Janneke Wildemans
HR Director at PNO Consultants - Europe- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
English -
-
Dutch -
Topline Score
Bio
Anneke Oosterhof
Janneke is een uitermate senior P&O adviseur. Janneke schakelt snel en weet van aanpakken. Een ideale sparringpartner voor een leidinggevende als het gaat om strategisch en tactisch human resource beleid en organisatieontwikkeling. Maar ook voor ingewikkelde personele casussen. Janneke verstaat haar vak, heeft een enorme dosis ervaring en inhoudelijke kennis die zorgen voor advies dat het verschil maakt. Janneke is sociaal, geïnteresseerd, analytisch en duidelijk in haar communicatie. Een prettige professionele collega, een leuk mens!
Cecile Goldman-Corbeij
Janneke heeft vanaf haar start in het Diaconessenhuis het verschil gemaakt. Niet alleen met lastige dossiers, en dmv coaching en training van teamleiders, maar vooral ook met waardevolle kennis van en ervaring in reorganisaties en veranderprocessen. Janneke is slim, gedreven, sociaal soepel en vol positieve energie; een feest om mee te werken!
Anneke Oosterhof
Janneke is een uitermate senior P&O adviseur. Janneke schakelt snel en weet van aanpakken. Een ideale sparringpartner voor een leidinggevende als het gaat om strategisch en tactisch human resource beleid en organisatieontwikkeling. Maar ook voor ingewikkelde personele casussen. Janneke verstaat haar vak, heeft een enorme dosis ervaring en inhoudelijke kennis die zorgen voor advies dat het verschil maakt. Janneke is sociaal, geïnteresseerd, analytisch en duidelijk in haar communicatie. Een prettige professionele collega, een leuk mens!
Cecile Goldman-Corbeij
Janneke heeft vanaf haar start in het Diaconessenhuis het verschil gemaakt. Niet alleen met lastige dossiers, en dmv coaching en training van teamleiders, maar vooral ook met waardevolle kennis van en ervaring in reorganisaties en veranderprocessen. Janneke is slim, gedreven, sociaal soepel en vol positieve energie; een feest om mee te werken!
Anneke Oosterhof
Janneke is een uitermate senior P&O adviseur. Janneke schakelt snel en weet van aanpakken. Een ideale sparringpartner voor een leidinggevende als het gaat om strategisch en tactisch human resource beleid en organisatieontwikkeling. Maar ook voor ingewikkelde personele casussen. Janneke verstaat haar vak, heeft een enorme dosis ervaring en inhoudelijke kennis die zorgen voor advies dat het verschil maakt. Janneke is sociaal, geïnteresseerd, analytisch en duidelijk in haar communicatie. Een prettige professionele collega, een leuk mens!
Cecile Goldman-Corbeij
Janneke heeft vanaf haar start in het Diaconessenhuis het verschil gemaakt. Niet alleen met lastige dossiers, en dmv coaching en training van teamleiders, maar vooral ook met waardevolle kennis van en ervaring in reorganisaties en veranderprocessen. Janneke is slim, gedreven, sociaal soepel en vol positieve energie; een feest om mee te werken!
Anneke Oosterhof
Janneke is een uitermate senior P&O adviseur. Janneke schakelt snel en weet van aanpakken. Een ideale sparringpartner voor een leidinggevende als het gaat om strategisch en tactisch human resource beleid en organisatieontwikkeling. Maar ook voor ingewikkelde personele casussen. Janneke verstaat haar vak, heeft een enorme dosis ervaring en inhoudelijke kennis die zorgen voor advies dat het verschil maakt. Janneke is sociaal, geïnteresseerd, analytisch en duidelijk in haar communicatie. Een prettige professionele collega, een leuk mens!
Cecile Goldman-Corbeij
Janneke heeft vanaf haar start in het Diaconessenhuis het verschil gemaakt. Niet alleen met lastige dossiers, en dmv coaching en training van teamleiders, maar vooral ook met waardevolle kennis van en ervaring in reorganisaties en veranderprocessen. Janneke is slim, gedreven, sociaal soepel en vol positieve energie; een feest om mee te werken!
Experience
-
PNO Consultants - Europe
-
Belgium
-
Business Consulting and Services
-
1 - 100 Employee
-
HR Director
-
Nov 2022 - Present
HR director for PNO Group Talent & Leadership development Org Design & International growth Engagement HR director for PNO Group Talent & Leadership development Org Design & International growth Engagement
-
-
-
Danone
-
France
-
Food and Beverage Manufacturing
-
700 & Above Employee
-
HR Manager
-
Nov 2017 - Nov 2022
HR manager van het Supply point Zoetermeer van Specialized Nutrition. Leidinggevend aan het HR team (HR BP's, Learning & Development & Interne Communicatie). Onderdeel van het Plant Leadership Team. Belangrijkste onderwerpen: Duurzame inzetbaarheid Leiderschap Organizational Design HR manager van het Supply point Zoetermeer van Specialized Nutrition. Leidinggevend aan het HR team (HR BP's, Learning & Development & Interne Communicatie). Onderdeel van het Plant Leadership Team. Belangrijkste onderwerpen: Duurzame inzetbaarheid Leiderschap Organizational Design
-
-
-
Eneco
-
Netherlands
-
Renewable Energy Power Generation
-
700 & Above Employee
-
LEAD HR in business
-
Mar 2017 - Oct 2017
Leidinggevend aan de HR business partners van Eneco. Onderdeel van HR strategisch team.
