Experience

Forex inc.

• Canada
• Paper and Forest Product Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Conseillère en Acquisition de talents et communications corporatives

  • Nov 2021 - Present

  Dans le cadre de mes fonctions en tant que conseillère en acquisition de talents et responsable des communications corporatives, j’ai la responsabilité du département de recrutement pour l’embauche des employés de 5 usines dans différentes régions du Québec et de l’Ontario. De plus, je m’occupe des communications externes des différentes plateformes médiatiques et de la création du contenu visuel. J’ai dû dans le cadre de mes fonctions, mettre en place de bonnes pratiques et développé les meilleures stratégies dans la création et l'exécution du programme acquisition de talents. J’ai mis en œuvre des indicateurs clés de performance pour soutenir les stratégies globales afin de fournir les données à mes cadres supérieurs. Qui plus est, • Développer l'expérience candidat (interne et externe) • Promouvoir les valeurs et la culture de notre organisation • Définir des lignes directrices et les attentes pour toutes les activités en matière de recrutement • Collaborer et agir en titre de conseillère de confiance entre le corporatif et les différentes régions ainsi que les partenaires d’affaires ; • Soutenir les équipes en régions dans l'élaboration de meilleures pratiques et processus d’embauche • Évaluer l'efficacité, le budget du processus d'embauche • Soutenir les gestionnaires dans le processus d'entrevue, et s'assurer que les cycles d'entrevue sont complétés adéquatement selon les normes Forex • Assurer que tous les documents et informations nécessaires ont été rassemblés pour le processus d'intégration des nouveaux employés • Développer l’image de l’entreprise sur les différentes plateformes médiatiques • Collaborer avec les partenaires d'affaires pour le développement de la marque employeur • Développer et afficher les postes disponibles sur les meilleures plateformes de recrutement • Augmenter notre visibilité sur nos réseaux sociaux • Répondre aux candidats le plus rapidement possible sur nos plateformes, jours, soirs, week-ends • Gestion du site internet Show less



Firme de consultation Elixir

• Brossard, Québec, Canada

• Fondatrice / Consultante Organisationnelle

  • Jul 2016 - Present

  Consultante, j’offre aux entreprises mon expertise afin de développer de nouvelles stratégies et outils pour leur permettre d’accroître leurs bénéfices. Vous aurez la possibilité d’obtenir le service d’une conseillère en gestion des ressources humaines temporaire à temps partiel ou à temps plein afin de combler vos besoins en lien avec différentes tâches, telles que : la dotation, la gestion du personnel, la rédaction de contrats de travail et de politiques ainsi que le service de contrats à court terme de remplacement tel que les congés de maternité. Dernièrement, j’ai aidé mes clients à intégrer les réseaux sociaux afin d’être davantage visibles pour leurs abonnés. Étant moi-même chef d’entreprise depuis plusieurs années, je suis en mesure d’offrir du coaching en service client afin d’assurer le meilleur des services. Show less



Sintra Inc.

• Canada
• Construction
• 300 - 400 Employee

• Conseillère en ressources humaines mandat temporaire

  • May 2021 - Nov 2021

• Conseillère en ressources humaines

  • Jun 2020 - Apr 2021

  Dans mon rôle de conseillère des ressources humaines, j’ai effectué les tâches-conseils suivantes ;• J’ai participé au développement et à l’amélioration continue des stratégies d’acquisition de talents. • Effectuer l’affichage des postes disponibles sur les différentes plateformes de recrutement, effectué de la sollicitation directe.• Analyser les candidatures, effectuer les entrevues, rédiger les documents en lien avec les arrivées et les départs, accueils, participer activement au processus de mobilité. • Soutenir les gestionnaires dans leurs projets et aider au développement des outils essentiels en matière de rendement et de rétention des employés.• Développer un réseau de candidats et de partenaires d'affaires stratégique.• Rédiger des procédures et contrats de travail.• Intégrer les notions de SST lors du recrutement et de l’accueil. • Toutes autres tâches connexes. Show less



