Experience

Citycon

• Finland
• Real Estate
• 100 - 200 Employee

• Asset Manager

  • Mar 2023 - Present

• Commercial Manager

  • Dec 2015 - Apr 2023

  Citycon is a leading owner, manager and developer of urban, grocery-anchored shopping centres in the Nordic and Baltic region, managing assets that total almost EUR 4.5 billion. Hentet til stillingen som landeansvarlig for Citycon I Danmark. Jeg er overordnet ansvarlig for Citycons aktiviteter på det danske marked, herunder de to shoppingcentre Strædet I Køge samt Albertslund Centrum der samlet har 7 millioner årlige besøgende, 45.000 m2 og 100 butikker. Jeg er ansvarlig for en… Show more Citycon is a leading owner, manager and developer of urban, grocery-anchored shopping centres in the Nordic and Baltic region, managing assets that total almost EUR 4.5 billion. Hentet til stillingen som landeansvarlig for Citycon I Danmark. Jeg er overordnet ansvarlig for Citycons aktiviteter på det danske marked, herunder de to shoppingcentre Strædet I Køge samt Albertslund Centrum der samlet har 7 millioner årlige besøgende, 45.000 m2 og 100 butikker. Jeg er ansvarlig for en ambitiøs vækststrategi på det danske marked ved hjælp af opkøb, udvidelsesplaner samt nyetableringer. P&L ansvarlig, leasing, facility management, marketing, asset management, sikkerhed og gæstetilfredshed er blandt hovedopgaverne. Dette i tæt samarbejde med myndigheder, centrenes ansatte, eksterne samarbejdspartnere og interessenter. Stillingen kræver et dybt kendskab til detailbranchen, et solidt netværk samt forståelse for alle aspekter ved ejendomsdrift generelt og indkøbscentre specifikt.



Unibail-Rodamco-Westfield

• France
• Real Estate
• 700 & Above Employee

• Centerchef, Fisketorvet - Copenhagen Mall (Senior Associate)

  • Sep 2010 - Nov 2015

  The premier global developer and operator of flagship destinations Hentet til stillingen som Centermanager for Fisketorvet – Copenhagen Mall. Centret ejes af Unibail-Rodamco-Westfield, en af de førende ejer af store indkøbscentre på verdensplan. Kernen i stillingen bestod af at administrere, koordinere og forhandle i feltet mellem myndigheder, udlejer, 123 lejere og en centerforening. Centret tager årligt imod 8,5 millioner besøgende og er i dag blandt landets førende shopping og… Show more The premier global developer and operator of flagship destinations Hentet til stillingen som Centermanager for Fisketorvet – Copenhagen Mall. Centret ejes af Unibail-Rodamco-Westfield, en af de førende ejer af store indkøbscentre på verdensplan. Kernen i stillingen bestod af at administrere, koordinere og forhandle i feltet mellem myndigheder, udlejer, 123 lejere og en centerforening. Centret tager årligt imod 8,5 millioner besøgende og er i dag blandt landets førende shopping og underholdningsdestinationer. Ansvarlig for den daglige drift, P&L, gæstetilfredshed, sikkerhed, facility management og markedsføring/presse. Derudover ansvarlig for en konstant udvikling af centret gennem strategi formulering og value creation projekter. Til stillingen var der tilknyttet en country manager funktion hvor ejerens interesser blev varetaget i diverse fora, netværk og overfor eksterne interessenter og myndigheder. Show less The premier global developer and operator of flagship destinations Hentet til stillingen som Centermanager for Fisketorvet – Copenhagen Mall. Centret ejes af Unibail-Rodamco-Westfield, en af de førende ejer af store indkøbscentre på verdensplan. Kernen i stillingen bestod af at administrere, koordinere og forhandle i feltet mellem myndigheder, udlejer, 123 lejere og en centerforening. Centret tager årligt imod 8,5 millioner besøgende og er i dag blandt landets førende shopping og… Show more The premier global developer and operator of flagship destinations Hentet til stillingen som Centermanager for Fisketorvet – Copenhagen Mall. Centret ejes af Unibail-Rodamco-Westfield, en af de førende ejer af store indkøbscentre på verdensplan. Kernen i stillingen bestod af at administrere, koordinere og forhandle i feltet mellem myndigheder, udlejer, 123 lejere og en centerforening. Centret tager årligt imod 8,5 millioner besøgende og er i dag blandt landets førende shopping og underholdningsdestinationer. Ansvarlig for den daglige drift, P&L, gæstetilfredshed, sikkerhed, facility management og markedsføring/presse. Derudover ansvarlig for en konstant udvikling af centret gennem strategi formulering og value creation projekter. Til stillingen var der tilknyttet en country manager funktion hvor ejerens interesser blev varetaget i diverse fora, netværk og overfor eksterne interessenter og myndigheder. Show less



