Experience

Nameless Music Festival
• Italy
• Musicians
• 1 - 100 Employee
• Marketing & Finance Strategist

  • Mar 2022 - Present


Comune di Lierna

• Assessore Comunale

  • Jun 2019 - Present

  Esperienza strutturata secondo le seguenti attività: - Delega a bilancio, tributi, informatizzazione e comunicazione, per la lista civica “Noi per Lierna”. - Argomentare, discutere e conversare; presentazioni espositive. - Valutazione e approvazione di progetti. - Promozione culturale e collaborazione con realtà associative di vario genere. - Supervisione del personale (9 dipendenti retribuiti) e volontari. - Organizzazione di eventi e manifestazioni di natura sia istituzionale che culturale. - Analisi trend entrate, allocazione e ri-allocazione delle risorse (Budgetary Control). - Gestione sito internet e pagina social. - Programmazione mediante documenti economico-finanziari (DUP,Bilancio di previsione,PRO). - Monitoraggio costante di bandi e degli sviluppi locali, regionali, nazionali e internazionali. - Diritto amministrativo e Management pubblico.



Envietable

• Italy
• Musicians
• 1 - 100 Employee

• Responsabile sviluppo strategia di business

  • Sep 2021 - Jun 2022

  Tale esperienza mi sta permettendo di sviluppare capacità, quali: - Brainstorming e project management. - Sviluppo piani di crescita e strategie. - Coordinamento e gestione fasi operative progetti. - Realizzazione e aggiornamento strumenti di reporting. - Networking. Tale esperienza mi sta permettendo di sviluppare capacità, quali: - Brainstorming e project management. - Sviluppo piani di crescita e strategie. - Coordinamento e gestione fasi operative progetti. - Realizzazione e aggiornamento strumenti di reporting. - Networking.



A.S. Dil. Pol. Lierna

• Coach di basket

  • Sep 2014 - Nov 2017

  Tale esperienza mi ha permesso di acquisire le seguenti competenze: - Gestione vincente della squadra anche nei periodi più complessi, in caso di perdita o infortuni dei giocatori mediante il rafforzamento del focus sul gioco e l'uso di tecniche di Team Building. - Guida e gestione degli allenamenti di 15 giocatori. - Spiegazione e dimostrazione della corretta esecuzione degli esercizi. - Analisi dei risultati ottenuti dalla squadra durante le partite. - Pianificazione di programmi di allenamento specifici. - Promozione dei sani principi sportivi di lealtà e collaborazione tra atleti e staff.