Experience

Great Place To Work® Nederland

• Netherlands
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• People Lead

  • Nov 2022 - Present

  Great Place To Work helpt organisaties met het ontwikkelen van een cultuur die gebaseerd is op vertrouwen, waardoor het potentieel van mensen maximaal wordt ingezet. We bieden onderzoek, inzicht en advies bij het ontwikkelen van deze cultuur, het fundamentele onderdeel van een succesvolle organisatie.Bij Great Place To Work vervul ik in onze zelforganiserende structuur (Holacracy) verschillende rollen. De meeste rollen bevinden zich in de People cirkel, waarvan ik Cirkel Lead ben. Dat betekent dat de purpose van de cirkel mijn belangrijkste missie is: Het creëren van een great place to work For All, voor iedereen in ons team. Thema's die daarin voorbijkomen zijn onder andere: opleiding & ontwikkeling, belonen & beoordelen, vitaliteit, diversiteit & inclusie, werving & selectie en onboarding. Show less

• Customer & Employee Experience Specialist

  • Apr 2019 - Nov 2022

  Bij Great Place To Work ben ik op zoek naar de optimale klantbeving van zowel onze deelnemende organisaties als onze eigen medewerkers. Daarin richt ik mij op de vormgeving en optimalisering van customer journey's en het initiëren van inspiratiesessies en andere events. Ook mag ik mij intern (HR/EX) bezig houden met de vraag: Wat is ervoor nodig om al onze collega's structureel en op de juiste manier te faciliteren om als persoon lekker in hun vel te zitten en succesvol te zijn en te blijven?



Worldtrip

• The World

• Sabbatical

  • Jan 2018 - Jan 2019

  As we might be working until our early 70’s my partner and I figured, why not leave our professional careers for a year and experience the world. We both quit our jobs to enjoy life to the fullest! We got to know more about the world, people, other cultures and about ourselves; what’s important to us and what isn’t. If you’re interested in our journey you can click on the link below to see what a year away from work could look like. As we might be working until our early 70’s my partner and I figured, why not leave our professional careers for a year and experience the world. We both quit our jobs to enjoy life to the fullest! We got to know more about the world, people, other cultures and about ourselves; what’s important to us and what isn’t. If you’re interested in our journey you can click on the link below to see what a year away from work could look like.



Pepperminds

• Netherlands
• Advertising Services
• 200 - 300 Employee

• Senior Salescoach

  • Mar 2013 - Dec 2017

  Pepperminds is een face-to-face marketingbureau wat gelooft dat sales draait om het creëren van ambassadeurs. Het zijn de tevreden klanten, leden, donateurs of medewerkers die blijven en op lange termijn waarde toevoegen.▪ Verantwoordelijk voor de resultaten van de medewerkers op de vestiging in Breda en 7 andere vestigingen binnen Pepperminds Nederland voor de klanten NRC Media en De Persgroep Nederland. ▪ Ontwikkelen en geven van trainingen op het gebied van sales, positieve beïnvloeding en persoonlijke ontwikkeling.▪ Motiveren, trainen en coachen van 100-120 medewerkers.▪ Voeren van 1-op-1 coachingsgesprekken m.b.v. verschillende coachingsmodellen en –technieken.▪ Opstarten van nieuwe commerciële projecten.▪ Deelnemen aan wekelijks overleg binnen de organisatie en bij de klant.▪ Verwerken van sales- en personeelsadministratie. Show less

• Sales Coach

  • Aug 2011 - Mar 2013

  ▪ Verantwoordelijk voor de resultaten van de medewerkers op de vestiging in Breda voor o.a. de volgende klanten: NRC Media, De Persgroep Nederland, Oxfam Novib, Artsen zonder Grenzen, Het Rode Kruis, Stop Aids Now.▪ Geven van sales- en beïnvloedingstrainingen.▪ Motiveren, trainen en coachen van 30-50 medewerkers.▪ Voeren van 1-op-1 coachingsgesprekken m.b.v. verschillende coachingsmodellen en –technieken.▪ Deelnemen aan wekelijks overleg.▪ Verwerken van sales- en personeelsadministratie. Show less

• Teamcaptain

  • Sep 2008 - Jul 2011