Jacques Rousier
Directeur d'agence PACA at VAC / Hardouin Loc- Claim this Profile
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anglais Full professional proficiency
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Espagnol Professional working proficiency
Topline Score
Bio
Didier Signoret
Jacques est un manager solide et intègre. Il est totalement capable de gérer une équipe dont les membres ont des profils éclectiques. Cette qualité lui a permis de fédérer son personnel et en tirer la quintessence. Il est en outre à l’écoute des conseils qui lui sont donnés par les managers des métiers supports de l entreprise rendant ainsi la collaboration saine et fructueuse. Homme de convictions et devoirs, ce fut un plaisir de travailler à ses côtés. Qui plus est sa carrière riche d’expériences diverses dont une à l étranger, est exemplaire ce qui donne beaucoup de crédits à ses paroles.
Eric Cologni
J'ai travaillé avec Jacques pendant 1an. Suite à mon évolution en tant que Directeur des Opérations, il a pris ma succession en tant que Responsable des agences de Marseille - Avignon - Gap (80 collaborateurs). C'est quelqu'un de très humain, avec une vraie capacité d'adaptation. J'ai vraiment apprécié sa vision managériale, sa capacité à construire un Business Plan SMART. Il oriente ses décisions, ses choix stratégiques pour améliorer en permanence la satisfaction client. Je recommande sa capacité à gérer à 100% un centre de profit en toute autonomie. Confiez lui un objectif, il l'atteindra avec des résultats financiers et aussi (et surtout) une équipe soudée derrière lui.
Didier Signoret
Jacques est un manager solide et intègre. Il est totalement capable de gérer une équipe dont les membres ont des profils éclectiques. Cette qualité lui a permis de fédérer son personnel et en tirer la quintessence. Il est en outre à l’écoute des conseils qui lui sont donnés par les managers des métiers supports de l entreprise rendant ainsi la collaboration saine et fructueuse. Homme de convictions et devoirs, ce fut un plaisir de travailler à ses côtés. Qui plus est sa carrière riche d’expériences diverses dont une à l étranger, est exemplaire ce qui donne beaucoup de crédits à ses paroles.
Eric Cologni
J'ai travaillé avec Jacques pendant 1an. Suite à mon évolution en tant que Directeur des Opérations, il a pris ma succession en tant que Responsable des agences de Marseille - Avignon - Gap (80 collaborateurs). C'est quelqu'un de très humain, avec une vraie capacité d'adaptation. J'ai vraiment apprécié sa vision managériale, sa capacité à construire un Business Plan SMART. Il oriente ses décisions, ses choix stratégiques pour améliorer en permanence la satisfaction client. Je recommande sa capacité à gérer à 100% un centre de profit en toute autonomie. Confiez lui un objectif, il l'atteindra avec des résultats financiers et aussi (et surtout) une équipe soudée derrière lui.
Didier Signoret
Jacques est un manager solide et intègre. Il est totalement capable de gérer une équipe dont les membres ont des profils éclectiques. Cette qualité lui a permis de fédérer son personnel et en tirer la quintessence. Il est en outre à l’écoute des conseils qui lui sont donnés par les managers des métiers supports de l entreprise rendant ainsi la collaboration saine et fructueuse. Homme de convictions et devoirs, ce fut un plaisir de travailler à ses côtés. Qui plus est sa carrière riche d’expériences diverses dont une à l étranger, est exemplaire ce qui donne beaucoup de crédits à ses paroles.
Eric Cologni
J'ai travaillé avec Jacques pendant 1an. Suite à mon évolution en tant que Directeur des Opérations, il a pris ma succession en tant que Responsable des agences de Marseille - Avignon - Gap (80 collaborateurs). C'est quelqu'un de très humain, avec une vraie capacité d'adaptation. J'ai vraiment apprécié sa vision managériale, sa capacité à construire un Business Plan SMART. Il oriente ses décisions, ses choix stratégiques pour améliorer en permanence la satisfaction client. Je recommande sa capacité à gérer à 100% un centre de profit en toute autonomie. Confiez lui un objectif, il l'atteindra avec des résultats financiers et aussi (et surtout) une équipe soudée derrière lui.
Didier Signoret
Jacques est un manager solide et intègre. Il est totalement capable de gérer une équipe dont les membres ont des profils éclectiques. Cette qualité lui a permis de fédérer son personnel et en tirer la quintessence. Il est en outre à l’écoute des conseils qui lui sont donnés par les managers des métiers supports de l entreprise rendant ainsi la collaboration saine et fructueuse. Homme de convictions et devoirs, ce fut un plaisir de travailler à ses côtés. Qui plus est sa carrière riche d’expériences diverses dont une à l étranger, est exemplaire ce qui donne beaucoup de crédits à ses paroles.
