Krzysztof Jasiak
senior digital transformation business strategist (e-commerce) at Unity Group- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
English Limited working proficiency
Topline Score
Bio
Magdalena Kopka
Much to write, but in short. If you are looking for a team player with analytical and strategic thinking skills, following market trends, a creative guy with tasks under control, this man is your choice. Cooperation with Krzysztof is a good direction. He makes challenges but supports others just as much.
Sylwia Bieńkowska
Z Krzysztofem mam okazję pracować już w drugiej organizacji. Jest to osoba niezwykle zaangażowana, nastawiona na ciągły rozwój i nieustanne podejmowanie nowych wyzwań. Bardzo dobry strateg, mentor, manager z podejściem innowacyjnym. Nastawiony na wdrażanie rozwiązań optymalizujących procesy biznesowe. Widzi, reaguje, pomaga, podpowiada. Z wielką chęcią angażuje i dzieli się wszechstronną wiedzą i doświadczeniem wychodząc ze swoimi działaniami daleko poza ramy swojego stanowiska. Krzysztofa cechuje ciągle podążanie za zmiana, doskonaleniem, rozwojem osobistym z realnym wpływem na działania biznesowe w organizacji. Pomysłodawca i wdrożeniowiec istotnych zmian w organizacji w ramach działów/zespołów. Osoba, która pozostawia w organizacji wachlarz udoskonaleń/inspiracji. Jego styl pracy jest bardzo uporządkowany z wykorzystaniem metodologii zarządzania projektami. Posiada niezwykłe umiejętności współpracy i kierowania zespołem z bardzo dobrymi opiniami członków podległego zespołu.
Magdalena Kopka
Much to write, but in short. If you are looking for a team player with analytical and strategic thinking skills, following market trends, a creative guy with tasks under control, this man is your choice. Cooperation with Krzysztof is a good direction. He makes challenges but supports others just as much.
Sylwia Bieńkowska
Z Krzysztofem mam okazję pracować już w drugiej organizacji. Jest to osoba niezwykle zaangażowana, nastawiona na ciągły rozwój i nieustanne podejmowanie nowych wyzwań. Bardzo dobry strateg, mentor, manager z podejściem innowacyjnym. Nastawiony na wdrażanie rozwiązań optymalizujących procesy biznesowe. Widzi, reaguje, pomaga, podpowiada. Z wielką chęcią angażuje i dzieli się wszechstronną wiedzą i doświadczeniem wychodząc ze swoimi działaniami daleko poza ramy swojego stanowiska. Krzysztofa cechuje ciągle podążanie za zmiana, doskonaleniem, rozwojem osobistym z realnym wpływem na działania biznesowe w organizacji. Pomysłodawca i wdrożeniowiec istotnych zmian w organizacji w ramach działów/zespołów. Osoba, która pozostawia w organizacji wachlarz udoskonaleń/inspiracji. Jego styl pracy jest bardzo uporządkowany z wykorzystaniem metodologii zarządzania projektami. Posiada niezwykłe umiejętności współpracy i kierowania zespołem z bardzo dobrymi opiniami członków podległego zespołu.
Magdalena Kopka
Much to write, but in short. If you are looking for a team player with analytical and strategic thinking skills, following market trends, a creative guy with tasks under control, this man is your choice. Cooperation with Krzysztof is a good direction. He makes challenges but supports others just as much.
Sylwia Bieńkowska
Z Krzysztofem mam okazję pracować już w drugiej organizacji. Jest to osoba niezwykle zaangażowana, nastawiona na ciągły rozwój i nieustanne podejmowanie nowych wyzwań. Bardzo dobry strateg, mentor, manager z podejściem innowacyjnym. Nastawiony na wdrażanie rozwiązań optymalizujących procesy biznesowe. Widzi, reaguje, pomaga, podpowiada. Z wielką chęcią angażuje i dzieli się wszechstronną wiedzą i doświadczeniem wychodząc ze swoimi działaniami daleko poza ramy swojego stanowiska. Krzysztofa cechuje ciągle podążanie za zmiana, doskonaleniem, rozwojem osobistym z realnym wpływem na działania biznesowe w organizacji. Pomysłodawca i wdrożeniowiec istotnych zmian w organizacji w ramach działów/zespołów. Osoba, która pozostawia w organizacji wachlarz udoskonaleń/inspiracji. Jego styl pracy jest bardzo uporządkowany z wykorzystaniem metodologii zarządzania projektami. Posiada niezwykłe umiejętności współpracy i kierowania zespołem z bardzo dobrymi opiniami członków podległego zespołu.
Magdalena Kopka
Much to write, but in short. If you are looking for a team player with analytical and strategic thinking skills, following market trends, a creative guy with tasks under control, this man is your choice. Cooperation with Krzysztof is a good direction. He makes challenges but supports others just as much.
Sylwia Bieńkowska
Z Krzysztofem mam okazję pracować już w drugiej organizacji. Jest to osoba niezwykle zaangażowana, nastawiona na ciągły rozwój i nieustanne podejmowanie nowych wyzwań. Bardzo dobry strateg, mentor, manager z podejściem innowacyjnym. Nastawiony na wdrażanie rozwiązań optymalizujących procesy biznesowe. Widzi, reaguje, pomaga, podpowiada. Z wielką chęcią angażuje i dzieli się wszechstronną wiedzą i doświadczeniem wychodząc ze swoimi działaniami daleko poza ramy swojego stanowiska. Krzysztofa cechuje ciągle podążanie za zmiana, doskonaleniem, rozwojem osobistym z realnym wpływem na działania biznesowe w organizacji. Pomysłodawca i wdrożeniowiec istotnych zmian w organizacji w ramach działów/zespołów. Osoba, która pozostawia w organizacji wachlarz udoskonaleń/inspiracji. Jego styl pracy jest bardzo uporządkowany z wykorzystaniem metodologii zarządzania projektami. Posiada niezwykłe umiejętności współpracy i kierowania zespołem z bardzo dobrymi opiniami członków podległego zespołu.
