Jan Ambachtsheer

Interim adviseur Bedrijfsvoering at Mobiliteitscentrum West-Brabant
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
The Randstad, Netherlands, NL

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Netherlands
    • Government Relations Services
    • 1 - 100 Employee
    • Interim adviseur Bedrijfsvoering
      • Oct 2022 - Present

    • Netherlands
    • Higher Education
    • 500 - 600 Employee
    • Lid bezwarencommissie beoordelingen
      • Sep 2022 - Present

    • Bestuurslid
      • May 2022 - Present

    • Netherlands
    • Government Administration
    • 1 - 100 Employee
    • Lid raad van toezicht
      • Jul 2021 - Present

      Stichting Zuidplas Ondersteunt! is de integrale toegang voor zorg en ondersteuning van de gemeente Zuidplas. Stichting ZO! is er voor iedere inwoner van gemeente Zuidplas die een vraag heeft over zorg en welzijn. Zo kan iedere inwoner makkelijk en snel informatie vinden over alles wat daarmee te maken heeft. Stichting Zuidplas Ondersteunt! is de integrale toegang voor zorg en ondersteuning van de gemeente Zuidplas. Stichting ZO! is er voor iedere inwoner van gemeente Zuidplas die een vraag heeft over zorg en welzijn. Zo kan iedere inwoner makkelijk en snel informatie vinden over alles wat daarmee te maken heeft.

    • Netherlands
    • Non-profit Organizations
    • 1 - 100 Employee
    • Bestuurslid Stichting Leontienhuis
      • Mar 2021 - Present

      Stichting Leontienhuis (voorheen Leontien Foundation) is op 15 december 2008 opgericht door Leontien Zijlaard-van Moorsel. Via de foundation ondersteunde Leontien destijds doelen op het gebied van eetstoornissen. Op 9 juli 2015 opende de stichting een inloophuis in Zevenhuizen, het Leontienhuis. Stichting Leontienhuis geeft invulling aan het doel van het Leontienhuis, door koers te bepalen en een strategie uitstippelen. Het bestuur van het Leontienhuis ondersteunt de programmaleiding bij het opstellen en uitvoeren van het beleid en het aansturen van het team. Show less

    • Netherlands
    • Government Administration
    • 300 - 400 Employee
      • Jan 2021 - Oct 2022

      Leidinggeven aan team Advies Bedrijfsvoering (33 fte, ongeveer 40 personen), Bestaande uit de onderdelen HRM, Communicatie, Inkoop, Bestuursondersteuning en Juridische zaken. Verantwoordelijk voor teamontwikkeling, coaching en doorvoeren zelforganisatie. Lid managementteam.

      • Jan 2010 - Dec 2020

      De afdeling Bedrijfsvoering is verantwoordelijk voor Communicatie, Proces- en informatiemanagement, Facilitaire dienstverlening, Financiële administratie, Gemeentelijk vastgoed , Inkoop, Juridische zaken, Kabinet en Representatie, Onderzoek en Statistiek, Personeel en Organisatie, Functioneel beheer, Uitkeringsadministratie en Secretariële ondersteuning. De afdeling bestaat uit 3 units, gezamenlijk ongeveer 100 medewerkers. 3e loco secretaris.Vanaf 1 juni 2018 tevens waarnemend manager van de afdeling Bestuur, control en advies (ongeveer 30 medewerkers) Taakvelden : Gegevensmanagement, Planning & control, Financieel advies, interne controle en Bestuurszaken Show less

    • Bestuurslid stichting Samen Zuidplas/ Welzijn Zuidplas
      • May 2003 - Jun 2021

