Jean Pierre LE PADELLEC
Chef du département méthodes de gestion et nouveaux outils collaboratifs at Agence du numérique de Défense- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Thierry SOUDET
J’ai eu l’honneur et le plaisir d’avoir Jean-Pierre sous mon autorité à deux reprises au sein du service parisien de soutien à l’administration centrale du ministère des Armées. A chaque fois, j’ai pu apprécier ses qualités professionnelles et humaines : une compétence technique sans faille et sans cesse actualisée ; un sens pédagogique qui lui permet d’expliquer et de convaincre aussi bien les hautes autorités que ses collaborateurs sur des sujets pointus et souvent compliqués ; sa capacité d’innovation, sa puissance de travail et un sens de l’organisation qui optimisent en chaque occasion l’efficacité de ses équipes ; et de très belles qualités humaines qui lui valent la pleine adhésion de ses collaborateurs et la reconnaissance confiante de ses pairs. Je retiens en particulier sa vision positive des choses et un humour toujours bien pesé, qui contribuent largement à l’excellente ambiance de travail qu’il sait entretenir autour de lui, même dans les situations les plus inconfortables. Je ne puis que mesurer la chance de l’avoir eu comme adjoint et confirmer le souhait de l’avoir à nouveau dans mes équipes.
Helen Burzlaff
Jean-Pierre possède les rares facultés de pouvoir penser stratégie et agir concrètement, porter la mission d intérêt général en étant particulièrement performant et réactif, incarner l'innovation disruptive en y intégrant ses 30 ans d expérience pro, mettre en oeuvre avec succès un management participatif responsabilisant dans une structure traditionnelle. Il allie une créativité et une curiosité hors normes à un sens aigu du Service Public et de la loyauté.
Thierry SOUDET
J’ai eu l’honneur et le plaisir d’avoir Jean-Pierre sous mon autorité à deux reprises au sein du service parisien de soutien à l’administration centrale du ministère des Armées. A chaque fois, j’ai pu apprécier ses qualités professionnelles et humaines : une compétence technique sans faille et sans cesse actualisée ; un sens pédagogique qui lui permet d’expliquer et de convaincre aussi bien les hautes autorités que ses collaborateurs sur des sujets pointus et souvent compliqués ; sa capacité d’innovation, sa puissance de travail et un sens de l’organisation qui optimisent en chaque occasion l’efficacité de ses équipes ; et de très belles qualités humaines qui lui valent la pleine adhésion de ses collaborateurs et la reconnaissance confiante de ses pairs. Je retiens en particulier sa vision positive des choses et un humour toujours bien pesé, qui contribuent largement à l’excellente ambiance de travail qu’il sait entretenir autour de lui, même dans les situations les plus inconfortables. Je ne puis que mesurer la chance de l’avoir eu comme adjoint et confirmer le souhait de l’avoir à nouveau dans mes équipes.
Helen Burzlaff
Jean-Pierre possède les rares facultés de pouvoir penser stratégie et agir concrètement, porter la mission d intérêt général en étant particulièrement performant et réactif, incarner l'innovation disruptive en y intégrant ses 30 ans d expérience pro, mettre en oeuvre avec succès un management participatif responsabilisant dans une structure traditionnelle. Il allie une créativité et une curiosité hors normes à un sens aigu du Service Public et de la loyauté.
Thierry SOUDET
J’ai eu l’honneur et le plaisir d’avoir Jean-Pierre sous mon autorité à deux reprises au sein du service parisien de soutien à l’administration centrale du ministère des Armées. A chaque fois, j’ai pu apprécier ses qualités professionnelles et humaines : une compétence technique sans faille et sans cesse actualisée ; un sens pédagogique qui lui permet d’expliquer et de convaincre aussi bien les hautes autorités que ses collaborateurs sur des sujets pointus et souvent compliqués ; sa capacité d’innovation, sa puissance de travail et un sens de l’organisation qui optimisent en chaque occasion l’efficacité de ses équipes ; et de très belles qualités humaines qui lui valent la pleine adhésion de ses collaborateurs et la reconnaissance confiante de ses pairs. Je retiens en particulier sa vision positive des choses et un humour toujours bien pesé, qui contribuent largement à l’excellente ambiance de travail qu’il sait entretenir autour de lui, même dans les situations les plus inconfortables. Je ne puis que mesurer la chance de l’avoir eu comme adjoint et confirmer le souhait de l’avoir à nouveau dans mes équipes.
