Jean-Lou Fourquet

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Florian Quintin

Après m'avoir initié au développement durable, c'est avec enthousiasme que je développe mes réflexions sur le monde de demain en lisant les articles de Jean Lou !!

Olivier HUE

J'ai rencontré et découvert Jean-Lou dans le cadre de la démarche R.S.E. organisée par Palanca pour l'Imprimerie du parc. En résumé, Jean-Lou, c'est beaucoup d'empathie et de bienveillance mélangés à une expérience riche et des valeurs coopératives. Il a trouvé sa place chez Palanca et joue parfaitement son rôle en distillant toujours de bons conseils.

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Credentials

  • Auditeur ICA Energie
    AFNOR Compétences
    Mar, 2015
    - Nov, 2024

Experience

    • France
    • Broadcast Media Production and Distribution
    • 1 - 100 Employee
    • Chroniqueur
      • Mar 2020 - Present

      "Votre attention s'il vous plaît", une chronique où je parle d'attention et de média. "Votre attention s'il vous plaît", une chronique où je parle d'attention et de média.

    • Fondateur et formateur
      • Jan 2019 - Present

      Homo Conscientus propose de la formation sur deux thèmes Thème 1 : “Se comprendre pour mieux se changer” Le but de ces formations est de mieux se connaître afin de gagner du pouvoir d’agir, d’être plus efficace et d’être mieux dans un monde qui bouge de plus en plus vite. Nous vivons dans un monde où notre identité et notre attention sont des ressources rares et précieuses pour lesquelles de nombreuses organisations se battent. Apprenons à mieux nous connaître et à mieux maîtriser… Show more Homo Conscientus propose de la formation sur deux thèmes Thème 1 : “Se comprendre pour mieux se changer” Le but de ces formations est de mieux se connaître afin de gagner du pouvoir d’agir, d’être plus efficace et d’être mieux dans un monde qui bouge de plus en plus vite. Nous vivons dans un monde où notre identité et notre attention sont des ressources rares et précieuses pour lesquelles de nombreuses organisations se battent. Apprenons à mieux nous connaître et à mieux maîtriser notre attention, entrons dans une démarche de résistance face aux sollicitations exponentiellement croissantes afin de ne pas laisser la barre à tous ces conditionnements dont nous n’avons même pas conscience. Mots clés : économie de l’attention, méthodes d’organisation (GTD, deep work, bullet journal), concentration, priorisation, , fonctionnement du cerveau, dark pattern ... Thème 2 : “Comprendre le monde pour y trouver sa place et mieux le changer” L’objectif de ces formations est de prendre conscience des grands mécanismes qui régissent notre monde. En prenant de la hauteur il devient possible de mieux questionner son rôle et son apport potentiel dans un monde où la seule chose dont nous sommes certains est qu’il n’aura demain rien à voir avec aujourd’hui. Mots clés : Intelligence artificielle, changement climatique, pic pétrolier, diminution des ressources, transition énergétique …. Show less Homo Conscientus propose de la formation sur deux thèmes Thème 1 : “Se comprendre pour mieux se changer” Le but de ces formations est de mieux se connaître afin de gagner du pouvoir d’agir, d’être plus efficace et d’être mieux dans un monde qui bouge de plus en plus vite. Nous vivons dans un monde où notre identité et notre attention sont des ressources rares et précieuses pour lesquelles de nombreuses organisations se battent. Apprenons à mieux nous connaître et à mieux maîtriser… Show more Homo Conscientus propose de la formation sur deux thèmes Thème 1 : “Se comprendre pour mieux se changer” Le but de ces formations est de mieux se connaître afin de gagner du pouvoir d’agir, d’être plus efficace et d’être mieux dans un monde qui bouge de plus en plus vite. Nous vivons dans un monde où notre identité et notre attention sont des ressources rares et précieuses pour lesquelles de nombreuses organisations se battent. Apprenons à mieux nous connaître et à mieux maîtriser notre attention, entrons dans une démarche de résistance face aux sollicitations exponentiellement croissantes afin de ne pas laisser la barre à tous ces conditionnements dont nous n’avons même pas conscience. Mots clés : économie de l’attention, méthodes d’organisation (GTD, deep work, bullet journal), concentration, priorisation, , fonctionnement du cerveau, dark pattern ... Thème 2 : “Comprendre le monde pour y trouver sa place et mieux le changer” L’objectif de ces formations est de prendre conscience des grands mécanismes qui régissent notre monde. En prenant de la hauteur il devient possible de mieux questionner son rôle et son apport potentiel dans un monde où la seule chose dont nous sommes certains est qu’il n’aura demain rien à voir avec aujourd’hui. Mots clés : Intelligence artificielle, changement climatique, pic pétrolier, diminution des ressources, transition énergétique …. Show less

    • Créateur et blogueur
      • May 2017 - Present

    • France
    • Environmental Services
    • 1 - 100 Employee
    • Responsable Formation & Conseil RSE
      • Aug 2013 - Oct 2018

    • Wwoofer/Cyclist/Traveler/Hiker
      • Sep 2012 - Jul 2013

    • Sweden
    • Software Development
    • 400 - 500 Employee
    • Pre-Sales Technical Manager
      • Sep 2011 - Sep 2012

    • Application Manager
      • 2010 - Sep 2011

    • Japan
    • Telecommunications
    • 700 & Above Employee
    • Test Developer
      • Sep 2007 - Apr 2010

    • Sweden
    • IT Services and IT Consulting
    • 700 & Above Employee
    • Consultant
      • 2007 - Apr 2010

Education

  • Linköping University
    Networks and telecommunications
    2006 - 2007
  • Institut national des Sciences appliquées de Toulouse
    Master's degree, Networks and telecommunications
    2003 - 2007

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