Jaqueline Simeao Subkowiak
Analista de Recursos Humanos at Idéli.Oui Beauty- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Credentials
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Inteligência Emocional
Escola ConquerMay, 2020- Nov, 2024 -
Recrutamento e Seleção por Competência
Dinâmica Consultoria e Escola de NegóciosJun, 2019- Nov, 2024 -
Reforma Trabalhista e seus Reflexos
CENOFISCO - Centro de Orientação FiscalAug, 2017- Nov, 2024 -
Avaliador Comportamental/ Certificação DISC
SBDC - Sociedade Brasileira de Desenvolvimento ComportamentalMay, 2017- Nov, 2024
Experience
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Ideli.Oui
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Brazil
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Retail
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1 - 100 Employee
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Analista de Recursos Humanos
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Oct 2022 - Present
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Analista de RH
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Sep 2020 - Oct 2022
Recrutamento e seleção, atuando desde o alinhamento de perfil com os gestores, divulgação da vaga, realização de entrevistas e retorno de aprovação, até o recebimento de documentação admissional; ● Encaminhamento de exames admissionais, periódicos e demissionais; ● Rescisão e homologação de contratos; ● Atendimento ao colaborador para esclarecimentos de dúvidas a respeito de benefícios, descontos e políticas da empresa; ● Responsável por promover reuniões das equipes com o RH; ● Apoio aos gestores na estruturação de equipe e na resolução de casos conflituosos entre funcionários; ● Acompanhamento de horas extras; ● Gestão de benefícios (vale alimentação, vale transporte e gratificações); ● Treinamento de integração como novos colaboradores; ● Administração e entrega de uniformes; Com realizações a destacar: ● Estruturação e operacionalização do Departamento Pessoal, em parceria com escritório de contabilidade; Show less
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Naan Alimentos Eireli (Pado Padaria)
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Curitiba e Região, Brasil
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Assistente de Recursos Humanos
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Dec 2017 - Jul 2019
● Recrutamento e seleção, atuando desde o alinhamento de perfil com os gestores, divulgação da vaga, realização de entrevistas e retorno de aprovação, até o recebimento de documentação admissional; ● Encaminhamento de exames admissionais, periódicos e demissionais; ● Rescisão e homologação de contratos; ● Atendimento ao colaborador para esclarecimentos de dúvidas a respeito de benefícios, descontos e políticas da empresa; ● Responsável por promover reuniões das equipes com o RH; ● Apoio aos gestores na estruturação de equipe e na resolução de casos conflituosos entre funcionários; ● Acompanhamento de horas extras; ● Gestão de benefícios (vale alimentação, vale transporte e gratificações); ● Treinamento de integração como novos colaboradores; ● Administração e entrega de uniformes; ● Responsável por gerir a equipe de limpeza da loja. Com realizações a destacar: ● Estruturação e operacionalização do Departamento Pessoal, em parceria com escritório de contabilidade; ● Implantação e controle da política de banco de horas. Show less
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Nelson Wilians Advogados
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Brazil
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Law Practice
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700 & Above Employee
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Assistente Administrativo – Recrutamento e Seleção
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May 2017 - Aug 2017
● Responsável pelo recrutamento e seleção de novos colaboradores, para as áreas administrativa e financeira, e de advogados associados (para atuação nas áreas Cível, Trabalhista e Tributária), para a filial Curitiba; ● Alinhamento de perfil da vaga com a gestão, divulgação, triagem de currículos, realização das entrevistas e encaminhamento para o gestor, retorno do processo seletivo e suporte ao processo admissional. ● Responsável pelo recrutamento e seleção de novos colaboradores, para as áreas administrativa e financeira, e de advogados associados (para atuação nas áreas Cível, Trabalhista e Tributária), para a filial Curitiba; ● Alinhamento de perfil da vaga com a gestão, divulgação, triagem de currículos, realização das entrevistas e encaminhamento para o gestor, retorno do processo seletivo e suporte ao processo admissional.
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Radisson
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Belgium
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Hospitality
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700 & Above Employee
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Assistente de Recursos Humanos (Generalista)
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Nov 2004 - Nov 2016
● Início das atividades na área Administrativa e no Almoxarifado, tendo sido promovida ao RH; ● Ponto focal da matriz na unidade Curitiba; ● Responsável pelas rotinas da área de RH; ● Alinhamento de perfis de vagas com os gestores, elaboração de descritivo de cargos, recrutamento e seleção; ● Acompanhamento das avaliações de experiência e de desempenho anuais; ● Organização de ações de comunicação interna e endomarketing, como a realização de eventos e datas comemorativas; ● Condução dos processos admissionais e demissionais; ● Controle e manutenção de ponto, acompanhamento de horas extras e banco de horas dos colaboradores atuantes em turnos e horários administrativos; ● Gestão de benefícios (disponibilização, compra e distribuição de vale refeição, vale transporte e inclusão/exclusão em contratos de assistência médica, odontológica e seguro de vida); ● Acompanhamento de atestados e afastamentos, com agendamento de exames periódicos e alinhamento com a área de Saúde e Segurança do Trabalho; ● Entrega e controle de EPIs; ● Relacionamento com o sindicato; ● Representação da empresa em homologações e renovações de acordo sindicais e em audiências trabalhistas; ● Responsável pela viabilização de treinamentos corporativos obrigatórios, através da plataforma digital, e dos presenciais; ● Gestão e aplicação de treinamentos presenciais da empresa; ● Orientação ao colaborador sobre os processos de FGTS, seguro desemprego e demais direitos trabalhistas. Com realizações a destacar: ● Implantação do treinamento de integração ao novo colaborador; ● Estruturação do projeto de contratação de jovens aprendizes e PCD. Show less
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Education
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FAE Centro Universitário
Pós-Graduação, Gestão em Psicologia Empresarial -
UNINTER Centro Universitário Internacional
Bacharelado em Administração, Administração de Empresas