Lidl in Germany

• Germany
• Retail
• 700 & Above Employee

• Distriktschef

  • Feb 2009 - Sep 2010

  De primære arbejdsopgaver bestod af ledelse af ledere, konceptrealisering, rekruttering og udvikling af distriktets 50 medarbejdere, best practice implementering samt sikring af et konstant højt service og kvalitetstryk. Herudover opbygning af nye butikker og ansvarlig for LIDLs arbejdsmiljø på Sjælland. Stillingen som distriktschef har styrket mine ledelses og kommunikative evner og skærpet mit øje for detaljen. Distriktet vækstede med 6% i min ansættelsesperiode og opnåede en mere stabil… Show more De primære arbejdsopgaver bestod af ledelse af ledere, konceptrealisering, rekruttering og udvikling af distriktets 50 medarbejdere, best practice implementering samt sikring af et konstant højt service og kvalitetstryk. Herudover opbygning af nye butikker og ansvarlig for LIDLs arbejdsmiljø på Sjælland. Stillingen som distriktschef har styrket mine ledelses og kommunikative evner og skærpet mit øje for detaljen. Distriktet vækstede med 6% i min ansættelsesperiode og opnåede en mere stabil medarbejderskare. Show less De primære arbejdsopgaver bestod af ledelse af ledere, konceptrealisering, rekruttering og udvikling af distriktets 50 medarbejdere, best practice implementering samt sikring af et konstant højt service og kvalitetstryk. Herudover opbygning af nye butikker og ansvarlig for LIDLs arbejdsmiljø på Sjælland. Stillingen som distriktschef har styrket mine ledelses og kommunikative evner og skærpet mit øje for detaljen. Distriktet vækstede med 6% i min ansættelsesperiode og opnåede en mere stabil… Show more De primære arbejdsopgaver bestod af ledelse af ledere, konceptrealisering, rekruttering og udvikling af distriktets 50 medarbejdere, best practice implementering samt sikring af et konstant højt service og kvalitetstryk. Herudover opbygning af nye butikker og ansvarlig for LIDLs arbejdsmiljø på Sjælland. Stillingen som distriktschef har styrket mine ledelses og kommunikative evner og skærpet mit øje for detaljen. Distriktet vækstede med 6% i min ansættelsesperiode og opnåede en mere stabil medarbejderskare. Show less



ALDI Danmark

• Denmark
• Retail
• 700 & Above Employee

• Distriktschef

  • Dec 2007 - Jan 2009

  Overordnet ansvarlig for konceptrealisering, HR samt budgetter for 13 butikker og 60 diversificerede medarbejdere i Storkøbenhavn. Stillingen gav mig en solid indsigt for de udfordringer som detailhandlen stod overfor på dette tidspunkt og udviklede mine diplomatiske/kommunikative evner. I ansættelsesperioden stabiliserede jeg puljen af ansatte og tilpassede jeg butikkerne til kædens koncept og forventninger. Butikkerne oplevede omsætningsfremgang, øget produktivitetstal samt minimering af… Show more Overordnet ansvarlig for konceptrealisering, HR samt budgetter for 13 butikker og 60 diversificerede medarbejdere i Storkøbenhavn. Stillingen gav mig en solid indsigt for de udfordringer som detailhandlen stod overfor på dette tidspunkt og udviklede mine diplomatiske/kommunikative evner. I ansættelsesperioden stabiliserede jeg puljen af ansatte og tilpassede jeg butikkerne til kædens koncept og forventninger. Butikkerne oplevede omsætningsfremgang, øget produktivitetstal samt minimering af svind. Show less Overordnet ansvarlig for konceptrealisering, HR samt budgetter for 13 butikker og 60 diversificerede medarbejdere i Storkøbenhavn. Stillingen gav mig en solid indsigt for de udfordringer som detailhandlen stod overfor på dette tidspunkt og udviklede mine diplomatiske/kommunikative evner. I ansættelsesperioden stabiliserede jeg puljen af ansatte og tilpassede jeg butikkerne til kædens koncept og forventninger. Butikkerne oplevede omsætningsfremgang, øget produktivitetstal samt minimering af… Show more Overordnet ansvarlig for konceptrealisering, HR samt budgetter for 13 butikker og 60 diversificerede medarbejdere i Storkøbenhavn. Stillingen gav mig en solid indsigt for de udfordringer som detailhandlen stod overfor på dette tidspunkt og udviklede mine diplomatiske/kommunikative evner. I ansættelsesperioden stabiliserede jeg puljen af ansatte og tilpassede jeg butikkerne til kædens koncept og forventninger. Butikkerne oplevede omsætningsfremgang, øget produktivitetstal samt minimering af svind. Show less



Ministry of Foreign Affairs of Denmark

• Denmark
• International Affairs
• 700 & Above Employee

• Praktikant - Privat Sektor Programmet

  • Aug 2005 - Jan 2006

  Praktikophold på den danske ambassade i Accra for Privat Sektor Programmet og regnskab. Ansvarsområder inkluderede identifikation og kommunikation med relevante potentielle ghanesiske og danske virksomheder med henblik på partnerskaber og erhvervsfremme. Herudover strategi og artikel formuleringer. Opholdet gav mig muligheden for, på egen hånd, at analysere og identificere potentielle emner til programmet samt arrangere netværks events. Praktikophold på den danske ambassade i Accra for Privat Sektor Programmet og regnskab. Ansvarsområder inkluderede identifikation og kommunikation med relevante potentielle ghanesiske og danske virksomheder med henblik på partnerskaber og erhvervsfremme. Herudover strategi og artikel formuleringer. Opholdet gav mig muligheden for, på egen hånd, at analysere og identificere potentielle emner til programmet samt arrangere netværks events.