Experience

Desjardins Insurance Agents

• Canada
• Insurance
• 700 & Above Employee

• Agent en assurance de dommages-Entreprises

  • Sep 2022 - Present



Desjardins

• Canada
• Banking
• 700 & Above Employee

• Agent au développement des affaires en assurance de dommages des particuliers

  • Jun 2019 - Sep 2022



Anfossi Tasse D'Avirro Inc.

• Canada
• Insurance
• 1 - 100 Employee

• Courtier en assurance de dommages des entreprises et des particuliers

  • Aug 2018 - Apr 2019



Univesta Insurance and Financial Services

• Canada
• Insurance
• 100 - 200 Employee

• Courtier en assurance de dommages des entreprises PME

  • Sep 2017 - Jul 2018



Lussier

• Canada
• Insurance
• 300 - 400 Employee

• Courtier en assurance de dommages des particuliers

  • Jun 2017 - Sep 2017



Promutuel Assurance

• Canada
• Insurance
• 700 & Above Employee

• Agent en assurance de dommages

  • Jun 2016 - Jun 2017



La Capitale

• Canada
• Insurance
• 700 & Above Employee

• Agent en assurance de dommages des particuliers

  • Oct 2014 - Jul 2016



DoubleTree by Hilton Montreal

• Canada
• Hospitality
• 1 - 100 Employee

• DIRECTEUR ADJOINT Å LA GOUVERNANTE

  • May 2012 - Mar 2013

  - Faire les ouvertures : répartition des chambres, briefing, répartir les tâches - Faire les fermetures - Contrôler la gestion de l’hygiène et de la sécurité dans l’hôtel - Gérer les équipes (briefing, gestion des conflits, formation) - Communiquer avec la clientèle, les collègues, les équipes et la hiérarchie - Gérer les objets perdus - Saisir l’ensemble des éléments variables de paie dans wms - Rédiger les actes administratifs du personnel - Veiller au respect du règlement intérieur par les équipes - Préparer et diriger les réunions Show less



Karachi Marriott Hotel

• Hospitality
• 700 & Above Employee

• DIRECTEUR ADJOINT Å LA GOUVERNANTE

  • May 2010 - Apr 2011

  - Sélectionner et recruter le personnel - Rédiger les actes administratifs du personnel - Contrôler la gestion de l’hygiène et de la sécurité dans l’hôtel - Établir les commandes et les factures - Répartir les tâches - Veiller au respect du règlement intérieur par les équipes - Saisir l’ensemble des éléments variables de paie - Préparer et diriger les réunions - Communiquer avec la clientèle, les collègues, les équipes et la hiérarchie - Gérer les équipes (briefing, gestion des conflits, formation, administration du personnel). Réalisation : Établissement du tableau des compétences des équipes et fixation des compétences à développer ce qui a permis l’augmentation de la qualité du service Show less



Disney Paris, Novotel Paris

• Paris Area, France

• Chef d'équipe

  • Mar 2002 - Nov 2009

  - Contrôler l’hygiène et la sécurité dans l’hôtel - Accueillir et aider les nouveaux salariés à intégrer l’équipe - Former les équipes - Répartir les tâches - Établir les commandes et les factures - Rédiger les formulaires (accidents de travail, demandes de congé) - Communiquer avec les clients, les collègues et les équipes - Veiller au respect du règlement interne par les équipes Réalisations : Identification des causes d’accident de travail sur le site « Le ranch » et proposition de solutions avec la collaboration des syndicats et du médecin de travail. Accompagnement d’un salarié étranger pour l’acquisition du statut de travailleur en situation de handicap en France. Show less



Sanofi

• France
• Pharmaceutical Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Stagiaire en Ressources Humaines

  • Jan 2007 - Dec 2007

  - Recruter les personnes en situation de handicap et les intérimaires - Rédiger des rapports d’accident de travail, des attestations et courriers - Participer à l’élaboration du plan de formation et du bilan annuel des accidents de travail - Saisir l’ensemble des éléments variables de paie - Concevoir des supports de travail - Rechercher des données et analyser des résultats - Recruter les personnes en situation de handicap et les intérimaires - Rédiger des rapports d’accident de travail, des attestations et courriers - Participer à l’élaboration du plan de formation et du bilan annuel des accidents de travail - Saisir l’ensemble des éléments variables de paie - Concevoir des supports de travail - Rechercher des données et analyser des résultats