - La gestion du temps via l'outil de GTA Horoquartz (saisie, contrôle, gestion des anomalies) - Gestion des intérimaires (contrats, relevés d'heures) Show less

    • France
    • Mining
    • 700 & Above Employee
    • Assistante RH
      • Jan 2021 - Apr 2021

      - Gestion de la formation - Gestion des visites médicales - Administration du personnel - Préparation du processus de campagne des entretiens professionnels - Gestion de la formation - Gestion des visites médicales - Administration du personnel - Préparation du processus de campagne des entretiens professionnels

    • France
    • Wellness and Fitness Services
    • 100 - 200 Employee
    • Apprentie Chargée RH
      • Oct 2018 - Oct 2020

      FORMATION : - Identification et challenge des besoins - Mise en oeuvre du plan de formation - Sourcing des prestataires (pertinence, respect du budget) - Organisation des formations ADMINISTRATION DU PERSONNEL : - Gestion des contrats et avenants - Gestion des temps - Pilotage des intérimaires (contrat, relevé d'heures, facturation) RECRUTEMENT : - Identification des besoins avec les managers (profil) - Rédaction de l'annonce … Show more FORMATION : - Identification et challenge des besoins - Mise en oeuvre du plan de formation - Sourcing des prestataires (pertinence, respect du budget) - Organisation des formations ADMINISTRATION DU PERSONNEL : - Gestion des contrats et avenants - Gestion des temps - Pilotage des intérimaires (contrat, relevé d'heures, facturation) RECRUTEMENT : - Identification des besoins avec les managers (profil) - Rédaction de l'annonce - Sélection des CV - Pré-sélection par entretien téléphonique - Entretien physique avec les candidats - Accueil, prise en charge et intégration RELATIONS SOCIALES : - Extraction, Exploitation et synthèse de données - Animations de commissions CSE - Participation aux réunions CSE / Rédaction et diffusion du compte-rendu COMMUNICATION : - Rédaction et diffusion de notes d'informations - Gestion des canaux de communication (réseau social d'entreprise,...) - Pilotage évènementiel (Qualité de vie au travail, Journée mondiale de la vue) Show less FORMATION : - Identification et challenge des besoins - Mise en oeuvre du plan de formation - Sourcing des prestataires (pertinence, respect du budget) - Organisation des formations ADMINISTRATION DU PERSONNEL : - Gestion des contrats et avenants - Gestion des temps - Pilotage des intérimaires (contrat, relevé d'heures, facturation) RECRUTEMENT : - Identification des besoins avec les managers (profil) - Rédaction de l'annonce … Show more FORMATION : - Identification et challenge des besoins - Mise en oeuvre du plan de formation - Sourcing des prestataires (pertinence, respect du budget) - Organisation des formations ADMINISTRATION DU PERSONNEL : - Gestion des contrats et avenants - Gestion des temps - Pilotage des intérimaires (contrat, relevé d'heures, facturation) RECRUTEMENT : - Identification des besoins avec les managers (profil) - Rédaction de l'annonce - Sélection des CV - Pré-sélection par entretien téléphonique - Entretien physique avec les candidats - Accueil, prise en charge et intégration RELATIONS SOCIALES : - Extraction, Exploitation et synthèse de données - Animations de commissions CSE - Participation aux réunions CSE / Rédaction et diffusion du compte-rendu COMMUNICATION : - Rédaction et diffusion de notes d'informations - Gestion des canaux de communication (réseau social d'entreprise,...) - Pilotage évènementiel (Qualité de vie au travail, Journée mondiale de la vue) Show less

    • France
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Employée de magasin
      • Jun 2018 - Aug 2018

      Mise en rayon , encaissement, conseil clientèle Mise en rayon , encaissement, conseil clientèle

    • Chef de rang
      • Oct 2017 - Apr 2018

    • France
    • Food and Beverage Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • Assistante Credit Manager
      • Sep 2016 - Sep 2017

      - Reportings - Automatisation d'un logiciel interne : HEICASH - Mise en place d'un projet : LES LIMITES DE CRÉDITS - Relations avec les crédits manager et leurs équipes de gestionnaires de comptes - Reportings - Automatisation d'un logiciel interne : HEICASH - Mise en place d'un projet : LES LIMITES DE CRÉDITS - Relations avec les crédits manager et leurs équipes de gestionnaires de comptes

    • Assistante en gestion (polyvalente)
      • Mar 2016 - Jun 2016

      Pour la validation de mon DUT GEA j'ai effectué un stage de 11 semaines dans le magasin d'optique KRYS optique DUVAL. Lors de ce stage très enrichissant j'ai effectué plusieurs missions : - Gestion des stocks - Enregistrements des recettes - Tâches administratives - Correction d'une erreur (pointage de mutuelles non effectués depuis un moment) Pour la validation de mon DUT GEA j'ai effectué un stage de 11 semaines dans le magasin d'optique KRYS optique DUVAL. Lors de ce stage très enrichissant j'ai effectué plusieurs missions : - Gestion des stocks - Enregistrements des recettes - Tâches administratives - Correction d'une erreur (pointage de mutuelles non effectués depuis un moment)

Education

  • Ecole Supérieure de Management en Alternance (ESM-A)
    Master 1 & 2 Management des Ressources Humaines, Ressources Humaines
    2018 - 2020
  • Université Paris-Est Créteil (UPEC)
    Licence professionnelle Métiers de la Comptabilité - option Contrôle de Gestion, Mention assez bien
    2016 - 2017
  • Université Paris-Est Créteil (UPEC)
    DUT Gestion des entreprises et des administrations / Management of Business and Administration, Option Gestion et Management des Organisations
    2014 - 2016
  • Lycée Thibaut de Champagne
    Baccalauréat Économique et sociale
    2011 - 2014

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now