Eric Cologni
J'ai travaillé avec Jacques pendant 1an. Suite à mon évolution en tant que Directeur des Opérations, il a pris ma succession en tant que Responsable des agences de Marseille - Avignon - Gap (80 collaborateurs). C'est quelqu'un de très humain, avec une vraie capacité d'adaptation. J'ai vraiment apprécié sa vision managériale, sa capacité à construire un Business Plan SMART. Il oriente ses décisions, ses choix stratégiques pour améliorer en permanence la satisfaction client. Je recommande sa capacité à gérer à 100% un centre de profit en toute autonomie. Confiez lui un objectif, il l'atteindra avec des résultats financiers et aussi (et surtout) une équipe soudée derrière lui.
Experience
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VAC / Hardouin Loc
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France
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Construction
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1 - 100 Employee
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Directeur d'agence PACA
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Jul 2021 - Present
Ouverture de l'agence PACA Exploitation, Gestion, RH et Développement Commercial. La 5e agence du groupe en province pour plus de proximité et de services VAC (Véhicules Autonome de Cantonnement) est une société de location d’abris de chantiers roulants autonomes. Ouverture de l'agence PACA Exploitation, Gestion, RH et Développement Commercial. La 5e agence du groupe en province pour plus de proximité et de services VAC (Véhicules Autonome de Cantonnement) est une société de location d’abris de chantiers roulants autonomes.
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ADI SECURITE INCENDIE
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France
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Wholesale
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1 - 100 Employee
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Area Manager
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May 2019 - Aug 2020
Management of an 80-strong team (office staff, Sales and Technical operatives) in 3 locations : Marseilles, Avignon, and Gap). Skill Management, Operational Planning and Organiztion, Recruiting. Setting and following of KPI to monitor the activity and report to CEO. 8M TO (12% increase) in 2019 Management of an 80-strong team (office staff, Sales and Technical operatives) in 3 locations : Marseilles, Avignon, and Gap). Skill Management, Operational Planning and Organiztion, Recruiting. Setting and following of KPI to monitor the activity and report to CEO. 8M TO (12% increase) in 2019
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LOXAM
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France
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Retail
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700 & Above Employee
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Agency Leader
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Nov 2016 - Apr 2019
Recovering of an agency with significant economical difficulties. P&L > 0 the 1st year and increased by 3 the following year thanks to strong human, technical, budget and customer oriented actions with a dedicated A-team. Recovering of an agency with significant economical difficulties. P&L > 0 the 1st year and increased by 3 the following year thanks to strong human, technical, budget and customer oriented actions with a dedicated A-team.
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NORAUTO FRANCE
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Bain de Bretagne (35)
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CAR CENTER MANAGER
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2014 - Nov 2016
Store and workshop management of a team of 15. Store and workshop management of a team of 15.
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DECATHLON FRANCE
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France
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Retail
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700 & Above Employee
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Store Manager
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2010 - 2013
Ensuring the economical and human development of my business unit (business development, customer satisfaction, career management, training policy, recruitment, budget policy) Size team > 100 ind. inculding 16 managers 6000 Square Meters sales Ensuring the economical and human development of my business unit (business development, customer satisfaction, career management, training policy, recruitment, budget policy) Size team > 100 ind. inculding 16 managers 6000 Square Meters sales
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Decathlon Hungary / Magyarország
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Hungary
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Sporting Goods Manufacturing
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100 - 200 Employee
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STORE MANAGER
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2006 - 2009
Openning and management of a 4000 square meters store (6ME of TO) Building management of the Flagship store of Decathlon in Hungary (8000 SM) Recruitment, training and management of the local sales teams. Development of the commercial policy, pricing, linear and competitor survey. Trade Manager of the Watersports Market (what offer, which training, merchandising control) Openning and management of a 4000 square meters store (6ME of TO) Building management of the Flagship store of Decathlon in Hungary (8000 SM) Recruitment, training and management of the local sales teams. Development of the commercial policy, pricing, linear and competitor survey. Trade Manager of the Watersports Market (what offer, which training, merchandising control)
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Education
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1996 - 2000
Ecole de Management de Marseille
Ecole de Commerce, Management -
1998 - 2000
UQAH
Master, project management
Community
