Gerente de Beneficios (ARL - Vida)

• Oct 2021 - Present

Gerente de Riesgos Laborales

• Mar 2021 - Oct 2021

Liderar el Producto de Riesgos Laborales, definiendo y estableciendo los lineamientos a seguir como línea de negocio de la aseguradora de Vida, acordes a la legislación emitida por los entes de control y generando incremento para la organización.

Gerente de Pensiones

• Oct 2018 - Jan 2021

Planear, organizar, administrar y controlar los procesos de la Gerencia de Pensiones. Gestión comercial en los ramos del seguro previsional, riesgos laborales y conmutación pensional. Diseño, administración y seguimiento en cuanto a la administración de los recursos para el reconocimiento de los siniestros , velando por la rentabilidad y buscando el logro de la estrategia corporativa. Apoyar en los procesos licitatorios y en gestión de negocios. Establecer presupuestos de gastos comerciales relacionados con los diferentes clientes. Show less

Consultor Senior en Seguros y Seguridad Social

• Jun 2017 - Oct 2018

Orientar y ayudar a los diferentes directivos del sector asegurador identificando posibles puntos críticos en sus diferentes procesos. Desarrollar estudios en diferentes áreas del sector asegurador en temas financieros, técnicos y comerciales. Apoyar a las compañías en procesos licitatorios y en gestión de negocios. Capacitar en temas relacionados con Seguros y Seguridad Social. Asesorar a diferentes empresas en temas de Riesgos Laborales, Pensiones y Salud. Orientar y ayudar a los diferentes directivos del sector asegurador identificando posibles puntos críticos en sus diferentes procesos. Desarrollar estudios en diferentes áreas del sector asegurador en temas financieros, técnicos y comerciales. Apoyar a las compañías en procesos licitatorios y en gestión de negocios. Capacitar en temas relacionados con Seguros y Seguridad Social. Asesorar a diferentes empresas en temas de Riesgos Laborales, Pensiones y Salud.

Gerente Senior Unidad Previsional

• May 2014 - May 2017

Coordinar el montaje del modelo de autoaseguro autorizado por la Superintendencia Financiera de Colombia, para suplir la falta de oferentes en la colocación del seguro previsional de invalidez y sobrevivencia para todos los afiliados a Colfondos S.A Liderar la constitución de un Patrimonio Autónomo con una sociedad fiduciaria vigilada por la Superintendencia Financiera, cuya finalidad exclusiva es la de administrar los recursos dinerarios provenientes del porcentaje del 1.95% del IBC de los afiliados, con los cuales se financien las sumas adicionales que sean necesarias para completar el capital que haga falta para el reconocimiento y pago de las pensiones de invalidez y sobrevivencia, así como las incapacidades temporales y los auxilios funerarios. Constituir mediante un equipo de profesionales especializados, la Unidad de Seguros Previsionales de Colfondos S.A, encargada de la administración y costeo de la atención de siniestros del seguro previsional, en el análisis de las reclamaciones por suma adicional en invalidez y sobrevivencia, incapacidades temporales y auxilios funerarios. Show less

Vicepresidente Seguros de Personas

• May 2012 - May 2014

Definir las políticas de suscripción y acompañamiento comercial de los Ramos de Vida, Riesgos Laborales, Previsional y Rentas Vitalicias. Coordinar los contratos de reaseguro y monitorear el desempeño de los productos del ramo de seguros vida y seguridad social. Evaluar el comportamiento en el mercado y definir las mejoras a realizar para mantener o incrementar los niveles de venta. Definir con el equipo los nuevos productos a desarrollar en el Ramo de Seguros Vida con el fin de incrementar los ingresos de la Compañía, garantizar que el proceso definido para la puesta en marcha de los productos se haya realizado adecuadamente de acuerdo con las políticas de la compañía, monitorear que los condicionados y las herramientas comerciales se realicen de acuerdo con lo establecido al momento del diseño del producto con el fin de garantizar la venta efectiva de los productos, acompañar las negociaciones y monitorear el desarrollo de las ventas a grandes clientes con el fin de garantizar los Ingresos de la compañía, dar apoyo al área de cartera de la compañía con el fin de optimizar el proceso de recaudos de la compañía. Show less

Gerente Seguros de Vida

• Sep 2008 - May 2012

Proponer las políticas de ventas de la empresa y presentarlas a la VP Comercial, definir el presupuesto de ventas de seguros de vida y riesgos laborales, ponerlo a consideración del VP Comercial, divulgar entre las regionales las metas de ventas, controlar el cumplimiento del presupuesto de ventas asignado a las regionales a su cargo, diseñar estrategias comerciales para capturar y retener clientes, participar en el diseño de planes de capacitación y entrenamiento para la fuerza de ventas y velar por su oportuna puesta en marcha y cumplimiento, autorizar las órdenes de pago de comisiones de los intermediarios, construir el plan de incentivos de la fuerza de ventas y comunicarlo a las regionales y oficinas para su ejecución. Adicionalmente, velar por la ejecución adecuada de dicho plan a nivel nacional, hacer seguimiento a la ejecución del plan de incentivos, analizar los resultados de las capacitaciones de la fuerza de ventas, definir metas relacionadas con la duración del ciclo de ventas y cada una de sus fases, así como con la efectividad del mismo, analizar los indicadores de duración del ciclo de ventas, diseñar planes de acción encaminados a reducir el ciclo de ventas y mejorar la efectividad del mismo, participar en la elaboración de las propuestas comerciales y hacer los ajustes necesarios a las mismas para poder cerrar los negocios. Show less

Gerente Técnico

• Aug 2006 - Sep 2008

Proponer las políticas de ventas de los productos de riesgos laborales, vida individual, vida grupo, accidentes personales, definiendo el presupuesto de ventas y ponerlo a consideración de la Presidencia de la Compañía. Controlar el cumplimiento del presupuesto de ventas asignado diseñando estrategias comerciales para capturar y retener clientes. Planear y orientar el proceso de suscripción de riesgos. Calcular la tarifa de las primas que la Compañía debe cobrar por cada uno de sus productos y realizar estudios que conlleven a los cálculos para que las primas de los productos sean sólidos. Orientar, coordinar y controlar la contratación de cobertura de reaseguros, de tal forma que se garantice la protección del patrimonio de la Compañía, la suscripción de contratos de seguros y adicionalmente el ofrecimiento de alternativas de reaseguros de las compañías del mercado nacional. Definir y desarrollar nuevos productos en el los ramos de riesgos laborales y seguros vida con el fin de incrementar los ingresos de la Compañía y su posicionamiento, acorde con las políticas de la compañía tanto nacional como regionalmente. Sugerir los procesos licitatorios de la Empresa y preparar los documentos necesarios para presentar la propuesta. Show less

Coordinador Financiero Cámara Técnica RP

• Oct 2000 - Aug 2006