-
-
HR Lead Eneco Installatiebedrijven
-
Jun 2015 - Mar 2017
HR Manager voor de Business Unit Eneco Installatiebedrijven.
-
-
Interim HR Business Partner
-
Feb 2014 - May 2015
-
-
-
VitamineHR
-
Netherlands
-
Human Resources Services
-
Owner
-
Mar 2012 - Dec 2015
VitamineHR is Verfrissend, Energiek en Resultaatgericht. HR Interim & Advies Op zoek naar een interim/ freelance HR Adviseur? Mijn ruime ervaring in profit en non-profit en in veel verschillende HR rollen zal een waardevolle aanvulling zijn voor uw organisatie. Mijn aanpak kenmerkt zich door veel energie, daadkracht en interesse in wat mensen drijft. Ervaring o.a.: * In profit en non-profit * Organisatieverandering en reorganisaties, uitbestedingen en fusies * Medezeggenschap en onderhandeling met vakbonden * Coaching van leidinggevenden * Invoering van een nieuwe functionerings - en beoordelingssystematiek * Werk-naar-werkbegeleiding Training en Coaching * Training van leidinggevenden op het gebied van gesprekstechnieken, teambuilding, situationeel leidinggeven * Loopbaancoaching van medewerkers in een van werk-naar-werktraject Voltooide opdrachten Interim HR BP bij Eneco (feb 2014- dec 2014) Change lead bij AkzoNobel AA&C voor de invoering van 1 SAP systeem (sept 2013 - jan 2014) HR Analyst BP Capelle ad IJssel (mei 2013 - september 2013) HR advies bij de reorganisatie van een Stichting in Wassenaar (2013 - 2013) Interim HR adviseur voor een fusietraject van 4 welzijnsorganisaties tot PEP Den Haag (mei 2012 tot en met heden) HR Advies bij de reorganisatie van Serviceflat Zomerland (2012) HR Advies bij een reorganisatie van Bibliotheek ZoetermeerZoetermeer (oktober 2012/2013) Interim HR adviseur Diaconessenhuis Leiden (2012) Show less
-
-
-
Alrijne Zorggroep
-
Netherlands
-
Hospitals and Health Care
-
500 - 600 Employee
-
Senior HR Business Partner
-
Feb 2011 - Mar 2012
P&O Adviseur voor Sector Diagnostiek & Behandeling Begeleiding reorganisaties Organisatie-ontwikkeling Coaching en training leidinggevenden P&O Adviseur voor Sector Diagnostiek & Behandeling Begeleiding reorganisaties Organisatie-ontwikkeling Coaching en training leidinggevenden
-
-
-
AkzoNobel
-
Netherlands
-
Chemical Manufacturing
-
700 & Above Employee
-
Projectmanager 1HR
-
Oct 2009 - Jan 2011
Projectmanagement voor het project 1 HR van AkzoNobel. Ontwikkeling van een Shared Service Center, introductie van de Business Partner Rol, Opzet van een expertise Center voor alle Business Units van AkzoNobel in Nederland.Inclusief Werving en Selectie, medezeggenschapstraject
-
-
HR Business Partner
-
Jul 2009 - Mar 2010
HR Manager for Mergers & AcquisitionsHR Business Partner for HR & ITTalent Management
-
-
HR Manager Nederland
-
Sep 2007 - Jul 2009
HR Manager Netherlands for AkzoNobel Car Refinishes Sassenheim (ca 900 FTE). Managing HR Department ca 10 fte, dealings with Worker's councils & Unions. Designing and implementing HR Policies.
-
-
-
AkzoNobel
-
Netherlands
-
Chemical Manufacturing
-
700 & Above Employee
-
HR Advisor
-
Mar 2002 - Jul 2007
HR Advisor for R&D, Marketing HR Advisor for R&D, Marketing
-
-
-
Randstad
-
Netherlands
-
Human Resources Services
-
700 & Above Employee
-
Trainee
-
Jan 2001 - Mar 2002
Accountmanagement Commercial activities Recruitment & Selection Accountmanagement Commercial activities Recruitment & Selection
-
-
Education
-
Universiteit van Tilburg
Master, Personeelwetenschappen -
R.K.S.G. Marianum