Credentials
-
Warsztaty z Wystąpień Publicznych dla Prelegentów
BMS Poland GroupJun, 2019- Sep, 2024 -
Zarządzanie produktem. Wprowadzanie nowych produktów na rynek
Akademia Marketingu AtriumJul, 2018- Sep, 2024 -
Procedury przetwarzania danych osobowych (RODO)
RBDO.PL - Szkolenia ochrony danych UE (RODO)Feb, 2018- Sep, 2024 -
LearnWay Editor
GroMar® Sp. z o.o.Oct, 2017- Sep, 2024 -
Decision making for leaders
Kontrakt OSHNov, 2016- Sep, 2024 -
Procesy biznesowe w organizacji
Asseco AcademyMay, 2014- Sep, 2024 -
Szef to zawód
Kontrakt OSHDec, 2013- Sep, 2024 -
Szef wobec zespołu
Kontrakt OSHNov, 2013- Sep, 2024 -
Szef w roli coacha
Kontrakt OSHOct, 2013- Sep, 2024 -
Certyfikat "ITIL® Foundation"
EXIN your ICT competence partnerJul, 2013- Sep, 2024 -
Mirosoft-Project
CTS Customized Training SolutionsDec, 2012- Sep, 2024 -
Grafika komputerowa i multimedia
Instytut Postępowania Twórczego Sp. z o.o.Feb, 2004- Sep, 2024 -
Administracja serwerem Windows NT i MS Exchange
MicrosoftFeb, 2002- Sep, 2024
Experience
-
Unity Group
-
United States
-
Construction
-
1 - 100 Employee
-
senior digital transformation business strategist (e-commerce)
-
Apr 2021 - Present
-
-
-
YesIndeed!
-
Poland
-
Advertising Services
-
1 - 100 Employee
-
project manager, gamification consultant
-
Jan 2021 - Apr 2021
functional and visual expansion of the WannaBuy / e-commerce platform with gamification elements. functional and visual expansion of the WannaBuy / e-commerce platform with gamification elements.
-
-
-
Benefit Systems SA
-
Poland
-
Wellness and Fitness Services
-
700 & Above Employee
-
service development manager (digital) / MultiSport
-
Mar 2020 - Dec 2020
-
-
consultant (digital strategy)
-
Mar 2019 - Feb 2020
-
-
-
Sodexo Benefits & Rewards Services
-
Human Resources Services
-
1 - 100 Employee
-
development, implementation, service team manager / incentive & recognition / loyalty programs
-
Jan 2016 - Dec 2018
09.2017/08.2018 - Revenues + 103% vs LY 09.2016/08.2017 - Revenues + 13% vs LY 09.2015/08.2016 - Revenues - 2% vs LY 09.2017/08.2018 - Revenues + 103% vs LY 09.2016/08.2017 - Revenues + 13% vs LY 09.2015/08.2016 - Revenues - 2% vs LY
-
-
-
ESALIENS Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A.
-
Poland
-
Financial Services
-
1 - 100 Employee
-
e-marketing / e-commerce consultant
-
Mar 2015 - Oct 2015
-
-
-
-
project manager / e-commerce consultant
-
Jan 2015 - May 2015
-
-
-
-
e-commerce Manager / MultiKafeteria & eMultiSport
-
Feb 2014 - Dec 2014
2013-2014 Revenue: +30% vs LY
-
-
development, implementation and service team manager / incentive & recognition / MultiKafeteria
-
Dec 2012 - Jan 2014
-
-
-
Nordea
-
Finland
-
Banking
-
700 & Above Employee
-
e-commerce manager
-
Apr 2012 - Jun 2012
-
-
-
Aviva
-
Insurance
-
1 - 100 Employee
-
e-commerce / interactive e-marketing applications specialist / product owner
-
Dec 2008 - Mar 2012
-
-
-
Grono.net - pierwszy polski serwis społecznościowy
-
Poland
-
Online Media
-
frontend web developer
-
Aug 2008 - Oct 2008
-
-
-
Mobitis
-
Business Consulting and Services
-
webmaster
-
Jul 2007 - Aug 2008
-
-
-
Newitech
-
IT Services and IT Consulting
-
1 - 100 Employee
-
frontend web developer / webmaster
-
Jun 2007 - Aug 2008
-
-
-
Profilex.com
-
United States
-
Writing and Editing
-
IT systems administrator / webmaster
-
Apr 2005 - Jul 2007
-
-
-
-
IT systems administrator
-
Dec 2000 - Mar 2005
-
-
-
Miejski dom kultury
-
Germany
-
1 - 100 Employee
-
webmaster
-
Aug 1998 - Nov 2001
-
-
-
-
webmaster
-
Mar 1997 - Oct 2001
-
-
Education
-
2017 - 2018
SGH Warsaw School of Economics
Postgraduate, Leadership in Innovation / Startup -
2013 - 2014
Akademia Leona Koźmińskiego (Kozminski University)
Postgraduate, Electronic commerce -
2011 - 2012
SGH Warsaw School of Economics
Postgraduate, Managerial Studies -
2010 - 2011
Uniwersytet Warszawski
Postgraduate, project management -
2004 - 2006
Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna w Łodzi
Master of Science, IT department -
2000 - 2004
Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna w Łodzi
engineer, IT department
Community