      Stichting Samen Zuidplas is een instelling die tot 1 april 2016 stichting Jeugdwerk Zuidplas heette. Deze stichting is opgericht in 1977. Tot 2003 was de stichting vooral bestemd voor de instandhouding van de jeugdsoos Taverna aan de ’s-Gravenweg. Vanaf 2003 is de stichting verantwoordelijk geworden voor het uitvoerende jeugdbeleid in toen nog de gemeente Nieuwerkerk aan den IJssel. Geleidelijk aan is de organisatie verder gegroeid en zijn daar steeds meer taken op hebezigt gebied van het jeugdwerk bij gekomen. Begin 2010 is de jeugdsoos Taverna aan de ’s-Gravenweg verruild voor het nieuwe jeugdcentrum ’t Blok aan het IJsermanpad, welk gebouw ook voor andere doelgroepen dan alleen jeugd is bestemd. Na de gemeentelijke fusie (Nieuwerkerk aan den IJssel, Moordrecht en Zevenhuizen-Moerkapelle) in 2010 is het werkgebied van de stichting uitgebreid tot de nieuwe gemeente Zuidplas. Ook na de fusie is het takenpakket verder uitgebreid. In het kader van de transitiewetgeving op het gebied van WMO, participatie en jeugd die in 2015 is ingevoerd, heeft de stichting zich georiënteerd op haar nieuwe rol in de gemeente. Dit heeft er uiteindelijk toe geleid dat de stichting samen met de NPV tot het samenwerkingsverband "Welzijn Zuidplas" is gekomen. Welzijn Zuidplas houdt zich o.a bezig met jeugd en jongeren werk, Ouderenadvieswerk en er is een mantelzorgsteunpunt. Daarnaast is er een vrijwilligers informatiepunt, sociaal raadsvrouw, formulierenbrigade en budgetmaatjes. Show less

    • Netherlands
    • Government Administration
    • 200 - 300 Employee
    • Gemeenteraadslid
      • Jun 2011 - Mar 2021

      Voor de VVD zat ik in de gemeenteraad van de gemeente Zuidplas . Tevens was ik lid van het Presidium van de Raad en (Raads)commissievoorzitter. Zuidplas is een gemeente ontstaan uit een fusie van Nieuwerkerk aan den IJssel, Moordrecht en Zevenhuizen-Moerkapelle en heeft 42.000 inwoners Voor de VVD zat ik in de gemeenteraad van de gemeente Zuidplas . Tevens was ik lid van het Presidium van de Raad en (Raads)commissievoorzitter. Zuidplas is een gemeente ontstaan uit een fusie van Nieuwerkerk aan den IJssel, Moordrecht en Zevenhuizen-Moerkapelle en heeft 42.000 inwoners

    • Netherlands
    • Non-profit Organizations
    • 1 - 100 Employee
    • bestuurslid vakgroep Informatiebeleid
      • Dec 2009 - Jul 2015

      De FAMO is een vereniging van algemene middelenmanagers bij met name provincies, (deel)gemeenten, waterschappen, politieorganisaties, gemeenschappelijke regelingen en andere samenwerkings- verbanden. FAMO is een actieve vereniging met als doel kennis te bieden en te netwerken met vakgenoten en daarmee de advies- en beslisfunctie van de leden te ondersteunen. Dit doen we o.a. door het organiseren van netwerkbijeenkomsten. Samen met diverse partners met expertise op het terrein van bedrijfsvoering in brede zin. www.famo.org Show less

    • Law Enforcement
    • 700 & Above Employee
    • Lid Bezwarencommissie Rechtspositie
      • Aug 2001 - Aug 2014

      De bezwarencommissie adviseert over hoe er op de bezwaren moet worden besloten. In verband daarmee vindt er bij de bezwarencommissie een hoorzitting plaats. Degene die bezwaar heeft gemaakt kan in die hoorzitting zijn bezwaar toelichten. Ook krijgt de organisatie in de hoorzitting de mogelijkheid om het standpunt nader toe te lichten. Vervolgens brengt de commissie schriftelijk advies uit aan de korpschef. De bezwarencommissie adviseert over hoe er op de bezwaren moet worden besloten. In verband daarmee vindt er bij de bezwarencommissie een hoorzitting plaats. Degene die bezwaar heeft gemaakt kan in die hoorzitting zijn bezwaar toelichten. Ook krijgt de organisatie in de hoorzitting de mogelijkheid om het standpunt nader toe te lichten. Vervolgens brengt de commissie schriftelijk advies uit aan de korpschef.

