Jean-Baptiste Lepoittevin
Chargé de missions marketing at Fédération Française d'Escrime- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Français Native or bilingual proficiency
-
Anglais Professional working proficiency
-
Allemand Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Credentials
-
Jeune Animateur Technique
- -
TOEIC : 815 (Février 2018)
TOEIC® Program
Experience
-
Fédération Française d'Escrime
-
France
-
Spectator Sports
-
1 - 100 Employee
-
Chargé de missions marketing
-
Apr 2022 - Present
-
-
-
FFA - Fédération Française d'Athlétisme
-
France
-
Spectator Sports
-
100 - 200 Employee
-
Chargé de partenariats
-
Oct 2018 - Apr 2022
Chargé des activations de partenariats pour : - MAIF (thématique éco-responsabilité) - Crédit Mutuel - Mutuelle des Sportifs - Ferrrero - Belambra - Dimasport - Auparavant : Bridgestone et Altice (RMC Sport / RMC Info) Coordination de la partie marketing/partenariats sur les événements suivants : - Meeting de Paris Wanda Diamond League - Championnats de France Piste en salle (Elite, Espoirs & Nationaux, Cadets Juniors) - Championnats de France Piste… Show more Chargé des activations de partenariats pour : - MAIF (thématique éco-responsabilité) - Crédit Mutuel - Mutuelle des Sportifs - Ferrrero - Belambra - Dimasport - Auparavant : Bridgestone et Altice (RMC Sport / RMC Info) Coordination de la partie marketing/partenariats sur les événements suivants : - Meeting de Paris Wanda Diamond League - Championnats de France Piste en salle (Elite, Espoirs & Nationaux, Cadets Juniors) - Championnats de France Piste (Espoirs, Cadets Juniors) - Championnats de France Running Référent marketing pour les parties Athlé Santé (Belambra) et Athlé Jeunes (Kinder Joy of Moving Athletics Day).
-
-
Chargé de marketing & partenariats (Stage)
-
Apr 2018 - Oct 2018
Missions principales : Gestion de trois partenariats : 1) Bridgestone pour le Meeting de Paris 2) Belambra : préparation du dispositif coachs athlé santé dans les Clubs Belambra (logistique avec préparation du matériel, suivi des factures, principal relai entre la FFA et Belambra. 3) Kinder + Sport : coordinateur au sein de la FFA pour l’opération de rentrée « Kinder + Sport Athlétics Day ». Rôle événements : • Championnats de France de 10 km… Show more Missions principales : Gestion de trois partenariats : 1) Bridgestone pour le Meeting de Paris 2) Belambra : préparation du dispositif coachs athlé santé dans les Clubs Belambra (logistique avec préparation du matériel, suivi des factures, principal relai entre la FFA et Belambra. 3) Kinder + Sport : coordinateur au sein de la FFA pour l’opération de rentrée « Kinder + Sport Athlétics Day ». Rôle événements : • Championnats de France de 10 km (Liévin) Préparation amont : plan de banderolage, arches, interview, messages speaker, fond de podium. Durant l’événement : aide à la mise en place des dispositifs de visibilité, organisation des remises podium MAIF. • Meeting de Paris Coordination et gestion du partenariat Bridgestone : newsletters, production des supports de visibilité, préparation et gestion des activations (100m Bridgestone, visites inside, stand). Servicing : Relai principal pour le plan de panneautique fixe et dispositif LED. Communication : réalisation des présentations et des bilans partenaires. • Championnats de France Cadets-Juniors Présence opérationnelle pendant l’événement : relai principal des différents partenaires présents (I-Run, Dimasport, Asics) ; mise en place des remises podium. Divers : - Préparation, mise en place et gestion événementielle des opérations marketing - Réalisation de supports de communication à destination des partenaires de la FFA : présentation des événements avec les dispositifs marketing prévus, synthèses et bilans des événements (visibilité partenaires, activations etc.).
-
-
-
Groupama Assurances Mutuelles
-
France
-
Insurance
-
300 - 400 Employee
-
Chargé de formation (Alternance)
-
Sep 2016 - Aug 2017
Au sein de la Direction Ressources Humaines de Groupama SA, intégré au service formation, je travaille en collaboration avec le chargé de formation et d'ingénierie formation sur un périmètre défini de Direction sur les missions suivantes : - Recueil des besoins individuels et collectifs de formation - Recherche de formations adaptées - Arbitrage du plan de formation - Mise en œuvre logistique des formations - Suivi du budget - Reporting de l'activité
-
-
Chargé de recrutement (stage)
-
May 2016 - Sep 2016
Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe de Groupama SA, au secteur Relations Écoles et Diversité mes principales missions lors de ce stage de master 1 ont été de : - Prendre part à la recherche et à la sélection de profils alternants et stagiaires (sourcing, sélection, entretiens et synthèses aux managers), - Collaborer à la gestion administrative des différentes étapes des recrutements, - Assurer le suivi des contrats d'alternance en lien avec les établissements… Show more Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe de Groupama SA, au secteur Relations Écoles et Diversité mes principales missions lors de ce stage de master 1 ont été de : - Prendre part à la recherche et à la sélection de profils alternants et stagiaires (sourcing, sélection, entretiens et synthèses aux managers), - Collaborer à la gestion administrative des différentes étapes des recrutements, - Assurer le suivi des contrats d'alternance en lien avec les établissements pédagogiques, - Compléter les tableaux de bord et Reporting, - Préparer les déplacements et participer aux forums écoles, - Contribuer aux différents dossiers du secteur.
-
-
-
ADMR
-
France
-
Individual and Family Services
-
700 & Above Employee
-
Référent RH (CDD)
-
Jun 2015 - Aug 2015
Après avoir effectué un stage au sein de la Fédération ADMR de la Manche, j'ai eu l'occasion d'y travailler au cours de l'été 2015. Je tenais le rôle d'assistant RH (gestion administrative et relationnelle) sur un secteur géographique défini. Après avoir effectué un stage au sein de la Fédération ADMR de la Manche, j'ai eu l'occasion d'y travailler au cours de l'été 2015. Je tenais le rôle d'assistant RH (gestion administrative et relationnelle) sur un secteur géographique défini.
-
-
-
ADMR
-
France
-
Individual and Family Services
-
700 & Above Employee
-
RH généraliste (stage)
-
Mar 2014 - Jun 2014
Ce stage s'est déroulé lors de ma deuxième année de DUT. Il m'a permis d'effectuer de nombreuses tâches en matières de ressources humaines (recrutement, gestion administrative, communication ...). Ma mission principale a été la réalisation et la mise à jour de procédures de travail. Ce stage s'est déroulé lors de ma deuxième année de DUT. Il m'a permis d'effectuer de nombreuses tâches en matières de ressources humaines (recrutement, gestion administrative, communication ...). Ma mission principale a été la réalisation et la mise à jour de procédures de travail.
-
-
Education
-
Audencia
Master Spécialisé Management des Organisations de Sports (MOS), Management du sport -
IAE Caen
Master 2 RH (en alternance), Gestion des ressources humaines -
IAE Toulouse, Ecole de Management de l'Université Toulouse 1 Capitole
Master 1, Management des Ressources Humaines -
IAE Toulouse, Ecole de Management de l'Université Toulouse 1 Capitole
Licence de gestion, Spécialité Management -
Université de Rennes I
DUT GEA, Spécialité Gestion des Ressources Humaines -
Lycée Emile Littré
Baccalauréat, Economique et Social (Sport Etudes Football)