Jean Christophe ADHUMEAU

Directeur franchise at Juris Diagnostics Immobiliers
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(386) 825-5501
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Greater Lyon Area, FR

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Bio

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Experience

    • France
    • Real Estate
    • 1 - 100 Employee
    • Directeur franchise
      • Jan 2023 - Present

      -RECRUTEMENT et intégration de nouveaux franchisés -ÉLABORATION et mise en place de nouveau process et système de communication au sein du réseau -SURVEILLANCE des veilles réglementaires pour les franchisés en place -PARTICIPATION aux mises en place d'évènements d'informations et d'animations -RECRUTEMENT et intégration de nouveaux franchisés -ÉLABORATION et mise en place de nouveau process et système de communication au sein du réseau -SURVEILLANCE des veilles réglementaires pour les franchisés en place -PARTICIPATION aux mises en place d'évènements d'informations et d'animations

    • Consultant indépendant
      • Jan 2020 - Dec 2022

    • France
    • Real Estate
    • 100 - 200 Employee
    • Agent immobilier carte professionnelle
      • Jan 2020 - Dec 2020

      Chercher des biens immobiliers (appartements, maisons, commerces, bureaux) à vendre ou à louer, Signer un mandat avec le propriétaire Définir avec le propriétaire le prix de vente ou de location et le cas échéant le coût des charges. Passer des annonces sur les différents sites dédiés à l'immobilier. Faire visiter le bien immobilier à l'acquéreur ou à la personne désireuse de louer le logement. S'assurer des revenus suffisants des candidats au bien immobilier. Présenter les… Show more Chercher des biens immobiliers (appartements, maisons, commerces, bureaux) à vendre ou à louer, Signer un mandat avec le propriétaire Définir avec le propriétaire le prix de vente ou de location et le cas échéant le coût des charges. Passer des annonces sur les différents sites dédiés à l'immobilier. Faire visiter le bien immobilier à l'acquéreur ou à la personne désireuse de louer le logement. S'assurer des revenus suffisants des candidats au bien immobilier. Présenter les offres d'achat ou les dossiers locataires au propriétaire. Show less Chercher des biens immobiliers (appartements, maisons, commerces, bureaux) à vendre ou à louer, Signer un mandat avec le propriétaire Définir avec le propriétaire le prix de vente ou de location et le cas échéant le coût des charges. Passer des annonces sur les différents sites dédiés à l'immobilier. Faire visiter le bien immobilier à l'acquéreur ou à la personne désireuse de louer le logement. S'assurer des revenus suffisants des candidats au bien immobilier. Présenter les… Show more Chercher des biens immobiliers (appartements, maisons, commerces, bureaux) à vendre ou à louer, Signer un mandat avec le propriétaire Définir avec le propriétaire le prix de vente ou de location et le cas échéant le coût des charges. Passer des annonces sur les différents sites dédiés à l'immobilier. Faire visiter le bien immobilier à l'acquéreur ou à la personne désireuse de louer le logement. S'assurer des revenus suffisants des candidats au bien immobilier. Présenter les offres d'achat ou les dossiers locataires au propriétaire. Show less

    • France
    • Retail
    • 1 - 100 Employee
    • Responsable régional
      • Oct 2015 - Sep 2019

      Rattaché au responsable Réseau France-Europe GESTION : analyser et piloter les indicateurs commerciaux et de gestion de la région ; Résultat : Veille concurrentielle , les nouveaux concepts et produits, les best practices ANIMATION : Fédérer les équipes autour des objectifs et animer les performances réalisées, garantir le respect du concept, des normes merchandising et des procédures internes MANAGEMENT : Recruter, former, accompagner les équipes afin d’assurer le suivi des… Show more Rattaché au responsable Réseau France-Europe GESTION : analyser et piloter les indicateurs commerciaux et de gestion de la région ; Résultat : Veille concurrentielle , les nouveaux concepts et produits, les best practices ANIMATION : Fédérer les équipes autour des objectifs et animer les performances réalisées, garantir le respect du concept, des normes merchandising et des procédures internes MANAGEMENT : Recruter, former, accompagner les équipes afin d’assurer le suivi des parcours et la montée en compétences des collaborateurs Région Sud Est : France : Bourgogne-Franche comté, Rhône-Alpes Auvergne, PACA, Langedoc, Suisse Lausanne effectif : 42 14 points de ventes