    • Netherlands
    • Government Relations Services
    • 400 - 500 Employee
    • hoofd Concernondersteuning
      • Sep 2007 - Jan 2010

      Leidinggeven aan 3 secties Personeel & organisatie, Juridische zaken en inkoop en Communicatie. (40 fte) Lid directie gemeentelijke organisatie Voorzitter van het middelenoverleg (overleg tussen de middelenafdelingen binnen de gemeente) Verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de afdeling Concernondersteuning tot volwaardig partner voor het management bij de bedrijfsvoering van de organisatie. De gecentraliseerde afdeling levert periodiek stuur/kengetallen aan directie en management en heeft als middelenafdeling de beweging kunnen maken naar de voorkant van het bedrijfsproces. Ook is de kwaliteit van de adviesfunctie sterk verbeterd, door individuele en groepsgerichte ontwikkeltrajecten Opnieuw vormgeven sectie communicatie/communicatiebeleid, opnieuw bemensen, een kwaliteitslag maken en beleid/visie op communicatie ontwikkelen Ontwikkelen gemeentebrede kaders op het gebied van HRM, Juridische zaken, Inkoop en communicatie Initiator loopbaanadviescentrum en gemeenschappelijk inkoopbureau van de gemeenten Schiedam, Vlaardingen en Maassluis Mede ontwikkelaar matrixorganisatie (lijn/gebiedsmanagement) Show less

    • Government Administration
    • 1 - 100 Employee
    • Gemeenteraadslid
      • Jan 2007 - Dec 2009

      VVD raadslid. De gemeente Nieuwerkerk aan den IJssel is op 1 januari 2010 opgegaan in de gemeente Zuidplas. VVD raadslid. De gemeente Nieuwerkerk aan den IJssel is op 1 januari 2010 opgegaan in de gemeente Zuidplas.

    • Netherlands
    • Government Relations Services
    • 400 - 500 Employee
      • 2003 - 2007

      Leidinggeven aan 2 secties. (30 fte) Lid directie gemeentelijke organisatie Waarnemend directeur dienst (150 fte) Medeverantwoordelijk invoering directiemodel en initiator verdere centralisatie middelenfuncties, mede hierdoor verdween de “eilandencultuur” in de organisatie, werd integraliteit bevorderd en kon een kwaliteitsslag in bedrijfsvoering mogelijk worden gemaakt Vorming nieuwe afdeling uit 2 voormalige afdelingen Verbetering management stuurinformatie Opzet formatiebeheer Show less

      • 1999 - 2003

      Leiding geven aan afdeling P&O Lid centraal management team Verantwoordelijk voor centralisatie P&O afdeling en kwaliteitstraject P&O. Verbeterde focus op rol P&O Vernieuwing P&O instrumentarium, instrumentarium in samenhang brengen

    • Netherlands
    • Non-profit Organizations
    • 1 - 100 Employee
    • bestuurslid vakgroep HRM
      • 1996 - 2001

      De FAMO is een vereniging van algemene middelenmanagers bij met name provincies, (deel)gemeenten, waterschappen, politieorganisaties, gemeenschappelijke regelingen en andere samenwerkings- verbanden. De FAMO is een vereniging van algemene middelenmanagers bij met name provincies, (deel)gemeenten, waterschappen, politieorganisaties, gemeenschappelijke regelingen en andere samenwerkings- verbanden.

      • 1993 - 1999

      Trekker van reorganisatieproces; invoering sectorenmodel.Leidinggeven aan stafafdeling ( P&O en I&A)

      • 1987 - 1993

      Ondersteuning management Ontwikkelen van beleid en beheer op P&O gebied Vernieuwen rechtspositieregelingen

    • Medewerker
      • 1979 - 1987

      Technische opsporings- en herkenningsdienst, Vreemdelingendienst en Personeelszaken Technische opsporings- en herkenningsdienst, Vreemdelingendienst en Personeelszaken

Education

  • Divers
    1987 - 2006

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now