Jennifer Caroline Santos
Analista de Recursos Humanos Pleno at Géia Consultoria- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
inglês Limited working proficiency
Topline Score
Bio
LinkedIn User
Falar sobre a Jennifer é muito fácil, pois ela é uma profissional muito competente e uma pessoa incrível. Fui sua gestora e disse a ela várias vezes o quanto gostava da sua forma ágil e objetiva de solucionar todas as questões que o Departamento Pessoal demanda. Jennifer é uma pessoa com muita proatividade, senso de urgência e sabe cuidar de pessoas. Voltaria a trabalhar com a Jennifer, com muita alegria.
Jéssica Marques
Tive o imenso prazer de trabalhar com a Jennifer, sendo notável seu profissionalismo, competência, pró atividade e esforço para agregar a empresa. A Jennifer
LinkedIn User
Falar sobre a Jennifer é muito fácil, pois ela é uma profissional muito competente e uma pessoa incrível. Fui sua gestora e disse a ela várias vezes o quanto gostava da sua forma ágil e objetiva de solucionar todas as questões que o Departamento Pessoal demanda. Jennifer é uma pessoa com muita proatividade, senso de urgência e sabe cuidar de pessoas. Voltaria a trabalhar com a Jennifer, com muita alegria.
Jéssica Marques
Tive o imenso prazer de trabalhar com a Jennifer, sendo notável seu profissionalismo, competência, pró atividade e esforço para agregar a empresa. A Jennifer
LinkedIn User
Falar sobre a Jennifer é muito fácil, pois ela é uma profissional muito competente e uma pessoa incrível. Fui sua gestora e disse a ela várias vezes o quanto gostava da sua forma ágil e objetiva de solucionar todas as questões que o Departamento Pessoal demanda. Jennifer é uma pessoa com muita proatividade, senso de urgência e sabe cuidar de pessoas. Voltaria a trabalhar com a Jennifer, com muita alegria.
Jéssica Marques
Tive o imenso prazer de trabalhar com a Jennifer, sendo notável seu profissionalismo, competência, pró atividade e esforço para agregar a empresa. A Jennifer
LinkedIn User
Falar sobre a Jennifer é muito fácil, pois ela é uma profissional muito competente e uma pessoa incrível. Fui sua gestora e disse a ela várias vezes o quanto gostava da sua forma ágil e objetiva de solucionar todas as questões que o Departamento Pessoal demanda. Jennifer é uma pessoa com muita proatividade, senso de urgência e sabe cuidar de pessoas. Voltaria a trabalhar com a Jennifer, com muita alegria.
Jéssica Marques
Tive o imenso prazer de trabalhar com a Jennifer, sendo notável seu profissionalismo, competência, pró atividade e esforço para agregar a empresa. A Jennifer
Credentials
-
Analista de Cargos e Salários
UdemyJan, 2023- Nov, 2024 -
Power BI Express
SIMPLIFICA TREINAMENTOSAug, 2022- Nov, 2024 -
Indicadores de RH
GupyJun, 2022- Nov, 2024 -
Employer Branding
GupyApr, 2022- Nov, 2024 -
Gestão de Pessoas
CETEC EducacionalJan, 2022- Nov, 2024 -
Microsoft Powerpoint 2010 - Básico
Fundação BradescoNov, 2019- Nov, 2024 -
Microsoft Word 2010 - Avançado
Fundação BradescoNov, 2019- Nov, 2024 -
Microsoft excel 2010 - Avançado
Fundação BradescoNov, 2019- Nov, 2024 -
Orientação Profissional
Universidade Presbiteriana MackenzieJun, 2015- Nov, 2024
Experience
-
Géia Consultoria em Gestão de Saúde
-
Brazil
-
Facilities Services
-
1 - 100 Employee
-
Analista de Recursos Humanos Pleno
-
Oct 2022 - Present
Desenvolver e implementar cargos e salários.
-
-
Analista de Recursos Humanos Jr
-
Sep 2022 - Oct 2022
Responsável por todos os processos de departamento pessoal da empresa, folha de pagamento, gestão do ponto eletrônico, benefícios, férias, relatórios operacionais (levantamento de custos, absentismo, turnover, etc).Desenvolvimento do POP (Procedimento Operacional dos Processos) do Departamento Pessoal e Recursos Humanos.
-
-
-
Maximo Aldana Construtora e Incorporadora
-
Brazil
-
Construction
-
1 - 100 Employee
-
Assistente de RH
-
Mar 2022 - Jun 2022
Experiência generalista na área de departamento pessoal e recursos humano. Elaboração de proventos e descontos para folha de pagamento, conferência de folha de pagamento e adiantamento, cálculo de rescisão, controle de férias, implantação do sistema de ponto eletrônico Control ID, controle de atestados, faltas, afastamentos, apontamentos de horas extras e banco de horas. Gestão de benefícios (vale transporte, vale alimentação, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, allya benefícios, convênio farmácia, entre outros). Recrutamento e seleção, entrevistas de diversos nível hierárquico, fazendo todo processo de admissão tanto CLT quanto PJ. Atendimento aos funcionários a fim de sanar as dúvidas sobre pagamento, entrega de holerite e cartão de ponto. Show less
-
-
Auxiliar de RH
-
Sep 2021 - Mar 2022
-
-
Estagiária de Recursos Humanos
-
Mar 2021 - Sep 2021
-
-
-
Via
-
Brazil
-
Retail
-
700 & Above Employee
-
Assistente administrativo
-
Jun 2018 - Feb 2020
Controle de Orçamentos junto a coordenadores; Abertura de Ordem de Manutenção para execução do serviço; Análise e processamento de Nota fiscal de despesa e investimento para enviar a gestão de pagamento; Controle de gás refrigerante para auditoria interna; Atualização diário de planilhas; Criação de fluxogramas; Administrativo em geral na área, dando suporte aos coordenadores/engenheiros de manutenção. Controle de Orçamentos junto a coordenadores; Abertura de Ordem de Manutenção para execução do serviço; Análise e processamento de Nota fiscal de despesa e investimento para enviar a gestão de pagamento; Controle de gás refrigerante para auditoria interna; Atualização diário de planilhas; Criação de fluxogramas; Administrativo em geral na área, dando suporte aos coordenadores/engenheiros de manutenção.
-
-
-
Volkswagen do Brasil
-
Brazil
-
Motor Vehicle Manufacturing
-
700 & Above Employee
-
Jovem Aprendiz
-
Jun 2015 - Mar 2016
Controle de relatórios de auditoria matricial ISO 9001; Pesquisas em site da SIQ e ROUTE (em site da rede Volkswagen); Suporte ao sistema integrado da empresa; Organização e arquivos do departamento; Realizar projetos do endomarketing; Organização do projeto housekeeping; Rotinas administrativa em geral na área de pós vendas. Controle de relatórios de auditoria matricial ISO 9001; Pesquisas em site da SIQ e ROUTE (em site da rede Volkswagen); Suporte ao sistema integrado da empresa; Organização e arquivos do departamento; Realizar projetos do endomarketing; Organização do projeto housekeeping; Rotinas administrativa em geral na área de pós vendas.
-
-
Education
-
UNINOVE
Graduação, Gestão de Recursos Humanos -
COAD EDUCAÇÃO
Departamento Pessoal