Experience

China Hongxing Sports Ltd

• China
• Spectator Sports
• 1 - 100 Employee

• 零售支持经理

  • Jun 2018 - Present

  根据集团及分公司战略目标及现状，制定企划标准、培训体系和课程体系及门店形象执行标准。结合分公司培训需求，制定年度/季度/月度培训计划。负责组织零售终端员工的行业、集团发展、产品等基本知识培训，制定员工职位晋升技能培训。负责组织零售终端员工的营销、服务、店铺销售技能培训及陈列技巧提升。根据终端培训需求，建立并管理培训资源（课程资源、讲师资源、培训资料库等），满足培训工作需要和受训人员学习需要。根据零售终端的需求，制定终端运营管理规范标准和开展各类培训活动并进行跟进考核，满足终端管理运营的需要。对店铺空间维护、商品陈列，有针对性的提出改进建议，并对改进效果进行跟踪、指导。督导所有终端的形象陈列标准推广、培训，执行各季主题陈列和活动陈列方案。配合集团培训中心的相关陈列培训、制度下发等工作进行对接。督导陈列培训的进行。负责调配相关员工，完成陈列、企划、培训等相关工作等相关工作以辅助零售指标达成，向跟公司总经理汇报及总部相关对接人沟通。 根据集团及分公司战略目标及现状，制定企划标准、培训体系和课程体系及门店形象执行标准。结合分公司培训需求，制定年度/季度/月度培训计划。负责组织零售终端员工的行业、集团发展、产品等基本知识培训，制定员工职位晋升技能培训。负责组织零售终端员工的营销、服务、店铺销售技能培训及陈列技巧提升。根据终端培训需求，建立并管理培训资源（课程资源、讲师资源、培训资料库等），满足培训工作需要和受训人员学习需要。根据零售终端的需求，制定终端运营管理规范标准和开展各类培训活动并进行跟进考核，满足终端管理运营的需要。对店铺空间维护、商品陈列，有针对性的提出改进建议，并对改进效果进行跟踪、指导。督导所有终端的形象陈列标准推广、培训，执行各季主题陈列和活动陈列方案。配合集团培训中心的相关陈列培训、制度下发等工作进行对接。督导陈列培训的进行。负责调配相关员工，完成陈列、企划、培训等相关工作等相关工作以辅助零售指标达成，向跟公司总经理汇报及总部相关对接人沟通。



Under Armour

• United States
• Retail Apparel and Fashion
• 700 & Above Employee

• store manager

  • Jul 2015 - Jun 2018



Nike

• United States
• Retail
• 700 & Above Employee

• VM manager

  • Jul 2013 - Jun 2015



Shanghai Metersbonwe Apparel and Accessory Co. Ltd

• China
• Retail Apparel and Fashion
• 1 - 100 Employee

• 陈列经理

  • Dec 2004 - Jul 2013



Texwood and Apple Limited

• Retail
• 1 - 100 Employee

• 店铺经理

  • Feb 2002 - Nov 2004