Experience

Italmod S.A.

• Chile
• Manufacturing
• 100 - 200 Employee

• Jefe de Desarrollo y Bienestar Organizacional

  • Nov 2021 - Present

  Liderar el área de Desarrollo Organizacional, supervisando la Selección de Personal, Capacitación y Formación, Proyectos de Desarrollo, Bienestar y Beneficios de la compañía.

• Analista de Desarrollo Organizacional

  • May 2018 - Nov 2021

  A cargo de los procesos de Desarrollo Organizacional:- Clima Organizacional (Aplicación, análisis y planes de acción).- Gestión del Desempeño (Aplicación, calibración y planes de acción).- Proyecto Identificación de Talentos.- Evaluación de Rendimiento en áreas comerciales y productivas.- Desarrollo de Carrera.- Intranet.- Misión y Visión.Apoyo a las áreas de Capacitación y Selección de Personal.

• Analista de Capacitación

  • May 2017 - Jun 2018

  - Planificación y ejecución del proceso de Detección de Necesidades de Capacitación.- Preparación Plan de Capacitación a Nivel Compañía (Capacitaciones individuales y transversales)- Cotización, inscripción, seguimiento y control de cumplimiento y presupuesto de cursos de acuerdo a Plan de Capacitación.- Relatoría de cursos internos de la compañía.- Realización de inducción a personal nuevo de la empresa.- A cargo de proyecto de Inducción E-learning (contacto con proveedor, seguimiento, revisión, etc.) Show less

• Analista de Selección y DO

  • Jun 2016 - May 2017

  - Reclutamiento y selección de cargos Masivos y Profesionales.- Aplicación y corrección de pruebas psicolaborales.- Informes Psicotécnicos de acuerdo a perfil de cargo.- Apoyo en Desarrollo Organizacional de la compañía (Clima Organizacional, Evaluación de Desempeño, Relevamiento de Perfil de Cargo).



Capital Humano

• Paraguay
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Ejecutivo de Búsqueda y Selección

  • Apr 2013 - Apr 2016

  - Búsqueda, reclutamiento y selección de personal. - Administración y corrección de pruebas psicoaptitudinales y pruebas gráficas proyectivas. - Evaluación de Potencial e Informes Laborales. - Preselección de Curriculums, actualización y orden de base de datos. - Manejo de las Redes Sociales. - Realización de Clima Organizacional. - Búsqueda, reclutamiento y selección de personal. - Administración y corrección de pruebas psicoaptitudinales y pruebas gráficas proyectivas. - Evaluación de Potencial e Informes Laborales. - Preselección de Curriculums, actualización y orden de base de datos. - Manejo de las Redes Sociales. - Realización de Clima Organizacional.



Universidad Americana - Paraguay

• Paraguay
• Higher Education
• 100 - 200 Employee

• Atención al cliente - Asesor Educativo

  • Dec 2010 - Mar 2013

  - Ventas. - Atención al cliente. - Verificación de cuentas e historial académico. - Gestiones administrativas internas. - Carga de datos. - Ventas. - Atención al cliente. - Verificación de cuentas e historial académico. - Gestiones administrativas internas. - Carga de datos.