Institut Éterna Jouvence

• Région de Montréal, Canada

• Directeur Consultant en Ressources Humaines

  • Mar 2013 - Oct 2014

  Clinique Éterna jouvence Dans le cadre d’un contrat temporaire de restructuration, j’ai été embauché comme directrice des ressources humaines dans le but d’améliorer la rentabilité de la clinique. J’étais responsable du département de dotation. J’ai procédé à l’affichage des postes à pourvoir, aux entrevues, à l’embauche des nouveaux employés, à l’accueil, à la formation de ceux-ci et à l’évaluation de rendement de chacun d’eux. Qui plus est, j’ai mis en place un système de rémunération avec bonification au rendement. J’ai amélioré graduellement le standard de l’entreprise afin de donner une image de classe supérieure. J’ai multiplié par 4 fois la vente de produits au détail. De plus, j’ai créé un système de sollicitation systématique de la clientèle déjà fidélisée. Show less



Colabor

• Canada
• Wholesale
• 1 - 100 Employee

• Représentante

  • 2011 - 2012

  Je relevais du directeur des ventes, j’ai eu comme principale tâche de développer des ventes dans un territoire en proposant une grande variété de produits diversifiés, tel que les fruits et légumes, viandes et poissons. Je devais fidéliser la clientèle et dépasser chaque mois les objectifs établis par mon supérieur. Je relevais du directeur des ventes, j’ai eu comme principale tâche de développer des ventes dans un territoire en proposant une grande variété de produits diversifiés, tel que les fruits et légumes, viandes et poissons. Je devais fidéliser la clientèle et dépasser chaque mois les objectifs établis par mon supérieur.



SécuriGroupe

• Saguenay Lac Saint-Jean

• Représentante

  • 2010 - 2010

  Dans le cadre de mon travail, j’ai effectué de la sollicitation à froid (Cold calling) dans divers secteurs afin de vendre des contrats d’assurances accident maladie aux membres de la FADOC. Mon rôle était de cerner les besoins et les peurs des clients afin de développer le meilleur programme d’assurance qui leur était adapté. C’était un emploi à temps partiel en même temps que mes sessions universitaires à temps plein. Dans le cadre de mon travail, j’ai effectué de la sollicitation à froid (Cold calling) dans divers secteurs afin de vendre des contrats d’assurances accident maladie aux membres de la FADOC. Mon rôle était de cerner les besoins et les peurs des clients afin de développer le meilleur programme d’assurance qui leur était adapté. C’était un emploi à temps partiel en même temps que mes sessions universitaires à temps plein.



Institut LT

• Région de Montréal, Canada

• Manager/ Technician laser, photorejuvenation

  • Jun 2006 - Jun 2009

  Institut de beauté LT J’avais la responsabilité de l’entreprise, je déterminais les objectifs mensuels des employées, effectuait l’évaluation du rendement et procéder à l’accueil des nouveaux employés. Je devais entretenir de bonnes relations de travail avec mes confrères et répondre aux attentes de mon employeur. Institut de beauté LT J’avais la responsabilité de l’entreprise, je déterminais les objectifs mensuels des employées, effectuait l’évaluation du rendement et procéder à l’accueil des nouveaux employés. Je devais entretenir de bonnes relations de travail avec mes confrères et répondre aux attentes de mon employeur.



Esthétique L'envolé

• Director

  • 2004 - 2006

  I was the owner of an esthetic salon in 2004. I have invested myself totally in my company. I have worked approximately 65 hours per week. I was very devoted to my customers; the customer is the first challenge in a company. The concept of detail it’s a great quality for me, I wish to offer perfection. I was the owner of an esthetic salon in 2004. I have invested myself totally in my company. I have worked approximately 65 hours per week. I was very devoted to my customers; the customer is the first challenge in a company. The concept of detail it’s a great quality for me, I wish to offer perfection.