Experience

SELEKKTUS

• Canada
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Team Lead | Chef d'équipe, Acquisition de talents

  • Jun 2022 - Present

  Compétences : Leadership · Gestion du changement · Planification stratégique · Recrutement · Marque employeur SELEKKTUS offre à ses clients la possibilité de sous-traiter des assemblages et des sous-ensembles à des équipes hautement spécialisées ayant une responsabilité opérationnelle dans les processus d'industrialisation, de production et de maintenance dans les segments OEM et après-vente. Nos sociétés affiliées, AAA Canada, AAA USA et AAA Mexico, contribuent à l'amélioration de la productivité, du respect des délais de livraison et de l'efficacité grâce à des solutions de fabrication et d'assistance technique sur site et hors site pour nos clients des secteurs de l'aérospatiale, du transport terrestre, de l'énergie, de la défense et de la marine. Soutenues par des centaines de travailleurs, elles tirent leur force du groupe européen AAA, un acteur majeur de l'industrie depuis plus de trois décennies. Son approche unique, innovante et à valeur ajoutée garantit à tous des livrables de haute qualité. Show less



RENAPS

• Canada
• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• IT Talent Acquisition Specialist & Culture

  • Jan 2022 - Jun 2022

  Réaliser son potentiel chez RENAPS, c’est : - Participer aux tâches administratives - Recherche et développement d'un bassin de candidats qualifiés pour les demandes et besoins - Utilisation de différents outils de recherche tels que : Base de données / LinkedIn - Créer et mettre à jour les descriptions de tâches - Publier des offres d'emploi sur différents médias - Recevoir, trier et analyser les candidatures - Consulter les responsables pour la validation des profils - Effectuer des entrevues téléphoniques de préqualification - Suivi des candidats en cours de processus - Soumettre des curriculums vitae aux gestionnaires / clients - Coordonner et mener des entrevues (en personne ou par d’autres moyens Visio) - Modification du CV au format RENAPS - Mettre à jour la base de données RH et assurer la qualité des informations - Participer à la rédaction et à la diffusion des évaluations annuelles des employés RENAPS est un fournisseur de solutions et de services-conseils en Technologies de l’Information. Nous proposons des produits, solutions technologiques et services en infrastructure, gestion des applications et recrutement de ressources parmi un large éventail d’industries. Nous offrons l’opportunité de relever des projets stimulants basés sur la transparence, la collaboration et l’optimisation constante de la performance de nos employés et consultants. Fière partenaire d'Oracle, c’est avec dévotion et transparence que nous réalisons chaque projet. Notre force va au delà de notre talent, c’est aussi notre énergie contagieuse qui fait de chaque intervention un succès. Show less



Humando

• France
• Human Resources Services
• 100 - 200 Employee

• Responsable Développement Commercial & Accompagnement RH

  • Apr 2021 - Nov 2021

  - Recrutement - Accompagnement - Formation - Vente - Gestion - Management (4personnes) - Relations partenaires - Reporting J'ai pour mission de rencontrer des entreprises du BTP, de l'industrie, de la logistique, de l'environnement, des métiers du service ou administratif... Vous convaincre d'intégrer dans vos équipes, dans vos ateliers, dans vos chantiers des intérimaires "éloignés de l'emploi". Sans entreprise partenaire nous ne pouvons pas accompagner notre public vers l'emploi ! En contrepartie ? Mettre en avant votre politique RSE, être aux attendus dans votre DOETH, assurer la parité homme-femme, former pour anticiper les départs en retraite... Show less



