Experience

Smacl Assurances

• France
• Insurance
• 300 - 400 Employee

• Responsable Missions Assurances et Représentation de la Mutuelle au sein de la Direction Générale

  • Mar 2019 - Present

  Animer des colloques, séminaires, et autres rencontres avec les Elus , les Responsables territoriaux ou associatifs dans le domaine de la responsabilité .Réaliser des études juridiques à la demande de la Direction Générale.

• Responsable Pôle RC Indemnisations

  • Jul 2008 - Feb 2019

  Manager un Pôle de plus de 80 personnes- Mettre en place, conduire et coordonner l'activité du Pôle ( plan d'actions, plan de contrôle, plan de formation des collaborateurs )- Assurer le suivi des résultats techniques de la branche et mettre en place les éventuelles actions correctives- Piloter et arbitrer les dossiers complexes et/ou à enjeux financiers lourds- Animer et manager le Pôle ( organiser et animer des réunions de Pôle et de l'encadrement immédiat, suivre la charge et procéder aux recrutements éventuels ) Show less

• Responsable RC Matérielle Indemnisations

  • Jan 2007 - Jun 2008

  Manager une équipe de 40 personnes .- Animer et gérer le groupe- Veiller à l'organisation générale du service- Piloter l'activité : participer à la définition des procédures et veiller à leur respect, affectation des sinistres et suivi de leur gestion, répartition des missions et des tâches incombant au service ...- Intervenir en qualité de support et conseil auprès de l'équipe sur les dossiers complexes, sensibles et/ou à forte dimension technique- Superviser le suivi des dossiers importants - Effectuer des arbitrages techniques ou commerciaux de premier niveau- mettre en place et décliner le plan de formation - Améliorer la qualité, l'efficacité et la réactivité du service rendu- réaliser des déplacements sur site et représenter la société auprès de la profession Show less

• Cadre technique

  • Apr 2004 - Dec 2006

  - Soutenir techniquement les gestionnaires du métier- Réaliser des actions de formation - Contrôler les dossiers et procéder aux bilans de compétences des gestionnaires- Gérer des dossiers complexes et/ou spécifiques- Rédiger à la demande de l'encadrement des notes techniques ou des règles de gestion- Participer aux réunions inter-services ou inter-directions- Se déplacer sur site afin de représenter la SMACL.

• gestionnaire juridique et conseil

  • Apr 1994 - Apr 2004

  Gérer et négocier les dossiers contentieux et/ou à enjeux lourds en responsabilitéFormer les différents collaborateurs de la sociétéSe déplacer, sur site, pour négocier les conditions de règlement d’un dossier sinistres