    • Area Manager
      • Jul 2014 - Sep 2015

      Gérer la transition et du changement d’enseigne The phone House →The Kase et assurer la performance d’un des magasins du Top 5 du groupe et animer la région Rhône Alpes GESTION: pilotage et le suivi du compte d’exploitation P&L du Magasin de Lyon Part Dieu Analyse et pilotage les indicateurs commerciaux et de gestion de la région Rhône-Alpes ANIMATION : Garantir le respect du concept, la mise en place des opérations commerciales, motiver les équipes à l’atteinte des… Show more Gérer la transition et du changement d’enseigne The phone House →The Kase et assurer la performance d’un des magasins du Top 5 du groupe et animer la région Rhône Alpes GESTION: pilotage et le suivi du compte d’exploitation P&L du Magasin de Lyon Part Dieu Analyse et pilotage les indicateurs commerciaux et de gestion de la région Rhône-Alpes ANIMATION : Garantir le respect du concept, la mise en place des opérations commerciales, motiver les équipes à l’atteinte des objectifs MANAGEMENT : Recruter, former, évaluer et développer les compétences des collaborateurs Garantir le respect des process et la qualité de la relation client notamment lors de la transition

    • Store manager
      • Sep 2013 - Jun 2014

      Rattaché au responsable régional, pilotage du magasin de Lyon Part Dieu classé dans le Top 5 France GESTION : pilotage et le suivi du compte d’exploitation P&L ; Résultat : Veille concurrentielle (produits et services ainsi que positionnement tarifaire) ANIMATION : Assurer le respect du merchandising, MANAGEMENT : Mise en œuvre des rituels managériaux individuels et collectifs

    • Germany
    • Telecommunications
    • 100 - 200 Employee
    • Responsable de magasin
      • Sep 2010 - Sep 2013

      Rattaché au responsable régional, pilotage du magasin de Lyon Part Dieu classé dans le Top 5 France GESTION : pilotage et le suivi du compte d’exploitation P&L ; Résultat : Veille concurrentielle (produits et services ainsi que positionnement tarifaire) ANIMATION : Assurer le respect du merchandising, la mise en place d’opérations locales notamment vis à vis de la veille concurrentielle MANAGEMENT : Mise en œuvre des rituels managériaux individuels et collectifs Mise en… Show more Rattaché au responsable régional, pilotage du magasin de Lyon Part Dieu classé dans le Top 5 France GESTION : pilotage et le suivi du compte d’exploitation P&L ; Résultat : Veille concurrentielle (produits et services ainsi que positionnement tarifaire) ANIMATION : Assurer le respect du merchandising, la mise en place d’opérations locales notamment vis à vis de la veille concurrentielle MANAGEMENT : Mise en œuvre des rituels managériaux individuels et collectifs Mise en place et suivi des formations constructeurs (Sony, Blackberry, Nokia etc..).

    • Responsable adjoint
      • Oct 2008 - Aug 2010

      Rattaché au responsable de magasin, pilotage du magasin de Lyon Part Dieu classé dans le Top 5 France GESTION : suivi du compte d’exploitation P&L ; Résultat : Veille concurrentielle (produits et services ainsi que positionnement tarifaire) ANIMATION : Assurer le respect du merchandising, la mise en place d’opérations locales notamment vis à vis de la veille concurrentielle MANAGEMENT : Mise en œuvre des rituels managériaux individuels et collectifs Mise en place et suivi… Show more Rattaché au responsable de magasin, pilotage du magasin de Lyon Part Dieu classé dans le Top 5 France GESTION : suivi du compte d’exploitation P&L ; Résultat : Veille concurrentielle (produits et services ainsi que positionnement tarifaire) ANIMATION : Assurer le respect du merchandising, la mise en place d’opérations locales notamment vis à vis de la veille concurrentielle MANAGEMENT : Mise en œuvre des rituels managériaux individuels et collectifs Mise en place et suivi des formations constructeurs (Sony, Blackberry, Nokia etc..).

    • Vendeur
      • Oct 2006 - Sep 2008

      SERVICE CLIENT : Accueillir, conseiller la clientèle et assurer la qualité du service client. Proposition et vente de service complémentaire (ADSL ,assurance).

    • Telecommunications
    • 700 & Above Employee
    • Responsable adjoint
      • Sep 2005 - Sep 2006

      GESTION : Seconder le responsable de magasin lors de ses absences Piloter et suivre le compte d’exploitation P&L SERVICE CLIENT : Accueillir, conseiller la clientèle et assurer la qualité du service client MANAGEMENT : Développer les ventes de produits et services pour atteindre les objectifs individuels et collectifs fixés

    • Vendeur
      • Sep 2002 - Sep 2005

      SERVICE CLIENT : Accueillir, conseiller la clientèle et assurer la qualité du service client

Education

  • ICOGES
    BTS action commercial
    2002 - 2004
  • Institut Carrel
    Baccalauréat, Gestion du commerce de détail
    2000 - 2002

Community

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