Experience

Links Consultants - Portage Salarial

• France
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• CONSULTANT FORMATIONS ET CONSEILS

  • 2000 - Present

  FORMATEUR - Techniques de nettoyage de base - Techniques d’entretien et de mise en protection sur tous les revêtements - Organisation de chantiers, Etude et établissement de devis, réponse aux Appels d’Offres, - Gestion du temps - Hygiène et sécurité CONSEIL - Audit d’organisations, réorganisations de chantiers et analyses de postes - Accompagnement maitrise en organisation individualisée - Accompagnement des entreprises de propreté sur la constitution et le… Show more FORMATEUR - Techniques de nettoyage de base - Techniques d’entretien et de mise en protection sur tous les revêtements - Organisation de chantiers, Etude et établissement de devis, réponse aux Appels d’Offres, - Gestion du temps - Hygiène et sécurité CONSEIL - Audit d’organisations, réorganisations de chantiers et analyses de postes - Accompagnement maitrise en organisation individualisée - Accompagnement des entreprises de propreté sur la constitution et le montage du MÉMOIRE TECHNIQUES adapté à un appel d’offres PUBLIC CONCERNÉ Agents de services, chef d’équipes, maîtrise, commerciaux et dirigeants

• Consultant formateur-conseil

  • Jan 2002 - Dec 2007

  Intervention en entreprise de propreté, conseils et formation continue. Formations en technique professionnelle dans le cadre du CFA Propreté et INHNI.



ALPES SAVOIE NETTOYAGE

• France
• Facilities Services
• 1 - 100 Employee

• Directeur d’exploitation

  • Jan 2008 - Mar 2011

  Adjoint du Directeur Général, responsable de la direction technique et d’une partie des Ressources Humaines. 2 agences pour 620 salariés (250 équivalents temps pleins). Adjoint du Directeur Général, responsable de la direction technique et d’une partie des Ressources Humaines. 2 agences pour 620 salariés (250 équivalents temps pleins).



ISS France

• France
• Facilities Services
• 700 & Above Employee

• Responsable d’exploitation

  • Oct 1992 - Dec 2001

  Successivement du poste de chef d’équipe encadrant les travaux exceptionnels et spécifiques à la responsabilité de l’exploitation d’une PME de 650 salariés en passant par les différents niveaux hiérarchiques : contremaître, inspecteur, chef d’exploitation Directeur d’Exploitation. Secteurs d’activités concernés : Tertiaire, industriel, transports, nucléaire, grande distribution, agroalimentaire. Successivement du poste de chef d’équipe encadrant les travaux exceptionnels et spécifiques à la responsabilité de l’exploitation d’une PME de 650 salariés en passant par les différents niveaux hiérarchiques : contremaître, inspecteur, chef d’exploitation Directeur d’Exploitation. Secteurs d’activités concernés : Tertiaire, industriel, transports, nucléaire, grande distribution, agroalimentaire.



Ministère des Armées

• France
• Government Administration
• 100 - 200 Employee

• Sous-officier de carrière

  • May 1967 - Oct 1992

  Militaire de carrière. Grade d'Adjudant Chef / Maître de manège. Enseignant sportif BEES 1er degré équitation. Maître de manège de 1980 à 1992 Militaire de carrière. Grade d'Adjudant Chef / Maître de manège. Enseignant sportif BEES 1er degré équitation. Maître de manège de 1980 à 1992