Helen Burzlaff
Jean-Pierre possède les rares facultés de pouvoir penser stratégie et agir concrètement, porter la mission d intérêt général en étant particulièrement performant et réactif, incarner l'innovation disruptive en y intégrant ses 30 ans d expérience pro, mettre en oeuvre avec succès un management participatif responsabilisant dans une structure traditionnelle. Il allie une créativité et une curiosité hors normes à un sens aigu du Service Public et de la loyauté.
Thierry SOUDET
J’ai eu l’honneur et le plaisir d’avoir Jean-Pierre sous mon autorité à deux reprises au sein du service parisien de soutien à l’administration centrale du ministère des Armées. A chaque fois, j’ai pu apprécier ses qualités professionnelles et humaines : une compétence technique sans faille et sans cesse actualisée ; un sens pédagogique qui lui permet d’expliquer et de convaincre aussi bien les hautes autorités que ses collaborateurs sur des sujets pointus et souvent compliqués ; sa capacité d’innovation, sa puissance de travail et un sens de l’organisation qui optimisent en chaque occasion l’efficacité de ses équipes ; et de très belles qualités humaines qui lui valent la pleine adhésion de ses collaborateurs et la reconnaissance confiante de ses pairs. Je retiens en particulier sa vision positive des choses et un humour toujours bien pesé, qui contribuent largement à l’excellente ambiance de travail qu’il sait entretenir autour de lui, même dans les situations les plus inconfortables. Je ne puis que mesurer la chance de l’avoir eu comme adjoint et confirmer le souhait de l’avoir à nouveau dans mes équipes.
Helen Burzlaff
Jean-Pierre possède les rares facultés de pouvoir penser stratégie et agir concrètement, porter la mission d intérêt général en étant particulièrement performant et réactif, incarner l'innovation disruptive en y intégrant ses 30 ans d expérience pro, mettre en oeuvre avec succès un management participatif responsabilisant dans une structure traditionnelle. Il allie une créativité et une curiosité hors normes à un sens aigu du Service Public et de la loyauté.
Experience
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Agence du numérique de Défense
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France
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Government Administration
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1 - 100 Employee
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Chef du département méthodes de gestion et nouveaux outils collaboratifs
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Nov 2021 - Present
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Ministère de la Défense
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France
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Government Administration
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700 & Above Employee
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Chef du bureau de la dématérialisation et de la gestion numérique
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Nov 2016 - Present
Pilotage Stratégique SIResponsable SIConduite de projetsManagement d'équipeTransversalitéTransformation numérique
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Chef du pole Lab Design DTPM / DTMMO
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Jan 2020 - Nov 2021
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Ministère de la Défense
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France
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Government Administration
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700 & Above Employee
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Responsable informatique
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Sep 2000 - Sep 2016
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Education
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IHEDN
Auditeur, Défense nationale -
Institut d'Administration des Entreprises (IAE)
DEA, Gestion d'entreprise -
Conservatoire National des Arts et Métiers
Ingénieur CNAM, Organisation du travail -
Fondation Nationale Entreprise et Performance
Laureat, Organisation du travail -
Conservatoire National des Arts et Métiers
DEST IESTO, Organisation -
Conservatoire National des Arts et Métiers
DEST Informatique de gestion, Informatique -
Ecole supérieure d'armement terrestre
Ingénierie mécanique