Expectra

• France
• Human Resources Services
• 500 - 600 Employee

• Consultant en Recrutement - Luxe, Sales & Marketing

  • Nov 2019 - Oct 2020

  Filiale du Groupe Randstad France, créée il y a 20 ans, Expectra compte aujourd’hui 30 bureaux en France et plus de 300 consultants spécialisés. Ils conseillent et accompagnent les entreprises et les candidats dans la recherche de solutions adaptées à leurs situations. Leader français du recrutement spécialisé, Expectra recrute à tous les niveaux d’expérience, du jeune diplômé au cadre dirigeant. Expectra offre une expertise globale à travers ses divisions spécialisées : Ingénierie et Industrie, Comptabilité et Finance, Informatique et Télécoms, Ressources Humaines et Juridique, Commercial et Marketing, Banque et Assurance, Supply Chain, Assistanat, Audit, Conseil & Expertise, Digital, Communication, Immobilier, BTP, Construction, Luxe. Si vous êtes à l'écoute du marché, en recherche d'emploi ou que vous souhaitez recruter vos futurs collaborateurs, vous pouvez me contacter via Linkedin ou via l’adresse email suivante jeanphilippe.anoma@expectra.fr Consultant en recrutement dans le secteur du Commerce/Marketing en Ile de France. Nous proposons aux entreprises des solutions en matière de recrutement spécialisé, s'appuyant sur notre expertise, une méthodologie agile, éprouvée et les meilleurs outils du marché. Nous répondons aux attentes et aux besoins de nos clients en identifiant les meilleurs talents dans notre secteur d'activité. N’hésitez pas à nous contacter, ou retrouvez-nous sur : www.expectra.fr www.leblogexpectra.fr @expectra_emploi Show less



EXPERT & MANAGER

• France
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Consultant en recrutement - Fonctions Supports

  • Apr 2019 - Nov 2019

  Depuis 2004, Expert&Manager est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé. Nous intervenons dans toutes les étapes du processus de recrutement depuis la naissance du besoin, jusqu'à l'intégration du candidat dans l'entreprise.Nos équipes de consultants et de charges de recrutements, évaluent et vous présentent les meilleurs profils expert, agents de maitrise et cadres.Si vous êtes à l'écoute du marché, en recherche d'emploi ou que vous souhaitez recruter vos futurs collaborateurs, vous pouvez me contacter via Linkedin ou via l'adresse email suivante jp.anoma@expert-manager.frCDI - CDD - Intérim Show less

• Consultant en recrutement - Fonctions Commerciales/Marketing/Communication

  • Jan 2019 - Nov 2019



CREDISSIMMO

• France
• Financial Services
• 1 - 100 Employee

• Courtier en prêt immobilier et Assurance

  • Sep 2017 - Jan 2019

  - Estimation de la capacité d'emprunt - Réalisation d'étude de rachat de prêt immobilier en cours - Montage et suivi du financement du projet immobilier - Accompagnement dans le projet Notre métier de courtier est de répondre au mieux à votre financement de maison, appartement ou construction. Pour chaque domaine d’intervention, nous vous accompagnons dans votre projet de résidence principale, secondaire, locative, Borloo, Girardin, Malraux, Scellier, Lmp, Lmnp, nue ou meublée, résidence secondaire. Que ce soit de l’ancien avec ou sans travaux, du neuf ou terrain plus construction, clés en main, vente en état de futur d’achèvement, nous construisons le meilleur financement au meilleur taux. Nous intervenons également sur les rachats de prêts et la restructuration. Avec Credissimmo, spécialiste du courtage en prêt immobilier, gagnez du temps. Nous collectons pour vous l’ensemble des pièces requises pour le montage de votre dossier de prêt que nous présentons auprès des banques, éditons les accords de prêts, puis ensemble, nous lisons vos offres de prêts et nous vous les expliquons, nous levons les conditions suspensives auprès du notaire et /ou agent immobilier. Nous positionnons pour vous les rendez vous bancaires et nous vous accompagnons. Show less



Avisofi Prêts Immobiliers

• France
• Financial Services
• 1 - 100 Employee

• Conseiller financier

  • Oct 2016 - Sep 2017

  Conseiller Financier en Immobilier Conseiller Financier en Immobilier



Coallia

• France
• Civic and Social Organizations
• 700 & Above Employee

• Chargé du développement de la formation linguistique

  • Oct 2014 - Sep 2016

  Coallia IDF est un centre d'examen agréé - DILF (Diplôme initiale de langue française) - DELF (Diplôme d'études en langue française) - PCIE (Passeport de Compétences Informatique Européen) - Projet Voltaire Chargé de développement - Prospection - Accueil de candidats - Présentation de Coallia - Négociation - Envoi des propositions de contrat (devis) - Retour de contrats et envoi au service comptabilité de Coallia - Suivi du bénéficiaire En relation directe avec les Organismes Paritaires Collecteurs Agréés (OPCA), les entreprises et les associations, ainsi que le Pôle-Emploi et les particuliers, dans le but de redynamiser l'activité de l'association et consolider/développer la notoriété de Coallia. Show less