Experience

PRO BAGS PERU S.A.C.

• Peru
• Wholesale Import and Export
• 1 - 100 Employee

• Asistente de Recursos Humanos

  • Mar 2023 - Present

  Publicar ofertas laborales en diversas bolsas de trabajo para maximizar la exposición y alcance del requerimiento. Gestionar el proceso de selección y contratación de colaboradores. Realizar el seguimiento post contratación a los colaboradores para medir su desempeño y asegurar su integración efectiva a la empresa. Administrar y actualizar los legajos de los colaboradores. Publicar ofertas laborales en diversas bolsas de trabajo para maximizar la exposición y alcance del requerimiento. Gestionar el proceso de selección y contratación de colaboradores. Realizar el seguimiento post contratación a los colaboradores para medir su desempeño y asegurar su integración efectiva a la empresa. Administrar y actualizar los legajos de los colaboradores.



CN MINERIA Y CONSTRUCCION S.A.C.

• Peru
• Mining
• 1 - 100 Employee

• Asistente de recursos humanos

  • Jan 2023 - Mar 2023

  Realizar el procedimiento administrativo de altas y bajas de los colaboradores de la empresa. Registrar la asistencia, horas extras, descuentos, adelantos y vacaciones del personal en el sistema Primesoft. Generar el SCTR, seguro VIDA LEY y seguro FOLA de los colaboradores. Declaración AFP Net y Plame. Realizar el procedimiento administrativo de altas y bajas de los colaboradores de la empresa. Registrar la asistencia, horas extras, descuentos, adelantos y vacaciones del personal en el sistema Primesoft. Generar el SCTR, seguro VIDA LEY y seguro FOLA de los colaboradores. Declaración AFP Net y Plame.



Shalom

• Peru
• Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
• 1 - 100 Employee

• Asistente ejecutivo de recursos humanos

  • Oct 2021 - Dec 2022

  Realizar el procedimiento administrativo de altas y bajas de los colaboradores de la empresa. Registrar la asistencia, horas extras, horas nocturnas, descuentos, adelantos y vacaciones del personal en el sistema ERP Next. Generar el SCTR y seguro VIDA LEY de los colaboradores. Administrar y actualizar los legajos de los colaboradores. Realizar el procedimiento administrativo de altas y bajas de los colaboradores de la empresa. Registrar la asistencia, horas extras, horas nocturnas, descuentos, adelantos y vacaciones del personal en el sistema ERP Next. Generar el SCTR y seguro VIDA LEY de los colaboradores. Administrar y actualizar los legajos de los colaboradores.



Urbano Express Perú S.A.

• Peru
• Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
• 100 - 200 Employee

• Auxiliar

  • Oct 2019 - May 2020

  -Conciliación de depósitos bancarios registrados en el sistema Shalom Empresarial. -Validación de comprobantes de gastos en las agencias a nivel nacional. -Seguimiento al flujo de caja efectivo semanalmente de las agencias a nivel nacional. -Registro contable de las facturas emitidas por los proveedores de la empresa. -Detectar robos sistemáticos. -Efectuar devolución de dinero a los clientes. -Conciliación de depósitos bancarios registrados en el sistema Shalom Empresarial. -Validación de comprobantes de gastos en las agencias a nivel nacional. -Seguimiento al flujo de caja efectivo semanalmente de las agencias a nivel nacional. -Registro contable de las facturas emitidas por los proveedores de la empresa. -Detectar robos sistemáticos. -Efectuar devolución de dinero a los clientes.



Ransa

• Peru
• Truck Transportation
• 700 & Above Employee

• Auxiliar

  • May 2014 - Jan 2015

  -Creación de pólizas de seguros para la cartera de clientes de la empresa. -Elaboración de informes de rendimiento y errores semanales. -Coordinación directa con los brokers de seguros. -Creación de pólizas de seguros para la cartera de clientes de la empresa. -Elaboración de informes de rendimiento y errores semanales. -Coordinación directa con los brokers de seguros.