Experience

Pacovis

• Switzerland
• Food and Beverage Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Conseiller de vente, produits alimentaires et non alimentaires

  • Mar 2017 - Present

  -Fidéliser et développer le potentiel de chaque client dans chacun de nos secteurs de compétence. -Démarcher de nouveaux clients. -Visiter les clients actuels sur leurs lieux de production, apporter conseil afin d'optimiser et pérenniser la fabrication selon les dernières réglementations alimentaires. -Assurer le suivi et demande de chaque client -Transmettre les commandes clients au département des ventes interne. -Fidéliser et développer le potentiel de chaque client dans chacun de nos secteurs de compétence. -Démarcher de nouveaux clients. -Visiter les clients actuels sur leurs lieux de production, apporter conseil afin d'optimiser et pérenniser la fabrication selon les dernières réglementations alimentaires. -Assurer le suivi et demande de chaque client -Transmettre les commandes clients au département des ventes interne.



Migros Neuchâtel-Fribourg

• Switzerland
• Retail
• 100 - 200 Employee

• Product Manager (produits frais ; produits carnés)

  • Apr 2009 - Feb 2017

  -Développer, évaluer et contrôler les dynamiques commerciales et les stratégies logistiques pour 43 magasins sis sur 5 cantons -Innover, prospecter et commercialiser de nouveaux produits et analyser les potentiels (analyses du CA, des marges, les déchets) -Gérer et suivre 2 à 4 secteurs de produits (env. 1'000 produits) -Planifier et négocier les actions hebdomadaires -Concevoir et animer les séances et formations internes -Acquérir et fidéliser des partenaires internes et externes (env.60) Show less



Magasins Aperto

• Gérant de magasin (food & non food)

  • Jul 2007 - Mar 2009

  -Organiser et assurer la bonne marche du magasin et l'ouverture 7/7 de 06h00 à 22h00 (collaborateurs, marchandises, gestion financière et RH) -Recruter, former, et manager le personnel (11) et responsable (4) -Conseiller, servir et fidéliser la clientèle -Augmentation du CA de 15% sur une année, stabilisation du personnel, fidélisation de la clientèle -Organiser et assurer la bonne marche du magasin et l'ouverture 7/7 de 06h00 à 22h00 (collaborateurs, marchandises, gestion financière et RH) -Recruter, former, et manager le personnel (11) et responsable (4) -Conseiller, servir et fidéliser la clientèle -Augmentation du CA de 15% sur une année, stabilisation du personnel, fidélisation de la clientèle